Terug naar de vacatures

Junior Onderzoeker

Geplaatst: 14-07-2017
Sluitingsdatum: 30-07-2017
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
utrecht 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,4 fte, max. 0,4 fte 
Salarisschaal
max. 08 (€2.409,80 - €3.226,54) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Heb je interesse om onderzoek te doen naar de wijze waarop financiële problemen bij mensen met een licht verstandelijke beperking doorwerking in hun (on)mogelijkheden voor arbeidsparticipatie?
Voor het project Financiële problemen als belemmering voor arbeidsparticipatie is het lectoraat Innovatieve Schulden & Incasso van het Kenniscentrum Sociale Innovatie op zoek naar een junior onderzoeker.

Als onderzoeker voer je, onder leiding van de lector, onderzoek uit om inzicht te krijgen in de mate waarin financiële problemen bij mensen met een licht verstandelijke beperking doorwerken op hun mogelijkheden tot arbeidsparticipatie. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op het uitvoeren van interviews met de doelgroep en het transcriberen van de opbrengsten. De interviews vinden plaats door heel het land.

Organisatie

www.hu.nl

Afdeling

Het lectoraat Innovatieve Maatschappelijke Dienstverlening op Utrecht Science park (de Uithof) is onderdeel van het kenniscentrum Sociale Innovatie (KSI). Het Kenniscentrum Sociale Innovatie van de Hogeschool Utrecht is een bundeling van een aantal lectoraten op gebied van zorg en welzijn, sociaal beleid, maatschappelijke participatie, ondersteuning en dienstverlening, arbeid, recht en veiligheid. Het doel van het Kenniscentrum is om kennis te ontwikkelen, te bundelen en over te dragen ten behoeve van onderwijs en praktijk. Het lectoraat Innovatieve Maatschappelijke Dienstverlening biedt studenten, docenten en collegas uit het werkveld de mogelijkheid om te participeren in onderzoek en op deze manier bij te dragen aan de kwaliteit van de maatschappelijke dienstverlening. Het lectoraat staat onder leiding van lector dr. Lia van Doorn en heeft als doel de verbetering en vernieuwing van onderwijs en praktijk in het sociale domein. Dat doen we door middel van praktijkgericht onderzoek. Onze onderzoeksresultaten worden openbaar gemaakt in wetenschappelijke en vakpublicaties, maar ook vertaald naar concrete handreikingen voor de beroepspraktijk, zoals professionaliseringstrajecten, werkvormen en instrumenten.

Functie eisen

Je bent onderzoeker en hebt een relevante opleiding op masterniveau, zoals sociale wetenschappen of psychologie. Daarnaast heb je ruime ervaring met prakrijkgericht wetenschappelijk onderzoek. Je bent geschoold in het interviewen van mensen met een licht verstandelijke beperking en in het transcriberen van de uitkomsten. Je bent zelfstandig maar ook goed in staat om te samenwerken en anderen te enthousiasmeren voor het onderzoek. Daarnaast ben je accuraat, enthousiast, betrouwbaar, loyaal en resultaatgericht. Je bent goed op de hoogte is van de ontwikkelingen in het vakgebied.

Bijzonderheden

Meer informatie over - Werken bij - Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl. Het algemene functieprofiel onderzoeker in opleiding kun je ook op www.werkenbijhu.nl vinden.
Je kunt tot en met zondag 30 juli aanstaande uitsluitend online solliciteren. Het sollicitatiegesprek zal plaatsvinden op 3 augustus.

Je kunt tot en met 30 juli aanstaande uitsluitend online solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een contract met een omvang 0,4 fte, in eerste instantie voor de duur van een 6,5 maand (D4). Medewerkers van de HU behouden hun rechtspositie; detachering is daarbij een optie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 2.409,80 en maximaal € 3.226,54 (schaal 8). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3% (“13e maand”). Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.

Contact informatie

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan per mail of telefonisch contact op met Tamara Madern, bereikbaar via telefoonnummer 06 28 41 18 36.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct