Terug naar de vacatures

Enterprise architect

Geplaatst: 06-06-2019
Sluitingsdatum: 30-06-2019
Organisatie
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen - HAN
Standplaats
Arnhem (Gelderland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 12 (€4.326,54 - €5.564,23), max. 13 (€4.955,73 - €6.036,14) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Je stelt op en onderhoudt in klein teamverband de enterprise architectuur van de HAN om voorbereid te zijn op de huidige en toekomstige ontwikkelingen.

  • Je werkt veelal op strategisch niveau, soms op tactisch niveau, zelfstandig of in teamverband eigen ervaringen en ideeën uit en je hecht daarbij veel waarde aan projectevaluaties om te leren van onszelf en onze co-creators in de primaire en ondersteunende processen.

  • Je bent in staat om verschillende strategische scenario’s uit te werken en voorstellen voor te leggen aan het management en je gebruikt architectuur en ontwerpen als brug tussen visie en strategie naar beleid en ontwikkeling. Je bent daarnaast in staat complexe vraagstukken in hun samenhang te kunnen visualiseren en te analyseren. Je weet anderen te prikkelen en te inspireren met ideeën en voorbeeldoplossingen.

  • Je geeft richting aan vernieuwingsprojecten en ICT innovaties (proces, informatie, informatiesystemen, techniek). Je bepaalt niet in detail hoe die zaken worden aangepakt, maar definieert wel de kaders en uitgangspunten. Enterprise & IT Governance is een integraal onderdeel van je werk.

  • Je beoordeelt en stuurt vanuit de enterprise architectuur het opstellen en het onderhouden van de domein- en solution architecturen. Je communiceert over deze architecturen en de implicaties daarvan aan opdrachtgevers en overige stakeholders.

  • Je bent verantwoordelijk voor de enterprise architectuur, maar ook de gesprekspartner voor de mensen die zich specifiek met de business- of IT-aspecten bezighouden.

  • Je deelt kennis en ervaring met collega architecten van de HAN en bouwt aan een relatienetwerk. Hiertoe lever je als Enterprise Architect je kennis en ervaring van het vakgebied aan het kennisnetwerk van de HAN en levert een bijdrage aan de daarvoor door de HAN georganiseerde activiteiten.

Organisatie

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) verzorgt voor ruim 35.000 studenten meer dan 85 bachelor- en masteropleidingen. De HAN telt 4 faculteiten: ‘Economie en Management’, ‘Gezondheid, Gedrag en Maatschappij’, ‘Educatie’ en ‘Techniek’.
De faculteiten zijn primair verantwoordelijk voor het leveren van hoog kwalitatief onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Daarnaast worden door hen post-hbo-opleidingen verzorgd.
Alle ondersteunende diensten van de hogeschool zijn ondergebracht in het Service Bedrijf. In totaal zijn er ongeveer 3.500 medewerkers werkzaam bij de HAN.

Afdeling

De HAN onderscheidt zich door uit te blinken op de kwaliteit, intensiteit en impact van de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Door deze krachtige verbinding leveren we goedopgeleide professionals af en ontwikkelen we innovaties voor en met onze regio.
Onze wijze van samenwerken kenmerkt zich door een sfeer van vertrouwen en inspiratie, met de focus op de kwaliteit en de inhoud van onze gezamenlijke opdracht en met een professionele verantwoordelijkheid van ieder individu.

De naam HIAM staat voor HAN Informatie Architectuur en -Management. HIAM is de spin in het web van de digitale informatievoorzieningen (IV) van de HAN. De HAN is een grote organisatie met een complexe enterprise architectuur. Werken onder architectuur is een kernprincipe binnen de HAN.  Architectuur is succesvol wanneer de architectuur zorgt voor een goede balans tussen het rigide doorvoeren van standaarden (effectief en efficiënt), en het bieden van flexibiliteit (wendbaarheid/kortere time-to-market) voor die toepassingen waar dat heel waardevol is.

Jij vertaalt als enterprise architect de bedrijfsvisie en strategie naar principes en modellen die kader stellend zijn voor de inrichting van de organisatie en ICT binnen de HAN. Het maakt je bij uitstek de geschikte adviseur en sparringpartner van het management.

Functie eisen

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau met aanvullende opleidingen op technisch, organisatorisch en bedrijfskundig terrein. Je bent TOGAF en Archimate gecertificeerd.

  • Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van architectuurmethoden en -technieken zoals TOGAF, Dynamische architectuur (DYA) en het uitwerken van modellen in Archimate.

  • Jouw professionele expertise ligt op het grensvlak van strategie, visieontwikkelingorganisatie, informatie, informatiesystemen en techniek. Als geen ander kun je die samenhang zien.

  • Je hebt diepgaande kennis over het opstellen van en werken met enterprise architecturen en referentie architecturen (zoals HORA). Ook heb je kennis over het opstellen van en het werken met domein architecturen, business architecturen, informatie architecturen, technische architecturen en solution architecturen.

  • Je bent niet alleen een inhoudelijke expert maar je hebt ook een breed overzicht over zowel de bedrijfskundige als de IT-aspecten van jouw vakgebied. Even belangrijk is je vermogen om de rest van de organisatie daarin mee te nemen en te overtuigen van het belang van de gekozen aanpak. Als enterprise architect beïnvloed je met jouw keuzes het werk in projecten, je stuurt veranderingen aan in de organisatie en schetst kaders voor de procesinrichting. Dat kan alleen als je je boodschap helder kunt verwoorden en kunt overbrengen.

  • Je omarmt verandering en staat voor het belang van de organisatie als geheel.

Bijzonderheden

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 8 juli. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.

Arbeidsvoorwaarden

Een interessante functie in een dynamische en informele werkomgeving. Aanstelling vindt plaats voor een jaar, waarna verlenging mogelijk is. Je wordt aangesteld in de functie van beleidsmedewerker niveau 2 of 1.Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal €5.564,23 (cao-hbo schaal 12) of maximaal €6.036,13 (cao-hbo schaal 13) bij een fulltime aanstelling. Inschaling vindt plaats op basis van jouw achtergrond en ervaring. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof.

Contact informatie

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw Rose van Iperenburg, Informatiemanager, M (06) 11 60 02 49.

Heb je belangstelling?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en voel je aan de eisen? Reageer dan vóór 1 juli 2019 op de link onder aan deze advertentie om te solliciteren. Je kunt je motivatiebrief richten aan mevrouw Rose van Iperenburg. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijzen worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kun je contact opnemen met mevrouw S. Willemsen, medewerker Resourcedesk, M (06) 55 24 07 04.
 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct