Terug naar de vacatures

Docent/Vaardigheidstrainer (0,8-1,0 fte)

Geplaatst: 18-12-2018
Sluitingsdatum: 31-12-2019
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.704,41 - €4.094,11) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Als docent/vaardigheidstrainer beschik je over vakkennis en trainerservaring op het gebied van sociale en professionele vaardigheden. Je bent gewend groepen te trainen (bij voorkeur op Mbo/Hbo niveau) en op individueel niveau gedrag van feedback/feedforward te voorzien. Naast het geven van vaardigheidstrainingen ben je beschikbaar studenten te coachen en begeleiden tijdens organisatiekundige projecten op school en tijdens hun stages. Je weet reflectievaardigheden bij de student te stimuleren en weet hoe je de student in beweging krijgt om zich te professionaliseren. Je bent een kritisch ingesteld persoon die constant de praktijkrelevantie van de theorie toetst en graag een bijdrage levert in de optimalisatie van het gehele curriculum.

In eerste instantie ligt het accent van de uitvoer van deze functie binnen de opleidingen Officemanagement (voltijd) en Management & Leiderschap (deeltijd).

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

Rotterdam Academy

De Rotterdam Academy is een samenwerkingsverband tussen Hogeschool Rotterdam, Zadkine en Albeda dat zeven jaar geleden is gestart is om alle Associate degree (Ad) opleidingen onder één dak te huisvesten en een gezamenlijke strategische visie uit te dragen. De kernwaarden van de Rotterdam Academy zijn: Vakmanschap, Verbondenheid en Vernieuwing. Docenten die werkzaam zijn voor de Rotterdam Academy dragen deze waarden uit in de dagelijkse praktijk.

De Rotterdam Academy is opgedeeld in een aantal domeinen. Het Management en Communicatie domein waar de vacature ontstaan is omvat de voltijd- en deeltijdopleidingen Officemanagement, Crossmediale Communicatie en Management in de Zorg.

In onze opleidingen liggen de accenten op praktijkgericht onderwijs en op de ontwikkeling van professionele vaardigheden. Aandacht voor hoge kwaliteit van ons onderwijs en persoonlijke begeleiding van de student kenmerken onze werkwijze. De opleiding werkt daarom constant aan innovaties ter verbeteringen van het programma en de leeronderdelen. Van onze nieuwe collega wordt verwacht dat hij of zij een kritische gesprekspartner is voor zowel studenten als  voor onze collega’s, studenten vooruit helpt in hun ontwikkeling, kwaliteitsbesef heeft, hulpvaardig is naar anderen en expertise levert op één van de vakgebieden binnen het domein Management en Communicatie.

Door de groei van het domein Management en Communicatie is er per 7 januari 2019 een vacature ontstaan voor een Docent/Vaardigheidstrainer 0,8-1,0 fte.

Functie eisen

  • Je kunt je vinden in de kernwaarden van de Rotterdam Academy
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met praktijkervaring in het bedrijfsleven, overheid of semi-overheid
  • Je beschikt over een relevant Masterdiploma
  • Je hebt ervaring met het geven van vaardigheidstrainingen
  • Je hebt affiniteit of ervaring met het vakgebied van Communicatie of Management
  • Je bent bereid je onderwijsbevoegdheid te halen indien je dit nog niet eerder hebt behaald

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een dienstverband voor de duur van een jaar (D4-contract). Bij goed functioneren is er uitzicht op contractverlenging. Het salaris bedraagt minimaal €2.704,41 en maximaal €4.094,11 bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioenregeling.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Contact informatie

Voor aanvullende informatie over de vacature en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Rens Rietveld via r.a.rietveld@hr.nl.

Je kunt uitsluitend online via de website solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct