Terug naar de vacatures

Hogeschooldocent Communicatie met teamleiderstaken

Geplaatst: 14-05-2020
Sluitingsdatum: 01-06-2020
Organisatie
De Haagse Hogeschool
Standplaats
Den Haag (Zuid-Holland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.326,54 - €5.564,23) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wat ga je doen?

In jouw rol van teamleider is het jouw taak om samen met het team te sturen op aansprekend, kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Onder andere dankzij jouw ervaring en jouw aansturing op zaken als roostering en de inzetplanning, loopt het onderwijs goed en worden het studiesucces en de instroomaansluiting verbeterd. Jij bent succesvol, omdat jij zicht hebt op processen en ervaring hebt in curriculumontwikkeling. Jouw coachende vaardigheden zet jij in om het team verder te ontwikkelen in een professionele kwaliteitscultuur. Daarbij stimuleer jij de teamleden om zelf het initiatief en de verantwoordelijkheid te nemen. Het resultaat is dat jij samen met jouw team zorgt dat de kwaliteit van het onderwijs nog verder omhoog gaat en wordt gevoed door een visie die is ontwikkeld met het team samen.

Naast alle overstijgende, coördinerende en coachende taken heb jij vanuit de oplegfunctie van teamleider, zoals we dat officieel noemen, ook de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken. Uiteraard blijf jij voeling houden met het onderwijs, want je zou les kunnen geven in vakken als publiekscommunicatie, digitale communicatie, crisiscommunicatie en het begeleiden en coachen van studenten.

Organisatie

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en dienen we daar een afspiegeling van te vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Afdeling

Wil je meer weten over de opleiding?

De faculteit Management & Organisatie (MO) verzorgt het onderwijs aan circa 4600 studenten van de opleidingen Bedrijfskunde MER, Communicatie, European Studies, Facility Management en Human Resource Management. Bij de faculteit werken ongeveer 310 medewerkers.

De Bacheloropleiding Communicatie van De Haagse Hogeschool verzorgt het onderwijs aan ongeveer 830 studenten. De opleiding heeft enthousiaste medewerkers en biedt studenten een krachtige leeromgeving, een uitstekende accommodatie en de garantie op een kwalitatief hoogwaardige opleiding. Communicatie kent verschillende leerroutes: voltijd Nederlandstalig en de Engelstalige variant, International Communication Management.

Functie eisen

Jouw profiel

We willen graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe rol. In jouw brief lezen we daarom graag hoe jij jouw huidige visie en ervaring hebt ingezet in eerdere rollen als coördinator of teamleider in omgevingen die in ontwikkeling zijn. Kennis van het beroepenveld en ervaring in het werkveld maken dat jij succesvol kunt zijn. Verder vinden wij in jouw cv terug dat jij:

  • Beschikt over een masterdiploma en een BDB;
  • 1 tot 2 jaar werkervaring hebt in een leidinggevende/ coördinerende positie in het (hoger) onderwijs;
  • Ervaring hebt in omgevingen die in transitie zijn;
  • De Engelse taal op zakelijk niveau beheerst;
  • Bekwaam bent in gebruik van programma’s zoals Excel en Xedule.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:

  • Anderen stuurt in het bereiken van gestelde doelen, richting geeft en zo nodig bijstuurt om het team op koers te houden (competentie: sturing geven);
  • De leden van het team inspireert, stimuleert en faciliteert, zodat zij een bijdrage kunnen en willen leveren aan het gezamenlijk resultaat en waarin de individuele kwaliteiten elkaar versterken (competentie: teams bouwen);
  • De samenwerking zoekt, betrokkenheid toont en handelt naar het gezamenlijke doel, o.a. door het delen van informatie en kennis met het team (competentie: samenwerken);
  • Kunt schakelen in communicatiestijlen en rollen, om jouw doelen te bereiken (competentie stijl- en rolflexibiliteit).

Bijzonderheden

Ben jij onze nieuwe collega?

Stuur ons jouw cv en een korte motivatiebrief. Je kunt uitsluitend online solliciteren via onderstaande button. De sluitingsdatum is maandag 1 juni 2020. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op woensdag 10 juni en de tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 15 juni. De tweede ronde sollicitatiegesprek bestaat uit een presentatie a.d.h.v. een presentatie-opdracht. In verband met de ontwikkelingen rondom het Corona virus volgens wij de RIVM-richtlijnen en worden onze sollicitatiegesprekken naar verwachting online gehouden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4), met een omvang van 0,8 - 1,0 fte;
  • Een salaris van maximaal € 5.564,23 bruto per maand (schaal 12) bij een volledige werkweek;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
  • Een werkplek die zowel met het OV als met de auto (ruime parkeergelegenheid) goed te bereiken is, ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam;
  • De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers binnen het hoger onderwijs in een grootstedelijke context, nationaal en internationaal.

Contact informatie

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Margo Stegeman, opleidingsmanager, bereikbaar via telefoonnummer 06 3908 2073 of per e-mail via: m.stegeman@hhs.nl.  


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Pamela Schmitt-Leidsman, Adviseur Resourcing via e-mail: vacatures@hhs.nl.

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct