Terug naar de vacatures

Hoofd van de afdeling Muziek Klassiek

Geplaatst: 16-04-2018
Sluitingsdatum: 11-05-2018
Organisatie
Zuyd Hogeschool
Standplaats
Maastricht (Limburg) 
Functietype
Management / Leidinggevend, Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.122,09 - €5.301,29) 
Opleidingssector
Kunst 

Functie-inhoud

  • stuurt de afdeling klassiek aan en is hierin de motivator;

  • staat voor de afdeling en handelt in het belang ervan;

  • levert, in het kader van de positionering en profilering van het Conservatorium Maastricht, een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de artistieke visie en koers van de klassieke afdeling;

  • is mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van het hele curriculum

  • kan collega’s en studenten enthousiasmeren als het gaat om de programmering van projecten voor orkesten, opera, koor, ensembles, kamermuziek en gastdocenten;

  • zit examens voor;

  • sluit aan bij, onderhoudt en breidt contacten met derden uit (netwerken);

  • positioneert en profileert de afdeling zowel op regionaal, nationaal als internationaal gebied;

  • is lid van het managementteam met de daaruit voortvloeiende taken;

  • verzorgt bij voorkeur ook zelf onderwijs; dit kan deel uitmaken van de totale werkzaamheden.

Organisatie

Het Conservatorium Maastricht (Zuyd Hogeschool) positioneert zich nationaal en internationaal met een toonaangevende bachelor- en masteropleiding Muziek ( klassiek en jazz ) en een als excellent erkende opleiding Docent Muziek. Samenspel is kenmerkend voor het profiel in projecten voor orkest, opera, koor, (jazz)ensembles, kamermuziek. Daarmee in samenhang zijn er opleidingen directie, arrangeren, componeren en theorie van de muziek. Voor uitzonderlijke talenten is er een solistenopleiding.

De opleiding in balans wat betreft kwaliteit en kritische massa. Het internationale arbeidsperspectief is goed tot uitstekend.

Functie eisen

Profielschets

Het afdelingshoofd dient een uitvoerend musicus te zijn met aantoonbaar bestuurlijke ervaring:

  1. Uitvoerend musicus:

  2. kennis van en ervaring met het actueel internationale klassieke beroepenveld (artistieke benchmarking), de daaraan gekoppelde concert/uitvoeringspraktijk en het muziekvakonderwijs;

  3. onberispelijk artistiek gezag gebaseerd op een aantoonbare loopbaan als solist, dirigent, componist of orkest/kamermusicus of muziektheoreticus op hoog niveau;

  4. grote en brede repertoirekennis relevant voor de klassieke afdeling;

  5. internationaal artistiek netwerk;

  6. affiniteit met/kennis van artistiek onderzoek strekt tot aanbeveling.

  7. Aantoonbaar bestuurlijke ervaring:

  8. ervaring met artistiek bestuurlijke processen op het gebied van klassieke muziek;

  9. planning en management van organisatorische / financiële zaken;

  10. met het opstellen van beleidsstukken en het uitvoeren van het beleid;

  11. hoog ontwikkelde capaciteiten op het gebied van complexe overlegvormen (people management) en sociale vaardigheden;

  12. aantoonbare vaardigheden als teamspeler en teamleider

  1. verder:

  2. handelt hij als teamspeler en team-builder;

  3. kan op basis van input van de docenten en studenten een strategische visie voor de afdeling vormen;

  4. kan out-of the box denken, is flexibel en heeft een open werkhouding;

  5. is zichtbaar in de organisatie, beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (Nederlands en Engels) en het heeft het vermogen tot multidisciplinaire samenwerking ;

  6. is medeverantwoordelijk voor het welbevinden van ondersteunend personeel, docenten en studenten, is sociaal en empathisch;

  7. is actief en op de hoogte van de actuele stand van zaken op het gebied van digitale communicatie en social media

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen in een collegiale, dynamische en internationale werkomgeving.

  • Wij bieden een functie voor 0,8 - 1 fte voor de duur van 1 jaar bij de Stichting Zuyd Hogeschool, met uitzicht op een vaste benoeming.

  • Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 12 CAO−HBO (maximum € 5.301,29 bruto per maand bij een fulltime aanstelling).

  • Bij interne kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt de reeds overeengekomen duur van het dienstverband gerespecteerd.

Contact informatie

Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Joachim Junghanss, directeur Conservatorium Maastricht, telefoonnummer 043-3466333.
 

Sollicitatie:

Je kunt vóór 12 mei a.s. je sollicitatie kenbaar maken door het invullen van je persoonlijke gegevens (en het uploaden van motivatiebrief en CV) op de website www.werkenbijzuyd.nl

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 mei en 23 mei.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct