Terug naar de vacatures

HR-adviseur

Geplaatst: 13-11-2017
Sluitingsdatum: 03-12-2017
Organisatie
Van Hall Larenstein, University of Applied Sciences
Standplaats
Leeuwarden (Friesland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,7 fte, max. 0,7 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als HR-adviseur ben je sparringpartner van een domein- en/of stafdirecteur bij de uitvoering van het HRM beleid. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het vakgebied eigenrisicodragerschap met betrekking tot WW en WIA.

De taken op adviesgebied zijn:

  • Adviseren en ondersteunen van de directie bij de uitvoering en implementatie van het HRM beleid, de strategische personeelsplanning en de organisatieontwikkeling;

  • Het leveren van een bijdrage aan onderdelen van het HRM beleid en doen van voorstellen voor (door)ontwikkeling van de HR instrumenten;

  • Adviseren leidinggevende én medewerkers over de interpretatie en toepassingsmogelijkheden van de cao-hbo, wettelijke regelingen en HRM Beleid alsook over knelpunten in de werksituatie;

  • Bijdrage leveren aan de doelstelling vanuit de HR strategie en het Instellingsplan van Van Hall Larenstein;

  • Ondersteuning bieden bij verzuimbegeleiding.

De taken op het vakgebied eigenrisicodrager schap zijn:

  • Beheren van WW/WIA dossiers;

  • Kwartaalrapportages opstellen met voortgang op de verschillende WW/WIA dossiers;

  • Inschakelen externe casemanager en onderhouden contacten daar waar noodzakelijk;

  • Aanspreekpunt voor bijzondere casussen rondom de sociale zekerheid, indien noodzakelijk extern advies inwinnen;

  • Ondersteuning bij spoor 2 trajecten.

Organisatie

Wij zijn een internationale groene kennisinstelling, waar we met passie en kunde onderwijs verzorgen, ondersteund door toegepast onderzoek binnen diverse lectoraten. We leiden proactieve professionals op, die op een verantwoorde en ondernemende wijze een positieve bijdrage leveren aan een duurzame samenleving.                                             

Van Hall Larenstein verzorgt diverse Bachelor- en (professional) Master-opleidingen, Associate degrees en cursussen en verricht toegepast onderzoek vanuit onderwijslocaties in Leeuwarden en Velp.

Afdeling

Het team HRM van Van Hall Larenstein is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het HRM beleid. HRM is een resultaatverantwoordelijk team en wordt aangestuurd door de directeur Beleid. Het team bestaat op dit moment uit drie HR-adviseurs, twee HR-medewerkers en één HR-beleidsmedewerker, verdeeld over onze twee locaties: Leeuwarden en Velp. Ter versterking van ons team HRM op de locatie Leeuwarden zijn wij op zoek naar een vierde HR-adviseur.

Functie eisen

  • Minimaal een Hbo-diploma op het gebied van HRM of bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HRM vakgebied;
  • Bij voorkeur ervaring in het (hoger) beroepsonderwijs;
  • Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving van het UWV en op het gebied van WW, WIA  en Wet Verbetering Poortwachter;
  • Je kunt zelfstandig werken, bent resultaatgericht, communicatief vaardig en beschikt over een goed analytisch en conceptueel vermogen;
  • Je bent een teamspeler met een proactieve werkhouding en een gezonde dosis humor;
  • Je bent bereid om met enige regelmaat naar de vestiging Velp te reizen;
  • Je bent bereid om op vrijdag te werken.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw motivatie en CV voor 4 december 2017  via de sollicitatiebutton van werken bij hogescholen. 

Sollicitaties via andere kanalen kunnen helaas niet meegenomen worden in de selectieprocedure.

De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 8 december 2017.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in eerste instantie een dienstverband voor de periode van 12 maanden voor 0,7 fte. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring behorende bij salarisschaal 10 CAO-HBO (Hay-profiel HR-adviseur 2) en bedraagt minimaal € 2.638,45 en maximaal € 3.994,25 bruto per maand bij een volledige werkweek.

Contact informatie

Nadere informatie over de functie wordt verstrekt door Wendela Schlebaum, directeur Beleid, tel. 026-3695526.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct