Terug naar de vacatures

Docent Professionele ontwikkeling en Beroepscontext (gezondheidszorg)

Geplaatst: 06-07-2020
Sluitingsdatum: 16-08-2020
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Haarlem 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Inhoud functie
De uitdaging voor deze docent is om op inspirerende wijze de studenten kennis te laten maken met zaken over organisatie, beleid, veiligheid en kwaliteit, die van invloed zijn op hun handelen als gezondheidszorgprofessional. Kwaliteitsdenken en ethiek dragen bij aan de keuzes die ze kunnen maken in hun handelen en de manier waarop ze kunnen en willen omgaan met patiënten en andere gezondheidszorgprofessionals. Naast het docentschap voor het vak ben je ook mede-ontwikkelaar van de leerlijn persoonlijke professionele ontwikkeling. Deze leerlijn wordt begeleid door een groep studieloopbaanbegeleiders, waarvan jij ook deel uitmaakt.

Het betreft een functie als allround docent. Dit betekent dat je verschillende rollen die bij het docentschap in het HBO horen kunt uitvoeren zoals vakdocent, ontwikkelaar, studieloopbaanbegeleider, afstudeerbegeleider, lid van commissies, coördinator.

Jouw rol
  • Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs/trainingen betreffende de toekomstige beroepscontext van de student zoals; ethiek, wet- en regelgeving, beleid, organisatie, veiligheid en kwaliteit in de gezondheidszorg
  • Het verder ontwikkelen van de leerlijn professionele ontwikkeling, waarbij de verbinding wordt gelegd tussen de beroepscontext, de beroepsinhoud, de omgang met patiënten en andere professionals en de eigen kwaliteiten, waarden en ambities van de student.
  • Begeleiden van studenten bij hun professionele ontwikkeling, uitvoeren van studieloopbaanbegeleiding, stagebegeleiding en afstudeerbegeleiding.
  • Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en uitvoering van de Masteropleiding Medical Imaging Radiation Oncology (MIRO).
Goed om te weten
De eerste gesprekken zullen vanaf maandag 24 augustus plaatsvinden.

Wie ben jij
  • Kennis van en professionele ervaring met regelgeving, organisatie en beleid, ethiek en kwaliteitszorg in de gezondheidszorg.
  • Bij voorkeur kennis van gezondheidsrecht, ten behoeve het onderwijs in de masteropleiding MIRO.
  • Pedagogisch en didactisch goed onderlegd en in staat om op een interactieve wijze les te geven met behulp van verschillende werkvormen.
  • En daarnaast ben je in staat om abstracte materie met levendige voorbeelden concreet maken
  • Je beschikt over een relevante afgeronde masteropleiding en hebt bij voorkeur een pedagogisch-didactische onderwijsbevoegdheid.


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden voor de duur van de werkzaamheden. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract.
  • Een salaris van maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Een werkweek van 32 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime-aanstelling en een gekozen werkwerkvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs)
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's en studenten bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Het team van de opleidingen MBRT/MIRO van Hogeschool Inholland-Haarlem bestaat uit een groep van ongeveer 60 enthousiaste, deskundige, vernieuwingsgerichte docenten en ondersteuners. We werken nauw samen met de beroepspraktijk van de MBB-er in diverse ziekenhuizen, en met de andere MBRT-opleidingen in het land.

Contactgegevens
Mip van Suchtelen
+31 6 29543138

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct