Terug naar de vacatures

Docent Social Work en Blended Learning specialist

Geplaatst: 15-09-2021
Sluitingsdatum: 04-10-2021
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
's-Gravenhage 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.845,48 - €4.307,66), max. 11 (€3.658,64 - €5.026,85) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg, Sociale studies 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Jij beschikt over actuele kennis en expertise op het gebied van onderwijsinnovatie en technologie (ICT). Je denkt mee over het verder professionaliseren van het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijsleerproces. Dit doe je door te onderzoeken hoe de inzet van ICT en Blended Learning bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs en dit vervolgens te implementeren in de praktijk. Jij maakt zelf actief gebruik van diverse ICT toepassingen en begeleidt onze docenten zodat zij dit kunnen inzetten tijdens hun lessen. Je coacht, inspireert en stimuleert jouw collega docenten om een optimale mix van leervormen te gebruiken zodat de kwaliteit van het onderwijs verder wordt verbeterd.

Ben jij de docent en blended learning specialist die wij zoeken?

Inhoud functie
Voor ons docententeam Social Work zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons kan inspireren op het gebied van digitale onderwijsontwikkelingen. Als blended learning specialist lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van ICT ter ondersteuning van het onderwijsleerproces. In deze functie zul je voor circa de helft van de tijd worden ingezet als docent en besteed je de rest van je tijd aan de digitale onderwijsontwikkeling.

De samenleving is continu aan verandering onderhevig. Dit betekent dat er andere vaardigheden worden gevraagd van de toekomstige sociaal werkers. Om hierop in te spelen ontwikkeld het onderwijs zich sterk, zodat het aansluit bij wat er gevraagd wordt in het werkveld. De inzet van E-Learning (ICT) en Blended Learning spelen hierbij een grote rol. Gezien de huidige omstandigheden wordt er veel online onderwijs aangeboden. We verwachten echter dat dit blijvend zal zijn. Voor de opleiding Social Work hebben we daarom een digididactisch loket opgezet om richting te geven aan de digitalisering van het onderwijs. In dit virtuele loket werk je samen met één collega docent en ondersteuner aan de ontwikkeling van het onderwijs voor de opleiding Social Work. Daarnaast neem je deel in de overkoepelende domeinkring 'teaching, learning & Technology' van het domein Gezondheid, Sport en Welzijn (GSW). In deze expertisegroep is iedere opleiding vertegenwoordigd en worden kennis en 'best practices' met elkaar gedeeld met als doel om van elkaar te leren en samen bij te dragen aan de ontwikkeling van het onderwijs.
  • Blended Learning: Een mix van E-Learning en andere vormen van leren, waarbij het gaat om distributie van leerinhouden, vormen van communicatie en didactische methoden in relatie tot soorten leerprocessen, of combinaties hiervan.
  • E-Learning: Het gebruik van multimedia technologieën en het internet om de kwaliteit van het leren te verbeteren.


Jouw rol
Je bent inhoudelijk docent en leercoach - Als docent houd je je bezig met het verzorgen van vakdidactische lessen en trainingen aan de voltijd- en flexibele deeltijd van de opleiding Social Work Den Haag. Je geeft weblectures, werkcolleges en trainingen waarbij je gebruikt maakt van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en student belangrijk is. Je leert studenten om zich te verdiepen in uiteenlopende sociale vraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan eenzaamheid, armoede, macht en onmacht, gezond (samen) leven en diversiteit. Je brengt ze de theorie bij en helpt ze bij het vergaren van de vaardigheden die nodig zijn om elk vraagstuk van verschillende kanten te benaderen. Zodra jouw studenten aan de slag gaan met vraag gestuurde opdrachten zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen.

Je bent onze expert digitale onderwijsinnovatie - Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van ICT ter ondersteuning van het onderwijsleerproces en het onderwijskundig ICT-beleid binnen de opleiding;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het formuleren van ICT beleid binnen de opleiding Social Work.
  • Je analyseert het gebruik van de huidige ICT toepassingen, achterhaald waar de knelpunten zitten en experimenteert om te kijken hoe deze effectiever kunnen worden ingezet.
  • Je levert een bijdrage aan de uitvoering van onderzoeken, pilots en ontwikkeltrajecten.
Je bent docentencoach/trainer Blended Learning - Je stimuleert, coacht en begeleidt docenten bij het toepassen van ICT ter ondersteuning van het onderwijsleerproces binnen de opleiding;
  • Je begeleidt docenten bij de inzet van hard- en software toepassingen.
  • Je adviseert en stimuleert docenten over het toepassen van nieuwe (ICT) leermethodes en biedt ondersteuning bij de implementatie in het lesmateriaal.
  • Je ontwikkelt instructiemateriaal en verzorgt workshops op het gebied van ICT gebruik ter ondersteuning van het onderwijsleerproces.
  • Je adviseert over het gebruik van ICT bij specifieke hulpvragen van studenten en docenten.
Je bent lid van de diverse kennisgroepen - Je maakt o.a. onderdeel uit van het digididatisch loket Social Work en de domeinkring "teaching, learning & technology'
  • Samen met de Blended Learning pioniers van de andere opleidingen wissel je ervaringen en 'best practices' uit en lever je een actieve bijdrage aan het functioneren als professionele leergemeenschap.
  • Je verzorgt de communicatie vanuit de opleiding richting de domeinkring en koppelt de opgedane bevindingen weer terug richting de opleiding.
  • Je volgt de trends & ontwikkelingen op het gebied van digitale onderwijsinnovatie en deelt je expertise hieromtrent binnen de kennisgroepen en de opleiding.
Goed om te weten
Op dit moment werken wij nog regelmatig vanuit huis. Dat houdt in dat vergaderingen, lessen en trainingen voornamelijk vanuit huis worden verzorgd. We ontwikkelen ons onderwijs naar een goede balans tussen online en offline lessen en toetsen. Je zal daarom bij ons veel werken met Microsoft Teams, Moodle en andere applicaties die het digitaal onderwijs mogelijk maken. Een deel van de lessen zal vanuit huis verzorgd (blijven) worden, de vaardigheidslessen vinden op locatie plaats. De hogeschool organiseert veel bijeenkomsten over alle digitale mogelijkheden om van en met elkaar te leren.

Wie ben jij
  • Je beschikt over een minimaal afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in sociaal- maatschappelijke richting.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar docentervaring binnen het (hoger) onderwijs en hebt bij voorkeur ervaring in het trainen van collega's.
  • Je hebt kennis van onderwijskundige ontwikkelingen op het gebied van leren met ICT.
  • Je beschikt over kennis van de leer- en doceeractiviteiten, leerdoelen en toetsing/ feedback binnen het onderwijs.
  • Je beschikt over goede ICT vaardigheden; Kennis en ervaring met Leermanagement systemen (LMS) is belangrijk voor de uitvoering van deze functie. Ervaring met Moodle, FeedbackFruits en HTML is een grote pre.
  • Je beschikt over de vaardigheden om een Blended Learning omgeving met activerende didactiek te ontwerpen, bouwen en door ontwikkelen.
  • Indien je over ervaring als trainer in de hulpverlening (Gedwongen kader, Langdurige Complexe Zorg/GGZ) beschikt is dat een pre.
  • Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden. Je bent in staat om je kennis en vaardigheden zowel mondeling als in schrift over te dragen aan je collega's.
  • Je beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit; Je bent in staat om mensen te mee te nemen en te overtuigen en bent in staat om te gaan weerstand in vernieuwingstrajecten. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en 'staat sterk in je schoenen'.


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk
  • Een salaris van minimaal €2.845,48 en maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 10 of 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Je zult ook regelmatig naar Rotterdam reizen. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Je zult onderdeel uitmaken van een divers en inclusief docententeam van de opleiding Social Work Den haag. Je komt te werken in een toegewijd team. Tevens lever je een bijdrage aan ons gezellige en informele bedrijfscultuur van het gehele cluster.

Je bent werkzaam in het domein Gezondheid Sport en Welzijn (GSW) van hogeschool Inholland. Met zestien opleidingen en verschillende onderzoeksgroepen op het terrein van zorg en welzijn dragen we tezamen met bedrijven, instellingen en organisaties bij aan een gezonde en inclusieve samenleving. Onze opleidingen en onderzoek worden aangeboden in Amsterdam, Haarlem, Alkmaar, Den Haag en Rotterdam. Bij het domein werken meer dan 500 medewerkers.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 3 oktober reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 4 oktober. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Martin Cho Chia Yuen, Teamleider Social Work Den Haag. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-15279267 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden. Voor procesvragen kun je contact opnemen met Melanie Rietveld via 06-15279419.

Contactgegevens
Martin Cho Chia Yuen
+31 6 15279267

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct