Terug naar de vacatures

Interim Onderwijsmanager

Geplaatst: 13-06-2018
Sluitingsdatum: 27-06-2018
Organisatie
Fontys
Standplaats
Tilburg (Noord-Brabant) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 12 (€4.122,09 - €5.301,29), max. 13 (€4.721,54 - €5.750,90) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wat ga je doen?

Fontys Economische Hogeschool Tilburg (FEHT) is in verband met het vertrek van één van de onderwijsmanagers (OM) op zoek naar een interim onderwijsmanager, in ieder geval voor de periode van 1 september 2018 t/m 31 december 2018. Een eerdere ingangsdatum is bespreekbaar, en de mogelijkheid bestaat tot één of enkele maanden verlenging. De komende periode wordt de huidige organisatiestructuur nauwkeurig bekeken en geëvalueerd. Indien na de interimperiode gekozen wordt voor continuering van de huidige organisatiestructuur staat het de interim OM uiteraard vrij om, indien gewenst, aan een nieuwe sollicitatieprocedure deel te nemen.

Het beste uit mensen halen, elke dag weer. Dat is de missie van FEHT. En daar moet de interim OM zich uiteraard volledig in kunnen vinden. FEHT zit midden in een proces waarin onderwijsinnovatie, de lerende organisatie, met resultaatverantwoordelijke teams in een professionele omgeving centrale onderwerpen zijn. Hierbij zijn een veilig klimaat, de reflectieve dialoog, persoonlijk eigenaarschap en leiderschap en permanente ontwikkeling de sleutelbegrippen. De interim onderwijsmanager draagt met een coachende leiderschapsstijl, gecombineerd met daadkrachtig handelen en een scherpe geest bij aan de transitie tot die lerende organisatie.  

De interim OM zal in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor de continuïteit in de aansturing van de teams van de opleiding Communicatie, International Marketing Management en Internationale Business & Languages. Je geeft direct leiding aan de opleidingsteams en mogelijk aan een klein aantal stafleden (ongeveer 40 fte), daarbij ondersteund door opleidingscoördinatoren (inhoudelijk) en een teamcoördinator (inzet en planning). Daarnaast wordt de interim OM lid van het MT, samen met de directeur van het instituut en een collega OM. Als lid van het MT ben je mede verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid en draag je verantwoordelijkheid voor een aantal instituutsbrede onderwerpen of portefeuilles. 

Organisatie

Wat bieden wij jou?

Fontys heeft uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers. Hierbij nemen wij - net als bij onze studenten - 'Groei door aandacht en uitdaging' als uitgangspunt. Wij dagen medewerkers uit hun talenten te ontwikkelen. Fontys beschikt over zeer goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden, een uitgebreid activiteitenaanbod voor een gezonde en actieve levenswijze (Fontys Fit), een eindejaarsuitkering en een aantal collectieve verzekeringen. Daarnaast kent Fontys een flexibele werktijden- en verlofregeling.

Afdeling

De werkomgeving

Wil je een betekenisvolle en dankbare taak vervullen? Dan is een baan bij FEHT wellicht de ideale vervolgstap in jouw carrière!

Fontys Economische Hogeschool Tilburg (FEHT) ) is binnen Fontys een zeer dynamische en succesvolle Hogeschool en biedt zes bachelor voltijdopleidingen aan op het gebied van communicatie, sport, economie, internationalisering en marketing: SPECO Sportmarketing, SPECO Sportcommunicatie, Communicatie, International Business and Languages, International Marketing and Management en voor topsporters kennen we de Johan Cruijff Academy. Bij FEHT stellen we alles in het werk om talenten optimaal te ontwikkelen, zodat we het verschil kunnen maken. Het beste uit mensen halen, dát is waar we elke dag de wekker voor zetten. We geloven in verbinding via sterke persoonlijke en professionele relaties. Binnen het instituut, maar ook daarbuiten, met werkveld én maatschappij. We zijn nieuwsgierig, leergierig en innoveren graag. Dat doen we met passie en plezier. We zijn namelijk overtuigd van de kracht van humor en een goede sfeer.

Functie eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde WO- of Masteropleiding universitaire opleiding;
  • Ruime ervaring met leidinggeven aan professionals;
  • Kennis van het hoger beroepsonderwijs;
  • Ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen;
  • In staat om verschillende leiderschapsstijlen te hanteren;
  • Goed in het creëren van persoonlijk leiderschap en eigenaarschap;
  • In staat om een veilig klimaat te creëren, waarin een reflectieve dialoog gevoerd kan worden;
  • In staat om ruimte te geven aan (onderwijs)professionals, ze in hun kracht te zetten, maar ook om kaders te stellen en bewaken;
  • Sterk in samenwerken;
  • Proactieve houding, doortastend en resultaatgericht;
  • Kennis van, en ervaring met, ondersteunende onderwijsprocessen en portefeuilles;
  • Ervaring binnen het werkveld van Commerciële economie, Communicatie en/of International Business & Languages is een pré;
  • Ervaring in het onderwijs is een pré.

Bijzonderheden

Planning gesprekken 29 juni 2018

Arbeidsvoorwaarden

Tijdelijk

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct