Terug naar de vacatures

Junior Onderzoeker/Docent (0,4 fte) (tijdelijke aanstelling)

Geplaatst: 17-07-2017
Sluitingsdatum: 21-08-2017
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Detachering / project, Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,4 fte, max. 0,4 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.638,45 - €3.994,25), max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Gezondheidszorg, Techniek 

Functie-inhoud

Als junior onderzoeker / docent heb je de volgende taken:

  • Bestaande kennis verzamelen en structureren over E-zorgsystemen;
  • Mede uitvoeren van vraagarticulatie bij eindgebruikers;
  • (Ondersteunen bij het) schrijven van studentenopdrachten;
  • Opzetten van testen i.s.m. praktijk en onderwijs;
  • Analyseren van data;
  • Ontwikkelen van workshops ter ondersteuning van studenten;
  • Verzorgen van workshops voor gezondheidszorg- en technische studenten;
  • Monitoren van studentenonderzoek, verbindingen leggen en organiseren van bijeenkomsten;
  • Schrijven van rapportages en meeschrijven aan (inter)nationale publicaties.

Organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische kennisonderneming voor hoger beroepsonderwijs. Negentig opleidingen, verspreid over diverse locaties in de stad, in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag en Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT.

Ruim 30.000 studenten en zo'n 3.000 medewerkers werken er aan hun carrière. Kenmerkend is de manier waarop: we bieden praktijkgericht, doordacht en flexibel onderwijs dankzij ons Rotterdams Onderwijs Model. Dus praten we over echte, vernieuwende projecten waarin onze studenten en medewerkers een belangrijke rol spelen.

Wat ze voor die rol nodig hebben, leren wij ze: een deskundige kijk op zaken, een forse dosis lef en een resultaatgerichte aanpak.

Afdeling

Bij project Smart & Duurzame E-zorg Concepten Rotterdam

Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling van de Europese Unie.

Ben jij een docent en/of onderzoeker met ervaring en interesse in zorgtechnologie? Ben je op zoek naar een uitdaging en wil je meedraaien in een ervaren projectteam van onderzoekers, bedrijven en zorgprofessionals, die zich willen inzetten voor innovatie in de zorg en economische groei in de regio?

Vind je het leuk om samen met praktijkprofessionals en studenten concepten te beschrijven en te testen in de praktijk? En durf je het aan om mee te schrijven aan publicaties? Solliciteer dan op onze vacature!

Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam is een dynamische organisatie, gericht op het ontwikkelen en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek en onderwijs. Binnen het kenniscentrum werken we samen met docenten, studenten, en vele partners uit de wereld van de beroepspraktijk en de wetenschap aan tientallen spannende projecten. Wij zijn penvoerder van het project Smart & Duurzame E-zorg concepten Rotterdam, mede gefinancierd door het EU Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO).

Smart & Duurzame E-zorg Concepten Rotterdam

hoort bij het lectoraat Technische Innovaties in de Zorg. Betrokken lector is Linda Wauben en het projectmanagement wordt uitgevoerd door hoofddocent Yvonne Schikhof. In het project ontwikkelen en testen we E-zorg concepten, gericht op de persoonsveiligheid en zelfredzaamheid.

Trefwoorden: gerontechnology – technologie in revalidatiezorg, psycho-geriatrische zorg – technologie thuis

Het project bestaat uit vier werkpakketten. In werkpakket 1 testen we in living labs de concepten in verschillende fases van ontwikkeling tot en met de evaluatie van het gebruik in de praktijk. In een revalidatiehotel is bijvoorbeeld al een geïntegreerd e-zorgsysteem in gebruik genomen. Deelnemende  bedrijven hebben ook andere producten ontwikkeld, die toegevoegd kunnen worden. Wij willen de komende periode een vraagarticulatie uitvoeren om het systeem zo nodig aan te kunnen passen voor de bredere praktijk van de (geriatrische) revalidatiezorg, intramurale PG-zorg en de extramurale zorg. Op grond van deze inzichten wordt vervolgens het systeem aangepast door de deelnemende bedrijven en worden passende applicaties toegevoegd en getest. Daarna moet er natuurlijk nog in de praktijk getest worden.

Bij het project zijn de volgende partijen betrokken:

  • Hogeschool Rotterdam – Kenniscentrum Zorginnovatie
  • Laurens (Intermezzo, de Hofstee en Thuiszorg)
  • Consyst (MKB),
  • Almende (MKB),
  • Sense (MKB),
  • SGS (MKB),
  • WDTM, brancheorganisatie ICT en Zorg
  • Eindgebruikers (zorgprofessionals, cliënten en mantelzorgers).
  • Om ons onderzoek nader vorm te geven, zoeken we een enthousiaste collega.

Functie eisen

Het profiel voor de functie is:

  • Bij voorkeur afgeronde wetenschappelijke opleiding met link naar zorgtechnologie;
  • Kennis en onderzoekservaring met het thema zorgtechnologie;
  • Ervaring met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek;
  • Bij voorkeur ervaring met begeleiding van studenten in onderzoeksopdrachten;
  • Teamspeler, gericht op samenwerking met interne en externe partners;
  • Zorgvuldig in vastlegging, uitvoering en bewaking van afspraken;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Flexibele en creatieve instelling, is in staat aan meerdere opdrachten naast elkaar te werken en deze te coördineren;
  • Leergierige en open houding;
  • Enthousiasme en daadkracht.

Arbeidsvoorwaarden

De onderzoeker/docent zal worden aangesteld bij het Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar; met de mogelijkheid tot een verlenging (D4 cao hbo). Het salaris bedraagt minimaal €2.638,45 en maximaal €4.661,12 bruto per maand (schaal 10 of 11 afhankelijk van werkervaring) bij een volledige aanstelling (1,0 fte), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering. De secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en faciliteiten om arbeid en zorg te combineren. Een detachering vanuit een opleiding van Hogeschool Rotterdam is ook mogelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Contact informatie

Meer informatie over deze functie en selectieprocedure kun je verkrijgen bij de betrokken hoofddocent, drs. Yvonne Schikhof, stel je vraag via e-mailadres: y.schikhof@hr.nl.

Meer informatie over Hogeschool Rotterdam, Kenniscentrum Zorginnovatie is te verkrijgen via de website: www.hogeschoolrotterdam.nl en www.kenniscentrumzorginnovatie.nl en/of via het secretariaat van het Kenniscentrum (tel. 010-794 43 71).

Je kunt uitsluitend online via de website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct