Terug naar de vacatures

HR Business Partner

Geplaatst: 12-04-2019
Sluitingsdatum: 03-05-2019
Organisatie
Avans Hogeschool
Standplaats
's-Hertogenbosch (Noord-Brabant), Breda (Noord-Brabant), Tilburg (Noord-Brabant) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als HR business partner maak je onderdeel uit van Dienst DP&O, team Advies & consultancy. Je bent partner van de business en geeft samen met de directie van de academie of diensteenheid vorm aan de HR visie en strategie binnen Avans. Je adviseert organisatieonderdelen op het gehele spectrum aan strategische en tactische HR onderwerpen. Waaronder strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en mobiliteit van medewerkers. Daarbij leg je de verbinding tussen primaire processen, de bedrijfsvoering en de hieruit voortvloeiende effecten op personeel. Hiervoor werk je nauw samen met de personeelsconsulent. Daarnaast werk je aan beleidsvorming op HR onderwerpen. Ben je kartrekker in verschillende projectgroepen en draag je bij aan zichtbare Avansbrede resultaten op complexe HR vraagstukken.  

Als HR business partner heb je een mening maar ook een advies over de ambities van de directie om het verschil te kunnen maken. Je zet de “bedoeling” centraal en bent op zoek naar de vraag achter de vraag. Je gaat voorop in de gewenste HR veranderingen. Dit betekent dat je jouw kennis van organisatieontwikkeling, zelforganisatie, teamontwikkeling en strategisch HRM kunt toepassen binnen de onderwijscontext – en visie van Avans. Je bent in staat om als critical friend van de directie van academies en diensteenheden aansluiting te vinden op zowel inhoud als gedrag. Je biedt nieuwe inzichten en perspectieven en werkt vanuit veiligheid en vertrouwen. Op professionele en constructieve wijze feedback geven en ontvangen is vanzelfsprekend voor je. Ten slotte ben je een natuurlijke samenwerkingspartner en teamspeler. Je bent in staat om jouw kwaliteiten in te zetten en kwaliteiten bij anderen te zien en je geeft actief vorm aan teamontwikkeling bij het eigen team van HR business partners.

Lees de verhalen van medewerkers en ontdek wat werken voor Avans inhoudt.

Organisatie

Avans Hogeschool: wij maken het verschil

Avans Hogeschool heeft 48 hbo-opleidingen, 29.500 studenten en 2.800 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf.

Afdeling

Je komt te werken bij DP&O Advies & consultancy. Een team waarin werken voor de klant, inhoudelijke doelen, ontwikkelen en FUN bij elkaar komen. Waarin we het belangrijk vinden om als individu te doen waar we in geloven, en we tegelijkertijd de ontwikkeling van het team heel belangrijk vinden. Het team werkt voor de verschillende organisatie-eenheden (Academies en Diensteenheden) en valt onder de Diensteenheid Personeel en Organisatie (DP&O). De Diensteenheid Personeel en Organisatie bestaat uit de teams Advies & Consultancy, Services, Ontwikkeling, Health Services, Analyse en Staf. De diensteenheid adviseert en begeleidt medewerkers, management en College van Bestuur van Avans Hogeschool op alle deelgebieden van HRM. Zelforganisatie, strategisch HRM, duurzaamheid en kwaliteit zijn de belangrijkste thema’s waar de diensteenheid zich op richt.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding op het gebied van Personeelswetenschappen/HR, bedrijfskunde en/of organisatiekunde.
  • Je bezit gedegen kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van advisering bij complexe & tactisch/strategische HR vraagstukken, organisatieontwikkeling en bedrijfskunde.
  • Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties met hoogopgeleide professionals. 
  • Competenties als initiatiefrijk, samenwerkingsvaardigheden, beïnvloedingsvaardigheden, adviesvaardigheid, en resultaatverantwoordelijk zijn een tweede natuur.
  • Je bent communicatief vaardig en in staat verschillende communicatiestijlen toe te passen. Ook heb je expertise bij het opzetten van professionele relaties met interne en externe belanghebbenden op alle niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

  • Wij bieden je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je ontvangt een maandsalaris in schaal 11: minimaal € 3.560,72  en maximaal € 4.892,31 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo.
  • Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
  • Je kunt direct aan de slag.
  • Wij bieden je een aanstelling voor de duur van 1 jaar. 
  • Wij bieden je een contract als beleidsadviseur aan. Dit is de officiële naam van de functie.

Contact informatie

Je bent ervan overtuigd dat deze functie bij je past en je hebt zin om aan de slag te gaan. Solliciteer dan uiterlijk op 3 mei 2019. Vermeld vacaturenummer 19/101. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 17 mei en maandag 20 mei. De tweede gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 27 mei. Wij streven ernaar je binnen 2 weken na de sluitingsdatum te informeren over de status van jouw sollicitatie. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Stijn Blom, coördinator advies & consultancy, s.blom1@avans.nl of 088 525 8583.

We hebben de vacature zowel intern als extern uitgezet. Na de sluitingsdatum verwijderen wij de vacaturetekst van de website. Aan de inhoud van deze vacature kun je geen rechten ontlenen. Acquisitie naar aanleiding van deze tekst stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct