Terug naar de vacatures

Junior onderzoeker (0,6 fte)

Geplaatst: 16-04-2018
Sluitingsdatum: 26-04-2018
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam (Noord-Holland) 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,6 fte, max. 0,6 fte 
Salarisschaal
max. 09 (€2.638,45 - €3.635,26) 
Opleidingssector
Sociale studies 

Functie-inhoud

De functie

Je werkt mee aan het onderzoek Samen naar een Sterke Pedagogische Omgeving (SSPO). In dit onderzoek wordt gekeken naar mogelijkheden om een sterke pedagogische omgeving tot stand te brengen. Inzet van het onderzoek is te kijken wat precies in de praktijk en literatuur onder een sterke pedagogische omgeving wordt verstaan. Ook gaan we een vragenlijst ontwikkelen waarmee professionals, vrijwilligers en ouders in hun praktijk kunnen kijken hoe de afstemming plaats vindt en in welke mate sprake is van een sterke pedagogische omgeving. Tot slot kijken we samen met ouders, vrijwilligers en professionals wat voor aanpak nodig is om de pedagogische omgeving te verbeteren. Als junior onderzoeker werk je mee aan de uitvoering van dit project. Je werkt nauw samen met een promovenda en de projectleider.

Je hebt een aantrekkelijke functie waarin deskresearch, het ontwikkelen van een onderzoeksinstrumenten, organiseren, rapporteren en contacten met het werkveld elkaar afwisselen.

Je takenpakket zal in overleg worden vastgesteld, maar zal onder meer uit het volgende bestaan:

  • Voorbereiden en uitvoeren van delen van onderzoek;
  • Schrijven van rapportages;
  • Productie van vragenlijsten en materialen;
  • Coördineren van dataverzameling;
  • Organiseren van bijeenkomsten met het werkveld.

Organisatie

De Hogeschool van Amsterdam biedt studenten de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Het onderwijs strekt zich uit over zeven interessegebieden, elk met een divers aanbod aan opleidingen. Binnen de HvA bouwen medewerkers en studenten dagelijks aan hun eigen toekomst en aan die van hun omgeving. De HvA is een centrum van verbinding tussen disciplines, tussen uiteenlopende mensen en het werkveld in en om Amsterdam.
Zo biedt de HvA studenten én medewerkers alle faciliteiten om hun talent te kunnen ontplooien in studie en werk. Midden in de grote stad krijgen studenten en medewerkers de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.

Afdeling

Het Lectoraat Kwaliteit en Effectiviteit in de zorg voor jeugd helpt organisaties en professionals om kwalitatief goede jeugdhulp en jeugdbescherming te bieden door:

  • het (ondersteunen van) expliciteren, beschrijven, onderbouwen en onderzoeken van methoden die een veilige en gezonde ontwikkeling van jeugdigen stimuleren en
  • het ontwikkelen en onderzoeken van handreikingen en tools om te reflecteren op de toepassing of uitkomsten van methoden en te leren op de werkvloer.
  • Het lectoraat maakt onderdeel uit van het AKMI (Amsterdams Kenniscentrum voor Maatschappelijke Innovatie), het kenniscentrum van de Faculteit Maatschappij en Recht van de Hogeschool van Amsterdam. Binnen dit onderzoek werkt het lectoraat nauw samen met de lectoraten Youth spot – jongerenwerk in de grote stad en het lectoraat de Pedagogische Functie in de grote stad.

Functie eisen

Wij zoeken

Wij zoeken een kandidaat met een afgeronde pedagogische master opleiding en enige ervaring met praktijkgericht onderzoek (kwantitatief en/of kwalitatief) binnen de jeugdhulp, kinderopvang, onderwijs en/of het jongerenwerk. Je hebt aantoonbare affiniteit met diverse professionals, vrijwilligers en ouders in een multiculturele en grootstedelijke omgeving en beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden en een groot organisatievermogen. Daarnaast zijn eigenschappen als zelfstandig, ondernemend, communicatief en flexibel onmisbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie onderzoeksmedewerker 2. Bij deze functie hoort de loonschaal 9 (cao hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 3635,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling tot eind 2018 met mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van gebleken geschiktheid en formatieruimte.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Contact informatie

Informatie

Nadere informatie: Sanne Rumping via email s.m.rumping@hva.nl of telefoon 06-21157610 (niet gebruiken om te solliciteren).

Kijk bij medewerkers aan het woord hoe onze collega’s denken over werken bij de HvA.

Meer informatie over het domein: www.hva.nl/faculteit/fmr

Sollicitaties

Klik op de link onderaan deze vacature om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct