Ervaren onderzoeker circulaire stadslogistiek

Functie-inhoud

Locatie                              Amsterdam
Salaris                               € 4.535,- tot € 6.359,- (schaal 11)
Dienstverband              Parttime 24-32 uur per week
Contract                           Tijdelijk voor 12 maanden, Afhankelijk van nieuwe projecten is verlenging mogelijk.

Als senior onderzoeker en projectmanager lever je een bijdrage aan toegepast onderzoek naar de circulaire stadslogistiek in een interdisciplinair team van onderzoekers en samen met publieke en private organisaties.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van het lectoraat Logistiek dat een substantiële bijdrage levert aan onderzoek naar de kansen voor een slimme, schone en circulaire stadslogistiek.
• Werk je in het Jakoba Mulderhuis, een prachtig gebouw waar leren en ontmoeten centraal staan.
• Vind je een enthousiast team van onderzoekers en docenten.

In de Metropoolregio Amsterdam (MRA) belandt 90% van de kleding in het afval, wordt minder dan de helft van de elektronica gerecycled en verdwijnen meubels vaak bij het grofvuil. Dit onderzoeksproject binnen Cilolab2 richt zich op het verbeteren van de circulariteit van consumentenelektronica door het oogsten van herbruikbare onderdelen, het optimaliseren van inzamelsystemen en het vergroten van consumentenbewustzijn over end-of-life strategieën. Upcycling, waarbij producten worden gerepareerd, refurbished, remanufactured of hergebruikt, speelt hierbij een centrale rol.

Het doel van dit onderzoek is een visie te ontwikkelen voor circulaire stadslogistiek op basis van nationale en internationale best practices en een roadmap te maken voor opschaling van het stadslogistieke ecosysteem in de Metropool Regio Amsterdam. Ons onderzoek richt zich ook op de ruimtelijke behoeften in buurten, zoals repairshops en circulaire hubs. Het sluit aan bij projecten van het Kenniscentrum Techniek en het Centre of Expertise City Net Zero, in het bijzonder bij E-Waste in de Metropoolregio Amsterdam | HvA

CiloLab2: Het hoofddoel van het onderzoeksproject CiloLab2 is om antwoord te geven op de vraag op welke wijze en in welke mate een ‘cityport’ kan bijdragen aan het verder realiseren van duurzame logistiek; in dit geval de circulaire stadslogistiek. Dit onderzoek hoopt bij te dragen aan verandering van logistieke patronen zodat de leefbaarheid in steden verbetert.
CILOLAB 2: Living Lab voor stadslogistiek | HvA

Zo maak jij het verschil

• Je ontwerpt een roadmap/concept voor opschaling van het stadslogistieke ecosysteem;
• Je past verschillende onderzoeksmethoden toe, zoals het afnemen van interviews, kwalitatieve en kwantitatieve data-analyse en maakt verslagen hiervan;
• Je draagt zorg voor het projectmanagement van het onderzoek. Je zorgt ervoor dat de activiteiten conform projectplan worden uitgevoerd en rapporteert aan de projectleider.

• Als senior onderzoeker ben je het eerste aanspreekpunt voor lector en consortiumpartners;
• Je organiseert disseminatieactiviteiten, schrijft artikelen en werkt samen met het onderwijs.

Wat je verder krijgt? 

• Een afwisselende en zelfstandige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De positie is voor 24-32 uur per week, in eerste instantie voor 12 maanden.
• De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie onderzoeker 3 (VSNU profiel). Een bruto maandsalaris tussen €€ 4.535,- tot € 6.359,- (schaal 11), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s in een afwisselende functie in een kleine onderzoeksgroep met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk je ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan.

Wij zoeken iemand met een passie voor het werken aan complexe vraagstukken met een dynamische multi-stakeholder context. Onze ideale kandidaat:

• Je voelt je betrokken bij maatschappelijke opgaven, in het bijzonder rondom het thema circulariteit en duurzaamheid in steden. 
• Je hebt een master diploma en minimaal 4 jaar ervaring met het verrichten van praktijkgericht onderzoek.
• Je hebt expertise van circulaire stadslogistiek, publiek private samenwerking en regelgeving.
• Je bent sterk in gesproken en geschreven Nederlands en Engels.  

Word onze nieuwe senior onderzoeker

• Upload tot en met zondag 6 april 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
• Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Walther Ploos van Amstel, lector City Logistiek via 0610081090 of e-mail: ploos.van.amstel@hva.nl
• Deze vacature is vooralsnog intern gepubliceerd.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend

Creating tomorrow bij Faculteit Techniek
Het lectoraat City Logistiek is een onderdeel van het Kenniscentrum Techniek. Het Kenniscentrum van de faculteit Techniek bundelt het praktijkgericht onderzoek van de faculteit Techniek. Zo’n 100 onderzoekers voeren bij ons praktijkgericht onderzoek uit naar creatieve oplossingen en duurzame innovaties binnen grootstedelijke uitdagingen, in de velden: energietransitie, mobiliteit en logistiek, circulariteit en de klimaatbestendige stad.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat diversiteit en inclusie voorwaarden zijn om goed te kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren!