Terug naar de vacatures

Docent Welzijn & Samenleving Social Work

Geplaatst: 25-11-2021
Sluitingsdatum: 13-12-2021
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Amsterdam 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.845,48 - €4.307,66), max. 11 (€3.658,64 - €5.026,85) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg, Sociale studies 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Sociaal werkers zijn in het gezondheidsdomein niet weg te denken. Ga jij jouw verantwoordelijkheid nemen in het opleiden van de sociaal werker van morgen? Heb je ervaring in de beroepspraktijk en vind je het een volgende uitdaging om studenten op te leiden voor een uitdagende baan in het sociale domein? Ben jij onze toekomstige enthousiaste collega die gaat meebouwen aan onze opleiding in ontwikkeling? Reageer dan op deze vacature als docent Welzijn en Samenleving voor de opleiding Social Work!

Inhoud functie
De bachelor Social Work leidt professionals op die 'durven te leren', flexibel en veerkrachtig zijn. Ze zijn reflectief in het handelen en denken. Studenten en alumni van onze hogeschool dragen ons uitgangspunt 'persoonlijk en dichtbij' uit. Het zijn exact die sociaal werkers die onze samenleving nu en in de toekomst zo hard nodig heeft. De bachelor Social Work staat daarom midden in de samenleving.

De bachelor Social Work is sinds september 2018 gestart en het nieuwe onderwijs voldoet aan de nieuwste inhoudelijke en didactische uitgangspunten. Hierdoor leggen we de lat voor onszelf hoog. Studenten herkennen onze aanpak en waarderen de persoonlijke aandacht en de kleinschaligheid van de opleiding. Onze studenten groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor veranderingen en zijn in staat om op hoog niveau te functioneren.

Voor het docententeam zijn we opzoek naar een nieuwe collega die binnen ons team kan bouwen aan de opleiding. Om het team te versterken zoeken we een iemand die past binnen het profiel 'Welzijn en Samenleving'. Het is binnen jouw functie belangrijk dat je de 'wijk' als werkveld goed kent, dit houdt in dat je een achtergrond hebt als bijvoorbeeld cultureel maatschappelijk werker. Je hebt een actueel beeld van de sociaal werker in de wijk en weet dit te vertalen naar het onderwijs.

Jouw rol
Als docent heb je een divers rollen binnen de opleiding en de hogeschool. Afhankelijk van je kennis en ervaring worden de rollen die je daadwerkelijk gaat uitvoeren op je afgestemd.

Enkele voorbeelden van rollen en taken zijn:
  • Coaching van een groep studenten als leercoach gericht op de ontwikkeling van het zelfstandig leren en vergroten van het zelfsturend vermogen van de student.
  • Verzorgen van colleges, als inhoudelijke expert, binnen de bachelor en ontwikkelen van het onderwijs.
  • Verder ontwikkelen van het profiel Welzijn en Samenleving in de rol van profielleider.
  • Begeleiden van studenten bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen het opleidingsprofiel.
  • Begeleiden van studenten in de opleidingspraktijk als stagebegeleider.
  • Beoordelen van toetsen zoals tentamens en assessments van studenten.


Wie ben jij
  • Je hebt bij voorkeur een master binnen het domein van Social Work of aanverwante richtingen.
  • Je hebt ruime ervaring als sociaal werker op de onderstaande punten:
    • Sociaal ondernemerschap
    • Samenlevingsopbouw
    • Werken in de wijk
    • Armoedebeleid en -bestrijding
  • Je bent in staat om studenten (individueel en in groepsverband) te begeleiden in leerwerkplaatsen waarin casuïstiek en opdrachten vanuit het werkveld centraal staan. Het is belangrijk dat je goed zicht hebt op het werkveld en minimaal 2 jaar praktijkervaring hebt.
  • Je hebt ervaring met complexe vraagstukken en de daarbij behorende dynamieken binnen de contouren van de samenleving.
  • We innoveren ons onderwijs sterk, waardoor goede kennis van technologische ontwikkelingen in het onderwijs zeer belangrijk is.
  • Je hebt coördinerende vaardigheden.
  • Je bent een verbinder en kunt jouw werkervaring inzetten om de opleiding nog beter aan te laten sluiten op het werkveld en vice versa.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband.
  • Je bent een netwerker en betrekt externen bij de onderwijsontwikkelingen.
  • Een lesbevoegdheid en/of een didactische aantekening (BDB en BKE) is een pre.


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
  • Een salaris van minimaal €2.845,48 en maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 10 of 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 24 tot 32 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam en Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen het Domein Gezondheid, Sport en Welzijn van Hogeschool Inholland voor de opleiding Social Work. De opleiding wordt aangeboden op een vijftal locaties. Je standplaats is in Amsterdam in het OZW-gebouw.

De locatie Amsterdam werkt samen met de bachelor en master Pedagogiek en het lectoraat 'Jeugd en Samenleving'. Een clustermanager zorgt voor de verbinding tussen de opleidingen. Het team wordt aangestuurd door twee teamleiders.

De uitdagingen voor de komende tijd is het bepalen van de koers in het nieuwe gebouw in de Sluisbuurt van Amsterdam (verhuizing medio 2023) en het aanbieden van een passend onderwijsaanbod dat wordt erkent en herkent door alle betrokken actoren vanuit de samenleving, maar ook gedragen wordt door de studenten en het team. Het professionaliseringsbeleid sluit hier op aan. Naast dat teamleden geregeld individuele scholing volgen of een conferentie bezoeken, zijn er ook professionaliseringsactiviteiten voor het team.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 12 december reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 13 december. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Najim Moussa. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-52375666 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct