Terug naar de vacatures

HRM Business Partner

Geplaatst: 07-08-2017
Sluitingsdatum: 17-08-2017
Organisatie
De Haagse Hogeschool
Standplaats
Den Haag (Zuid-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wat ga je precies doen?

Je hebt een formele plek binnen de unit Advies en Dienstverlening en je werkt vanuit je HRM advies rol in de business bij de faculteiten en diensten waarvoor jij de aangewezen business partner bent. Je werkt daar actief aan de ontwikkeling van de faculteiten en diensten op het gebied van HRM. Tevens help je proactief mee aan de gevraagde ontwikkeling van de HRM rol van adviseur naar business partner. Je daagt het lijnmanagement uit om strategisch na te denken over hoe zij het optimale rendement uit hun mensen kunnen halen. Daarnaast adviseer je over onderwerpen op het gebied van Strategisch Personeelsplanning, Resultaatverantwoordelijke teams en ontwikkel- en professionaliseringvraagstukken.

De Haagse Hogeschool wordt steeds sneller en vaker geconfronteerd met nieuwe ontwikkelingen. Van onze medewerkers wordt verwacht dat zij zich kunnen aanpassen om te kunnen omgaan met de veranderende verwachtingen van klanten, studenten, leidinggevende en of collega’s. Omdat wij het menselijk kapitaal als de belangrijkste onderscheidende factor zien vergen al deze veranderingen ook veel inspanningen langs de kant van HRM.

Overall draag je bij aan het succes van de HHs door middel van operationeel, tactische, (en strategisch) advies en het behalen van concrete resultaten.

Is je interesse gewekt? Lees hieronder verder voor een greep uit de overige verantwoordelijkheden:

  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden met HR advies over personele en organisatorische onderwerpen of business issues met een personele of organisatorische component. Je adviseert op operationeel,  tactisch en strategisch niveau;

  • Je stemt pro actief af met collega adviseurs HRM en specialisten binnen het team Human Resource Management bij een verdiepend(e) vraag(stuk)/ casus;

  • Je zorgt samen met de programmamanager HHs voor een gedragen implementatie van HRM projecten;

  • Je analyseert gegevens ten behoeve van interne stakeholders binnen de faculteit zoals opleidingsmanagers en teamleiders voor bijvoorbeeld begroting en maandrapportages.

Organisatie

Wil je meer weten over werken bij De Haagse?

Jonge mensen voorbereiden op de toekomst, dat doet De Haagse Hogeschool. We delen onze kennis en geven studenten bagage mee waarmee ze stevig in hun schoenen staan. Dat doen we met drie centrale thema’s: wereldburgerschap, internationalisering en netwerken. Studenten kunnen hierdoor bewust kijken naar de wereld om hen heen. Hun leven lang.

Als hogeschool staan we midden in de samenleving en we willen daarvan ook een afspiegeling vormen. Naast onze diversiteit aan studenten, hecht De Haagse Hogeschool waarde aan een divers personeelsbestand. De Haagse Hogeschool streeft een inclusieve campus na met een diverse studentenpopulatie- én medewerkerspopulatie waarin gelijke kansen centraal staan.

Afdeling

Wat bieden wij jou

  • Een salaris van maximaal € 3.994,25 bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo.);

  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering;

  • Een aanstelling van 1,0 fte, 40 uur per week in tijdelijke dienst voor de periode van één jaar met uitzicht op verlenging;

  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag via zowel de auto (ruime parkeergelegenheid), als met de trein (naast station Holland Spoor);

Functie eisen

Jouw profiel

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een proactieve adviseur die graag het initiatief neemt. Je bent in staat procesmatig te denken en strategische bedrijfsdoelen te vertalen in prioriteiten voor HRM.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor deze vacature.

  • Minimaal een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau;

  • Minimaal vier jaar soortgelijke werkervaring;

  • Procesdeskundigheid en ervaring met projecten;

  • Je bent in staat om processen van ontwikkeling en implementatie te regisseren;

  • Je hebt een brede theoretische kennis en zicht op ontwikkelingen binnen het vakgebied en kennis van arbeidsrecht;

  • Je hebt affiniteit met het (hoger) onderwijs;

  • Je beschikt over goede interculturele communicatieve vaardigheden, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen.

Bijzonderheden

Ben jij onze nieuwe collega?

Je kunt solliciteren met cv en motivatiebrief via onderstaande button. Je kunt reageren tot en met donderdag 17 augustus 2017. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou

  • Een salaris van maximaal € 3.994,25 bruto per maand (schaal 10) bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo.);

  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering;

  • Een aanstelling van 1,0 fte, 40 uur per week in tijdelijke dienst voor de periode van één jaar met uitzicht op verlenging;

  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag via zowel de auto (ruime parkeergelegenheid), als met de trein (naast station Holland Spoor);

Contact informatie

Wil je meer informatie?

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Resourcing, via het telefoonnummer 070-4458612 of via e-mail: vacatures@hhs.nl.

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct