Hoofd Fashion Business & Development AMFI

Functie-inhoud

Hoofd Fashion Business & Development AMFI

40 uur

Functietitel                  Hoofd Fashion Business & Development AMFI

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 5.269,46 tot € 6.698,86

Dienstverband            Fulltime

Contract                      Tijdelijk met uitzicht op vast (D3)

Een veelzijdige en dynamische opdracht in een organisatie die volop in ontwikkeling is met veel mogelijkheden om het verschil te maken. Werken bij het Amsterdam Fashion Institute (AMFI), een opleiding binnen de grootste faculteit van de Hogeschool van Amsterdam (HvA), FDMCI biedt jou als leidinggevende bovendien een inspirerende werkomgeving.

Want waar anders dan bij de HvA/AMFI….

• Draag je bij aan de ambitie een vooraanstaande speler te blijven in het onderwijsveld, die studenten voorbereidt op een succesvolle carrière in het werkveld;
• Kun je daadwerkelijk het verschil maken met je kennis en ervaring als leidinggevende binnen een onderwijsorganisatie in transitie waarin het onderwijs wordt vernieuwd en de organisatie wordt geprofessionaliseerd;
• Kom je in een werkomgeving terecht met onderwijs- en modeprofessionals die studenten stimuleren de samenleving met onderscheidende concepten, producten en diensten te verrijken, met een commerciële én een maatschappelijke waarde.

Wij zijn op zoek naar een professional met leiderschapskwaliteiten, die een liefde koestert voor studenten en mode én een visie heeft op de toekomst van de mode industrie en het onderwijs daarvoor en een team kan inspireren en aansturen.

Dit zegt jouw toekomstige collega

‘Binnen AMFI werk ik met een bruisend team met een hoge mate van vakmanschap en kennis van het modevak. Collega’s zijn bevlogen en inspirerend.’ Roger Gerards [Hoofd Fashion & Design]

Zo maak jij het verschil

Als hoofd van de afstudeerrichting Fashion Business & Development binnen AMFI is jouw rol toekomstgerichte, strategische, creatieve en gedreven professionals voor de modebranche op te leiden. Samen met het team ontwikkel je en sta je achter het onderwijsprogramma dat nodig is om dit te bereiken. Je streeft naar continue vernieuwing daarin om de branche niet alleen te dienen maar ook en vooral voor te zijn. Zo kunnen toekomstige alumni leidend zijn in de transformatie die de sector nodig heeft. Daarbij staan maatschappelijke uitdagingen, circulariteit en digitalisering centraal, zonder het onderscheidend vermogen van creativiteit te veriezen. Je prikkelt zo de ambitie en de nieuwsgierigheid van jonge mensen naar de  ontwikkelingen binnen de value chain van mode. Zo kunnen zij straks hun bijdrage gaan leveren aan de transformatie van mode naar een gezonde, inclusieve, circulaire en  betekenisvolle industrie.

Dit doe je samen met 15 tot 20 docenten door ze te motiveren, te ondersteunen en te faciliteren. Hierbij heb je oog voor de individuele groei en ontwikkeling van elke medewerker.

Binnen het managementteam werk je samen met de opleidingsmanager van AMFI en de andere hoofden (Branding, Design en Interdisciplinair) aan de toekomst van het grootste mode-instituut in Nederland.

Je taken bestaan concreet uit het volgende.

• De ontwikkeling, de organisatie en het borgen van de kwaliteit van het Business & Development onderwijs vanaf het tweede halfjaar in jaar 1 tot en met het afstuderen in jaar 4;
• Je draagt vanuit een inhoudelijk en onderwijskundig perspectief bij aan de vernieuwing van het Business & Development onderwijs; 
• Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitszorgsysteem van de curricula van de richting Business & Development; 
• Je onderhoudt contacten met het werkveld en vertegenwoordigt  de opleiding in (landelijke en internationale) overleggen en op beurzen en tentoonstellingen;
• Je vertaalt uitdagingen in de mode-industrie naar het modeonderwijs;
• Je werkt samen met ervaren onderzoekers om innovatief onderzoek snel(ler) te kunnen ontwikkelen en te integreren in het curriculum;
• Als lid van het management team draag je bij aan de algemene organisatie van de opleidng in zijn geheel.

Wat je verder krijgt

• Een fulltime positie van 40 uur.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.269,46 tot € 6.698,86 (schaal 12 cao hbo) bij een volledige aanstelling en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• Ruim 10 verlofweken per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en een regeling voor oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek gevestigd in een monumentaal pand in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’sdie je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Onze dagelijkse praktijk vraagt om een ervaren en empathische leidinggevende met analytische, reflectieve maar ook pragmatische vaardigheden. We staan voor een cultuur waarbij daadkracht, optimisme, professionaliteit en transparantie centraal staan. Gezien het karakter van de functie zijn we op zoek naar iemand met uitstekende samenwerkende en communicatieve vaardigheden. Verder neem je mee:

• Ruime ervaring in een leidinggevende positie in de mode-industrie en/of hoger onderwijs;
• Kennis van en passie voor de productontwikkeling, de productie en de consumptie van mode. Maar ook creativiteit en kennis van entrepreneurship, nieuwe businessmodellen, bedrijfsstrategieën, innovatie processen en transitieprocessen in de mode industrie;
• Een (bij voorkeur relevant) masterdiploma;
• Een onderwijsbevoegdheid of de bereidheid deze te halen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Word onze nieuwe Hoofd FBD

• Stuur je CV, referenties en persoonlijke motivatiebrief uiterlijk 1 oktober via de volgende link: Head Of Fashion Business & Development Amfi vacancy (htnk.nl). Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Mariette Hoitink van HTNK kan je er alles over vertellen. Bel of app via tel HTNK of mail naar mail HTNK. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan.

Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie

AMFI is het grootste mode-instituut in Nederland en bestrijkt de gehele modeketen. AMFI leidt getalenteerde studenten op voor een loopbaan in de mode met een docententeam van ongeveer 140 medewerkers. AMFI maakt onderdeel uit van de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI), een van de zeven faculteiten van de Hogeschool van Amsterdam. In de faculteit wordt associate degree, bachelor en masteronderwijs verzorgd voor ca. 10.000 studenten op het gebied van mode, media, communicatie, ontwerp en ict. Samen met acht lectoraten, gemeenschappelijke labs en een groot aantal partners wordt praktijkgericht onderzoek uitgevoerd. Bij de faculteit werken ongeveer 1.100 medewerkers (730 fte).