Terug naar de vacatures

HR Business Partner

Geplaatst: 16-07-2020
Sluitingsdatum: 17-08-2020
Organisatie
Avans Hogeschool
Standplaats
Tilburg,Breda,'s-Hertogenbosch 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als echte HR ondernemer, critical friend, adviseur, kennispartner en teamplayer geef je - samen met de directies van onze academies en diensteenheden - vorm aan de HR-visie en -strategie binnen Avans.

Uitdagend werk

Jij bent toe aan een rol waarbij je echt impact kan maken, je bezig bent met complexe vraagstukken en bijdraagt aan een lange termijn visie. Dankzij jouw strategisch en tactisch advies ontwikkelt onze hogeschool zich naar flexibel en digitaal onderwijs, hebben onze organisatieonderdelen  hun personeelsplanning op orde en blijven onze medewerkers wendbare en veerkrachtige professionals. Je werk is echt elke dag anders en altijd interessant. Je kunt als HR Business Partner zelf veel leren en je ontwikkelt jezelf op verschillende terreinen. Je dag vult zich met afwisselende momenten:

  • Het ene moment ben je Strategisch Business Partner voor jouw academies en diensteenheden. Je geeft samen met de directies vorm aan de HR-visie en -strategie binnen Avans.
  • Het volgende moment ben je een vernieuwer. Je gaat voorop in de gewenste HR veranderingen. Dit betekent dat je jouw kennis van organisatieontwikkeling, zelforganisatie, teamontwikkeling en strategisch HRM kunt toepassen. Hierbij kijk je ook naar buiten: wat speelt er, wat gaat er spelen en wat betekent dat voor ons als hogeschool?
  • Ook ben je een critical friend. Als HR Business Partner heb je een mening en daag je de ambities uit van de directie. Je maakt het verschil door de ‘bedoeling’ centraal te zetten en bent op zoek naar de vraag achter de vraag. Je biedt nieuwe inzichten en perspectieven. Op professionele en constructieve wijze feedback geven en ontvangen is vanzelfsprekend voor je.
  • Regelmatig ben je verbinder. Je bent in staat om jouw eigen kwaliteiten in te zetten en kwaliteiten bij anderen te zien. Ook geef je actief vorm aan teamontwikkeling bij het eigen team van HR Business Partners.
  • En dan is er nog de rol van projectleider. Hierin ontwikkel je beleid en draag je bij aan zichtbare resultaten in de gehele breedte van de organisatie en ten aanzien van complexe HR vraagstukken.

Lees de verhalen van onze medewerkers en ontdek wat werken voor Avans inhoudt.

Juiste match

Je hebt ervaring opgedaan binnen complexe organisaties met hoogopgeleide professionals. Competenties als initiatiefrijk, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, beïnvloedingsvaardigheden, adviesvaardigheid, en resultaatverantwoordelijk zijn een tweede natuur. In de samenwerking met jouw toegewijd Personeelsconsulent en directieteam ga je voor succes. Je bent communicatief vaardig en in staat verschillende communicatiestijlen toe te passen. En dan heb je ook nog:

  • Een afgeronde relevante WO opleiding (bijv. op het gebied van personeelswetenschappen, bedrijfskunde of organisatiekunde).
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een HR Business Partnerrol waarbij complexe & tactische/strategische vraagstukken op het gebied van HR organisatieontwikkeling en bedrijfskunde centraal stonden. Door die ervaring weet je organisatieveranderingsprocessen te begeleiden (zowel harde als zachte kant).
  • Expertise bij het opzetten van professionele relaties met interne en externe belanghebbenden op alle niveaus.
  • Aantoonbare ervaring met data-gedreven beslissingen en agile werken in een HR omgeving.  

Inspirerende omgeving

Avans Hogeschool heeft 53 hbo-opleidingen, 31.000 studenten en 2.800 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch, Roosendaal en Tilburg. Je komt terecht in een warme organisatie met oog voor jou als persoon en jouw ontwikkelwensen. Jouw directe collega’s werken bij de Diensteenheid Personeel & Organisatie (DP&O) van Avans Hogeschool. Het team Advies & Consultancy van DP&O heet je graag welkom. Een team waarin werken voor de klant, inhoudelijke doelen, ontwikkelen en FUN bij elkaar komen. Het team werkt voor de verschillende organisatie-eenheden (Academies en Diensteenheden). De Diensteenheid Personeel en Organisatie bestaat naast het team Advies & Consultancy ook nog uit Services, Ontwikkeling, Health Services, Analyse en Staf. De diensteenheid adviseert en begeleidt medewerkers, management en College van Bestuur van Avans Hogeschool op alle deelgebieden van HRM. Zelforganisatie, strategisch HRM, duurzaamheid en kwaliteit zijn de belangrijkste thema’s waar de diensteenheid zich op richt.

Goede werkgever

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

  • Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Je ontvangt een maandsalaris in schaal 11: minimaal € 3.658,64 en maximaal € 5.026,85 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo.
  • Op basis van een fulltime dienstverband heb je ongeveer 50 vakantiedagen.
  • Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
  • Een mooie pensioenregeling.
  • Het betreft een vaste positie. Wij bieden je in de eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar.
  • Wij bieden je een contract als Beleidsadviseur aan. Dit is de officiële naam van de functie.

Bewuste keuze

Iedereen is uniek, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere hogeschool te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent! Ben je ervan overtuigd dat deze functie bij je past en heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op maandag 17 augustus 2020, via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie (met een brief of anderszins). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij streven ernaar je binnen 1 week na de sluitingsdatum te informeren over de status van jouw sollicitatie. Eerste gesprekken vinden idealiter op 27 en 28 augustus plaats. Bij vragen kun je contact opnemen met Stijn Blom, Coördinator DP&O Advies en Consultancy, s.blom1@avans.nl of 06-51380327. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

nullnull

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct