Terug naar de vacatures

Docent (Sport)finance (1,0 fte)

Geplaatst: 12-11-2018
Sluitingsdatum: 21-12-2018
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.704,41 - €4.094,11) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Je verzorgt onderwijs aan voltijdstudenten. Daartoe behoort naast doceren van het vak finance in de sportbranche ook projectmatig onderwijs en coaching van studenten.

Als Docent (Sport)finance participeer je in het onderwijsteam van de community SportMarketing & Management.

Je bent betrokken bij kennisontwikkeling op jouw vakgebied, je bent in staat het belang en de onderlinge relatie tussen de verschillende vakgebieden over te brengen en bent bereid actief deel te nemen aan onderwijsvernieuwing.

Als Docent (Sport)finance ga je onder andere colleges geven aan eerstejaars studenten. Thema’s die de revue passeren zijn:

  • Sportlandschap, structuren en de breedtesport in Nederland;
  • Financiële gezondheid van (sport)organisaties;
  • Investeringsselectie en kosten- en batenanalyse.

Organisatie

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 36.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Hogeschool Rotterdam heeft grote ambities. Centraal staat de onderwijskwaliteit. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarom zijn we op zoek naar jouw ervaring. In het onderwijs of in het beroepenveld. Je krijgt van ons de ruimte én de verantwoordelijkheid om samen met studenten het onderwijs aantrekkelijk, kwalitatief en effectief vorm te geven. Daarom investeren we graag in onze (toekomstige) docenten.

Afdeling

Binnen de Hogeschool Rotterdam Business School studeren ca. 12.000 studenten aan internationale, bedrijfskundige en economische opleidingen. Dat is ongeveer 30% van het totaal aantal studenten van de Hogeschool Rotterdam. De Business School profileert zich met drie inhoudelijke accenten in haar activiteiten: sociaal, duurzaam en digitaal. Het zijn bij uitstek déze drie accenten die de Business School verbinden aan de regio Rotterdam.

De Business School is een gemeenschap van professionals die samen met onze studenten een dynamische onderwijsinstelling vormt voor het economisch werkveld. De Business School biedt onderwijs dat voor iedereen toegankelijk is, in een leeromgeving die lijkt op de beroepspraktijk en waar het werkveld actief participeert. In het onderwijs staat de ontwikkeling van de studenten centraal en wordt de student voorbereid op een wereld die steeds verandert.

Het Instituut voor Commercieel Management is onderdeel van deze Business School en verzorgt met 210 medewerkers voor ongeveer 3400 studenten onderwijs in de opleidingen Commerciële Economie en Ondernemerschap & Retail Management.

Ontwikkelingen binnen de Business School

De HR Business School zit in een transitiefase. Er wordt gewerkt aan onderwijsvernieuwing, een nieuwe organisatiestructuur (in 2019) en een nieuwe inrichting van de dienstverlening. De onderwijskwaliteit heeft onze permanente aandacht en de opleiding moet adequaat inspelen op de ontwikkelingen, die relevant zijn voor het werkveld en modern hoger beroepsonderwijs. Dit vereist flexibel onderwijs met een professioneel team.

De huidige instituten van het economisch domein van Hogeschool Rotterdam (waaronder ook COM) worden opgeheven en worden met Kenniscentrum Business Innovation samengevoegd tot de Hogeschool Rotterdam Business School (HRBS).

Centraal staat het vergroten van de wendbaarheid van de opleidingsteams. Opleidingsteams met professionals die autonomie ervaren en verantwoordelijkheid krijgen en nemen. Autonomie binnen een helder kader. Opleidingsteams die de kracht van het collectief benutten om sneller te innoveren. De onderwijsmanagers van onze opleidingsteams spelen een cruciale rol in de begeleiding van deze transitie. 

Voor de community SportMarketing & Management zijn wij per 1 januari 2019 op zoek naar een Docent (Sport)finance.

In de community SportMarketing & Management snappen de studenten dat een sportorganisatie niet alleen gaat voor sportieve winst, maar ook voor commercieel succes. De student en de medewerkers nemen de winnaarsmentaliteit op het veld mee naar de werkvloer om daar het verschil te maken. Als lid van de community of SportMarketing & Management weten de medewerkers de studenten te betrekken en te activeren. Zij kunnen de context van de sportwereld verbinden aan het onderwijs en zij zijn in staat professionals, die het verschil gaan maken, op te leiden voor de sportbranche (sportorganisaties uit het private en publieke domein).

Functie eisen

  • Een afgeronde masteropleiding is een must*;
  • Je bent een teamplayer;
  • Je beschikt over didactische en coachende vaardigheden;
  • Je hebt, bij voorkeur, een aantal jaar (recente) werkervaring in de (sport)finance branche;
  • Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Je hebt een brede kijk op finance thema’s in de (sport)marketingcontext;
  • Je hebt kennis van de sportbranche;
  • Je bent actief in het verenigingsleven;
  • Je hebt passie voor sport;
  • Je bent enthousiast, flexibel, betrokken, nieuwsgierig, hebt teamgevoel en bent gemotiveerd voor een baan in het onderwijs aan de Hogeschool Rotterdam;
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het lesgeven en heb je ervaring in het werken met digitale programma’s, zoals Excel.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een tijdelijk dienstverband (D3 contract cao hbo). Er geldt een proeftijd van 2 maanden. Het startsalaris bedraagt minimaal €2.704,41 en maximaal €4.094,11 bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief 8 % vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Doorgroeimogelijkheden zijn bij gebleken geschiktheid bespreekbaar. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een aantrekkelijke pensioensregeling.

Contact informatie

Voor meer informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Marietta Koopmans-Broersma, onderwijsmanager specialisatieprogramma SportMarketing & Management. Bereikbaar op emailadres: m.g.koopmans-broersma@hr.nl of telefonisch 0648 135 848.

*Sollicitaties van kandidaten zonder afgeronde masteropleiding worden niet meegenomen in de selectieprocedure.

Sluitingsdatum: 2 december 2018

Je kunt uitsluitend online via onze website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct