Facilitair Medewerker Beheer en Onderhoud

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Jij bent straks dé spil in het beheer en onderhoud van onze Inholland-locatie in Den Haag. Je weet precies wat er speelt in en rondom het gebouw en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met jouw probleemoplossend vermogen, sterke communicatie skills en gastvrije houding ben je onmisbaar voor collega’s en studenten.

Je houdt het gebouw en de faciliteiten in topconditie en draagt bij aan een prettige en veilige leer- en werkomgeving. Of het nu gaat om technische storingen, logistieke ondersteuning of serviceverlening – jij pakt het met beide handen aan.

Ben jij een echte facilitaire duizendpoot die graag zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt in een hecht team? Vind je het leuk om met jonge mensen te werken in een creatieve, bruisende omgeving? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat studenten en medewerkers zich welkom voelen en de beste facilitaire ondersteuning krijgen. Word jij onze nieuwe Facilitair Medewerker Beheer & Onderhoud?

Inhoud functie
Als Facilitair Medewerker werk je binnen de Inholland Service Organisatie (ISO), de drijvende kracht achter facilitaire en onderwijslogistieke processen. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat ervoor zorgt dat alles binnen de hogeschool soepel verloopt.

In deze rol ben je zichtbaar en actief in de vestiging. Je werkt zelfstandig én in teamverband, hebt oog voor klanttevredenheid en krijgt energie van een goed georganiseerde omgeving. Je bent stressbestendig, proactief en niet bang om studenten en collega’s aan te spreken op regels en afspraken. Met jouw scherpe blik en doortastende vragen zorg je ervoor dat elke facilitaire uitdaging efficiënt wordt opgelost.

Jouw rol
Als Facilitair Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire vragen. Je handelt ze zelfstandig af, denkt vooruit en zorgt dat alles soepel verloopt. Je bent sociaal, bouwt makkelijk een band op met studenten en collega’s en schakelt met het team of leveranciers als dat nodig is.

Je voert klein onderhoud uit en begeleidt technische leveranciers bij complexere klussen. Samen met je collega’s zorg je voor een net en goed functionerend gebouw. Je vult printers bij en zet tafels en stoelen klaar voor examens. Storingen? Via ons meldingssysteem Topdesk ontvang jij je meldingen en werk je uitgevoerde taken bij. Ook zet je zelf meldingen in het systeem en schakel je met technische partners, bereidt werkzaamheden voor en controleert het opgeleverde werk.

Veiligheid is een belangrijk aspect van je rol. Je houdt toezicht op een veilige werkomgeving en helpt de orde te handhaven. Ervaring met systemen zoals TOPdesk en AEOS is een pluspunt. Heb je tijd over? Dan werk je mee aan verbeterprojecten, bijvoorbeeld volgens de Lean-methodiek, of ondersteun je bij verhuizingen en verbouwingen.

Een afwisselende functie waarin jouw initiatief en hands-on mentaliteit het verschil maken!

Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding afgerond in de richting van Facilitaire dienstverlening, hospitality of hotelmanagement;
• Je bent aantoonbaar digitaal vaardig en kunt uitstekend werken met systemen zoals Office365 en MS Teams. Kennis van TOPdesk is een pré;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het facilitair vakgebied, én je hebt de ambitie om je in brede zin in het vakgebied te blijven ontwikkelen;
• Je bent in bezit van VCA, BMI, BHV, lifttornen of bent bereid dit te halen;
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en bent servicegericht, accuraat en stressbestendig;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
• Je bent redelijk vaardig in de Engelse taal. Je gaat namelijk onze internationale studenten mondeling en schriftelijk helpen in het Engels;
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens onze dag- en avonddiensten;
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van een collega met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Als we met jou in gesprek gaan, weet je ons met voorbeelden te overtuigen dat jij iemand bent die kansen ziet en oplossingsgericht te werk gaat, maar vooral ook prioriteiten kan stellen. Je bent ambitieus en initiatiefrijk. Je bent iemand die niet gaat zitten afwachten tot een ander jou een opdracht geeft, maar gaat proactief te werk. Daarnaast zien we in jou een enthousiaste collega die graag dingen leert en zich verder wil ontwikkelen.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 6 (€ 2.589,60 - € 3.545,13) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 36-40 uur per week
• Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Je wordt onze collega binnen het facilitaire team van Inholland Service Organisatie (ISO) Den Haag. Bij ons kunnen studenten en docenten terecht met allerlei vragen over onze onderwijsservices en de faciliteiten binnen het gebouw. Je werkt nauw samen met de procescoördinator Beheer en Onderhoud en met je collega’s uit de procesgroep Beheer en Onderhoud, maar ook met de centrale staforganisatie en je overige collega’s van het team facilitair. Het team Facilitaire Services wordt aangestuurd door het afdelingshoofd facilitaire services. De sfeer is open en sociaal. We verwachten dat je je snel thuis zult voelen.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met dinsdag 1 april 2025 reageren op deze vacature.

In de week van 1 april kun je een eerste terugkoppeling verwachten.

Op maandag 7 april en dinsdag 8 april vinden de eerste kennismakingen plaats.

Op dinsdag 15 april vinden de tweede gesprekken plaats.

Op donderdag 17 april vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Therese Kramer (facilitair manager). Therese is bereikbaar via telefoonnummer +31615279412.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Rash Mokiem werving & Selectie adviseur
+31 6 27322929