Terug naar de vacatures

(junior) Docent Technische Bedrijfskunde

Geplaatst: 07-02-2020
Sluitingsdatum: 06-03-2020
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht (Utrecht) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.769,32 - €4.192,37) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Samen met een dynamisch en gedreven docententeam (ongeveer 30 fte) ruim 900 studenten opleiden tot professionele en competente ingenieurs: dat is de uitdaging waar je voor staat als (junior) Docent Technische Bedrijfskunde! Een uitdaging waarbij veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen en met jouw talenten, ambitie en beroepservaring een substantiële bijdrage te leveren.

We werken in cursusteams aan de ontwikkeling en uitvoering van thematisch ingerichte onderwijsprogrammas. Werkvormen variëren van hoorcolleges tot activerende werkcolleges, een op een begeleiding en groepsbegeleiding. Bij de ontwikkeling van ons onderwijs zijn we steeds bezig met relevante vraagstukken uit het bedrijfsleven, maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe didactische inzichten. Ook gebruiken we bij de onderwijsontwikkeling en -uitvoering nieuwe kennis uit de onderzoeken van onze eigen lectoraten. In overleg bestaat dan ook de mogelijkheid om actief bij te dragen aan projecten en onderzoeken bij lectoraten.

Vind jij het leuk om studenten te begeleiden in hun leerproces bij projecten, stages en afstuderen, wil je een bijdrage leveren aan het opleiden van de Technisch Bedrijfskundigen van de toekomst, en werk je graag in een gezellig team? Reageer dan op deze vacature!

Organisatie

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Afdeling

De bacheloropleiding Technische Bedrijfskunde is met de opleidingen Werktuigbouw en Elektrotechniek onderdeel van het Instituut Engineering & Design. In vrijwel alle technische vakgebieden verzorgt het instituut bacheloropleidingen en cursussen voor werkende professionals. Onze lectoraten en kenniscentra voeren daarnaast toegepast onderzoek uit en leveren expertise aan bedrijven en branches, in het bijzonder rondom de themas Health Care and Medical Technology, Rapid Prototyping, Sustainability en Asset Management´. Onze ingenieurs beschikken over actuele, relevante en snel toepasbare theoretische en praktische kennis binnen het vakgebied en zij kunnen zelfstandig onderzoek uitvoeren.

Functie eisen

  • Een afgeronde masteropleiding in Technische Bedrijfskunde of een andere vergelijkbare masteropleiding (harde eis)
  • Enkele jaren ervaring in het bedrijfsleven, bijvoorbeeld in een rol als  assistent manager, projectleider of adviseur
  • Je bent in staat om bredere bedrijfskundige vakken te verzorgen
  • Je hebt affiniteit en (enige) ervaring op het gebied van minimaal twee van de (technisch) bedrijfskundige disciplines bijvoorbeeld Techniek, Finance, ICT, Organisatiekunde, Kwaliteit & Arbo & Milieu, Statistiek, Proces- en prestatiemanagement (Lean/Six Sigma), Logistiek en/of Marketing.

Je bent sociaal, sterk gedreven, extravert, energiek, proactief, en een teamplayer. Het motiveert je om met (jong)volwassenen bezig te zijn en hen te enthousiasmeren voor verschillende TBK-disciplines. Je hebt affiniteit met het ontwikkelen en/of verzorgen van cursussen of trainingen en je vindt het leuk om je didactische vaardigheden te ontwikkelen.

Bijzonderheden

Je kunt tot en met 6 maart 2019 uitsluitend direct online solliciteren. De gesprekken zullen 16 en 17 maart plaatsvinden.Bij voldoende potentiële kandidaten wordt deze vacature eerder gesloten, reageer dus zo snel mogelijk als je denkt bij deze vacature te passen.

Het verzorgen van een minicollege maakt deel uit van de selectieprocedure.  

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (D3) met de mogelijkheid om tussen de 0,6 1,0 fte te werken. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband minimaal 2.769,32 en maximaal
4.192,37 (schaal 9 of 10, afhankelijk van je senioriteit). Daarnaast ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en we investeren expliciet en significant in je professionele groei. Zo bieden we je al bij start van je aanstelling de mogelijkheid om je didactische aantekening te halen. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek. Ook is er flexibiliteit in werktijden in relatie tot jouw lesrooster. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals een fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Contact informatie

Je kunt eventuele vragen over de vacature per email stellen aan Rozemarijn Capiau, opleidingsmanager TBK, via rozemarijn.capiau@hu.nl. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct