Terug naar de vacatures

Ervaren sociaal werker (docent)

Geplaatst: 19-05-2020
Sluitingsdatum: 02-06-2020
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Haarlem 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.769,32 - €4.192,37), max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Sociale studies, Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Iedereen wil een goede kwaliteit van leven én samenleven. Je wilt meedoen aan de maatschappij, participeren. Jij als sociaal werker helpt mensen die dreigen meer en meer geïsoleerd te komen staan. Denk aan mensen met een verstandelijke beperking, verslaafden, tienermoeders en gezinnen in armoede. Jij zit naast hen, zoekt uit wat ze nodig hebben en moedigt hen aan om zelf de teugels in handen te nemen. Empowerment heet dat – een belangrijk uitgangspunt voor een gezonde samenleving. Een fantastisch specialisme en juist naar jouw kennis en kunde zijn wij en onze (jouw) studenten, de toekomstige social workers, op zoek!

Inhoud functie
Voor ons docententeam Social Work zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Een collega die zijn of haar sporen heeft verdiend in de praktijk. Een collega die weet wat de student straks moet kunnen en kennen. De praktijk staat centraal vanaf dag één. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld op te zoeken en te onderhouden. Uit deze samenwerking ontstaan vraag gestuurde opdrachten waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in onderzoeksgroepen, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, je zult merken dat je zelf juist ook veel meer leert!

Jouw rol
  • Je bent inhoudelijk docent - Als docent houd je je bezig met het verzorgen van vakdidactische lessen en trainingen aan de voltijd- en flexibele deeltijd van de opleiding Social Work. Je geeft (online) hoorcolleges en trainingen. Tijdens deze colleges en trainingen maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en student belangrijk is. De inzet varieert per periode.
  • Je bent een leercoach en begeleider - Zodra jouw studenten aan de slag gaan met vraag gestuurde opdrachten zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen.
  • Je bent inhoudsdeskundige én collega - Naast docent zijn, ben je ook collega en inhoudsdeskundige. Samen ontwikkelen we het onderwijs. In het dynamische werkveld van Social Work is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: Wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk zal in dit traject van grote meerwaarde zijn.
Goed om te weten
Op dit moment werken wij 100% vanuit huis. Dat houdt in dat vergaderingen, studentbegeleiding, leercoaching, lessen en trainingen allemaal vanuit huis worden verzorgd. Je zal daarom bij ons veel werken met Microsoft Teams, Moodle, en andere applicaties die het digitaal onderwijs mogelijk maken. Vind je dit spannend? Geen zorgen, onze hogeschool organiseert veel bijeenkomsten over alle digitale mogelijkheden om van en met elkaar te leren.

Je zal dus in ieder geval vanuit huis gaan starten, om hopelijk in de loop van het nieuwe studiejaar weer fysiek aanwezig te kunnen zijn. Is dit zover, dan vervul je deze functie op onze vestiging in Haarlem, maar het kan ook zijn dat je voor jouw docentrol soms wordt ingezet op de vestiging Alkmaar. Je moet dus bereid zijn op beide locaties te kunnen en willen werken.

Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!
Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Wij begeleiden en coachen onze nieuwe collega's in hun eerste jaar en faciliteren ze, bij uitzicht op een vast dienstverband, in het tweede jaar van hun aanstelling in tijd en middelen om de onderwijsbevoegdheid te halen.

Nieuwsgierig geworden, maar twijfel je toch nog?
Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving of hoe het is om hbo-docent te zijn in de praktijk. Neem dan eens contact op met Mariya Ramzan (teamleider Social Work). Bereikbaar via telefoonnummer 06-15279166. Zij kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden en wellicht kunnen jullie samen bepalen of het eventueel interessant is om (digitaal) een dag mee te lopen binnen ons team.

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. De eerste kennismakingsgesprekken zullen online plaatsvinden, op vrijdag 12 juni. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag met ingang van 24 augustus 2020 (of anders in overleg) in ons team.

Wie ben jij
  • Je hebt een MWD, SPH of CMV-diploma behaald.
  • Je hebt een relevante masteropleiding behaald (Sociologie, Politicologie, Pedagogiek, Onderwijskunde).
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als sociaal werker.
  • Ervaring met het geven van onderwijs of trainingen is een pré.
  • Onze 'ideale' nieuwe collega beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit, heeft een passie voor het werken met jonge mensen, durft te experimenteren met verschillende werkvormen, is initiatiefrijk, gericht op samenwerken en in staat om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden. Uiteraard heb je een goede kijk op de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied.
  • Je herkent jezelf in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief en inspirerend. Naast enthousiasme vinden wij het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de nieuwe (onderwijs)ontwikkelingen binnen de opleiding: Social Work
  • Het is een groot voordeel als je al beschikt over onderzoeksvaardigheden. Je leert jouw studenten deze straks in te zetten binnen het praktijkgerichte onderzoek in het hbo.
  • Onderwijs kent piekmomenten qua werk. Om deze piekmomenten goed aan te kunnen is planningsinzicht en goed prioriteiten kunnen stellen erg handig.
  • Krijg je energie van het delen en overdragen van jouw specifieke kennis? Vind je het leuk om te werken met jonge mensen in een dynamische werkomgeving (want geloof ons....geen dag is hetzelfde bij onze opleiding)? Dan is werken bij Hogeschool Inholland echt iets voor jou!


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden voor de duur van de werkzaamheden. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract.
  • Een salaris van minimaal €2.769,32 en maximaal €4.892,31 bruto per maand, schaal 10 of 11, bij een volledig dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en daarbij behorende verantwoordelijkheden. Hierin is jouw relevante (werk)ervaring leidend.
  • Een werkweek van 32 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime-aanstelling en een gekozen werkwerkvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs)
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's en studenten bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Contactgegevens
Mariya Ramzan
+31 6 15279166

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct