Terug naar de vacatures

Docent Scheepswerktuigkunde

Geplaatst: 28-02-2024
Sluitingsdatum: 14-04-2024
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€4.234,28 - €5.936,77) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Functietitel                  Docent met Technische kennis
Locatie                        Amsterdam
Salaris                         € 3.896,- tot € 5.936, -
Dienstverband            Parttime/Fulltime (0,8 - 1,0 fte/ 32 - 40 uur)
Contract                      Tijdelijk, vooralsnog voor de duur van 1 jaar

Ben jij op het punt in je carrière aangekomen dat je jouw kennis en ervaring wilt enthousiast overbrengen op een nieuwe generatie studenten?

Waar anders dan bij de HvA …

  • werk jij samen met studenten en collega’s aan de maritieme uitdagingen van vandaag én morgen.
  • kun je jouw kennis delen met de volgende generatie
  • lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons lesprogramma.

Zo maak jij het verschil
Als docent/onderzoeker werk je in een team van rond 10 docent/onderzoekers. Je verzorgt onderwijs op het gebied van moderne complexe maritieme technische installaties en resource management. Je kunt hierbij denken aan projectbegeleiding, stagebegeleiding, afstudeerbegeleiding en studentcoaching. Ook geef je instructie op de machinekamersimulator. Je draagt kennis op een duidelijke, inspirerende en aantrekkelijke manier over.

De opleiding Maritiem Officier streeft ernaar de kwaliteit van het onderwijs continu te verbeteren. Hierin speel jij een rol. In samenspraak met het team en de curriculumcommissie verwachten wij dat je studieonderdelen van het onderwijscurriculum (door)ontwikkelt en voorstellen doet ter verbetering van de onderwijskwaliteit. Je onderhoudt contact met het bedrijfsleven binnen de sector en met andere relevante instellingen. Je weet hierdoor wat er speelt binnen het vakgebied en signaleert ontwikkelingen in het werkveld. Je bent in staat om deze ontwikkelingen naar de onderwijsprogramma’s te vertalen en in samenspraak met het team werk je aan een continue verbetering van aansluiting van de opleiding met de beroepspraktijk.

Naast onderwijs is onderzoek een primaire taak van de HvA. Het onderzoek aan de HvA is geworteld in de beroepspraktijk en draagt bij aan de continue verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en aan praktijkinnovaties. Faculteit Techniek biedt je de mogelijkheid om deel te nemen aan onderzoek.

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan.

Je hebt ruime ervaring op het nautische vlak en hebt kennis van ontwikkelingen binnen de maritieme context. We zullen in de toekomst meer gaan voorsorteren op zaken als data, SEHQ, smart shipping, leiderschap skills etc. Het is een pre als je expertise hebt op deze gebieden. Je kunt op een inspirerende en aantrekkelijke manier kennis overdragen aan studenten. Je weet aan te sluiten bij de verschillende leerstijlen van studenten. Daarnaast weet je studenten te enthousiasmeren en te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent nieuwsgierig en hebt een onderzoekende houding wat zich onder meer vertaalt in het onderhouden van een actief netwerk, bezoeken van relevante evenementen en het bijhouden van vakliteratuur.

Evenals de Faculteit Techniek is de opleiding Maritiem Officier volop in beweging. Dus ook aan jou zal gevraagd worden om mee te bewegen om de bakens te verzetten richting een toekomstbestendige opleiding binnen een grote maritieme context.

Verder neem je mee:

  • Een afgeronde HBO-opleiding Maritiem Officier of vergelijkbaar en een relevante academische opleiding. Mocht je nog geen professional master hebben afgerond maar ben je al begonnen aan een masteropleiding of ben je bereid een master te behalen en voldoe je verder aan alle criteria, dan ontvangen wij ook graag jouw sollicitatie.
  • Passie voor het onderwijs. Onderwijservaring is niet nodig, het is wel een pré. Bij het continueren van het dienstverband ben je bereidt om je didactische bekwaamheid te halen.
  • Een goede beheersing van relevante computerprogramma’s en van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Een lesbevoegdheid of je bent bereid om deze te halen.

Wat je verder krijgt

  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Verlenging is afhankelijk van gebleken geschiktheid, formatieruimte en de toestroom van nieuwe studenten.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.896,- tot € 5.936, - (schaal 11 cao hbo). De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie docent/onderzoeker 2 (Hay profiel).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
  • 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
  • Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
  • Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.
  • Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
  • Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
  • Een goede pensioenregeling via ABP.
  • Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
  • Een voor jou passend inwerktraject gericht op een goede landing in zowel de functie als het gehele opleidingsteam;
  • Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s, waarbinnen veel ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit. Collega’s, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Word onze nieuwe docent Scheepswerktuigkundige

  • Upload vóór 15 april 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
  • Wil je eerst meer weten over de functie? Anne de Haas, teamcoördinator Maritiem Officier, kan je er alles over vertellen. Mail naar: de.haas@hva.nl, of bel 06 2855 9630.
  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow op de faculteit Techniek
Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.
Ons onderwijs en onderzoek levert samen met onze partners een substantiële bijdrage aan technische en technologische oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van nu en in de toekomst. Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct