Terug naar de vacatures

Docent Privaatrecht en Rechtsbijstand

Geplaatst: 08-04-2021
Sluitingsdatum: 19-04-2021
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Rotterdam 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.658,64 - €5.026,85) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Inhoud functie
Voor onze HBO-Rechten studenten zoeken wij een betrokken en gedreven docent die zich herkent in het voor ons belangrijke thema 'persoonlijk en dichtbij'. We zoeken een ondernemende docent voor het uitstroomprofiel "De Rechtsbijstandsjurist". In deze afstudeerrichting worden er vakken als Arbeidsrecht, letselschade en legal design gegeven. We werken in de HBO-Rechten opleiding met verschillende docententeams, die elk verantwoordelijk zijn voor een deel van de opleiding. Persoonlijke begeleiding van studenten speelt daarbij een belangrijke rol. Het team 'de rechtsbijstandsjurist' heeft de verantwoordelijkheid voor de leerlijn de rechtsbijstandsjurist die start in jaar 2 en doorloopt tot en met het afstuderen. Aan de hand van casussen uit de praktijk gaan studenten onder meer procederen in het huurrecht, onderhandelen in een consumentenzaak.

Bij de opleiding besteden we veel aandacht aan de overdracht van inhoudelijke kennis, het trainen van (communicatieve) vaardigheden en het uitvoeren van authentieke beroepsopdrachten. Onze docenten hebben oog voor de verschillende vaardigheden die een toekomstig jurist nodig heeft naast zijn/haar juridische kennis.

Jouw rol
Je bent docent - Je brengt studenten kennis en vaardigheden op het gebied van het Privaatrecht. Je verzorgt vooral lessen in jaar 2 en 3 van de opleiding. Studieonderdelen waarop je ingezet kan worden zijn bijvoorbeeld 'burgerlijk procesrecht', 'invordering en schulden', 'dossier gerechtsdeurwaarder' en 'beslagexploot'. Met een goede mix van theorie en praktijk leer je jouw studenten wat er in de beroepspraktijk van hen wordt verwacht.

Je bent een coach en begeleider - Zodra jouw studenten aan de slag gaan met vraaggestuurde opdrachten zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen.

Je bent inhoudsdeskundige én collega - Naast docent, ben je ook collega en inhoudsdeskundige. Samen ontwikkelen we het onderwijs. Met het dynamische werkveld is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn. Jouw ervaring vanuit de praktijk is hierbij van grote meerwaarde.

Goed om te weten
Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!
Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Wij begeleiden en coachen onze nieuwe collega's in hun eerste jaar en faciliteren ze, bij uitzicht op een vast dienstverband, in het tweede jaar van hun aanstelling in tijd en middelen om de onderwijsbevoegdheid te halen.

Wie ben jij
  • Je beschikt over een afgeronde Master opleiding Nederlands Recht, richting privaatrecht;
  • Je hebt recente werkervaring opgedaan als jurist in het veld van de rechtsbijstand;
  • Je beschikt over een ondernemende houding. Indien je ervaring hebt opgedaan in ondernemen in de juridische praktijk is dat een pré;
  • Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring hebt met legal technology en legal design;
  • Indien je reeds over Onderwijs ervaring beschikt is dit een pré;
  • Je beschikt over goede Communicatieve vaardigheden en bent contactueel vaardig;
  • Je gaat nauwkeurig te werk en streeft een hoge kwaliteit na.
  • Je beschikte over een Flexibele en stressbestendige instelling.
Onze 'ideale' nieuwe collega beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit, heeft een passie voor het werken met jonge mensen, durft te experimenteren met verschillende werkvormen, is initiatiefrijk, gericht op samenwerken en in staat om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden. En een beetje humor mag ook!

Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
  • Een salaris van minimaal €3.658,64 en maximaal €5026,85 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband en een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's en studenten bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Business, Finance en Law vormen de kern van onze economie. Geen organisatie kan zonder de specialisten die wij binnen ons domein opleiden. Vanuit drie clusters leiden we professionals op die in elke sector het verschil kunnen maken door te werken aan duurzame oplossingen met menselijke maat.  
Deze aanstormende professionals bereiden we niet alleen vakinhoudelijk voor op een betekenisvolle carrière. Bij ons ontwikkelen ze ook de skills om mee te bewegen met de snelle ontwikkelingen in markt en maatschappij. Studenten starten  een traject van levenslang leren. Wij geven ze het zetje in de juiste richting door ze te inspireren en motiveren, te betrekken bij actuele vraagstukken uit het werkveld en hen te leren kritisch te kijken om duurzame oplossingen te creëren. Soms doen we dat als docent voor de klas, maar steeds vaker als coach in leergemeenschappen waarin onderwijs, onderzoek en praktijk tot een verrassende symbiose kunnen komen. Die verschillende rollen leiden tot een ongekende dynamiek in ons werk waarin we ons precies hetzelfde opstellen als onze studenten. Zo leren we met en van elkaar hoe we effectief kunnen handelen in onze complexe wereld. Ook wij blijven onszelf permanent ontwikkelen, nieuwsgierig als we zijn naar de ontwikkelingen in ons vak en naar kansrijke crossovers. Als collega's zoeken wij de samenwerking op, vullen we elkaar aan, kennen we elkaar persoonlijk én kunnen we onszelf zijn. Bij ons voel je je gewaardeerd. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen in onze collega's en studenten. Kom jij werken bij onze hogeschool, dan dagen we je uit een maximale bijdrage te leveren aan het studiesucces van onze professionals in een veilige werkomgeving.
Bij ons cluster Recht & Veiligheid dragen onze studenten bij aan een veilige leef- en werkomgeving en helpen ze mensen en organisaties met de juridische wereld om te gaan. Ze maken het recht voor iedereen toegankelijk, bevorderen de zelfredzaamheid van mensen en hebben oog voor de menselijke maat: hoe is iemand het beste geholpen? Daarnaast werken ze aan een betere veiligheidsbeleving van mensen. Aan jou de taak om hen zelfstandig, ethisch en professioneel te leren werken. Vanaf dag één staat de praktijk centraal. Je studenten volgen trainingen en doen projectopdrachten in de wereld van recht en veiligheid . Jij begeleidt hen vol enthousiasme omdat je nu eenmaal met passie samenwerkt met jonge mensen. Je zoekt nieuwe werkvormen om samen te werken en durft daarmee te experimenteren. Je onderhoudt actief contact met het werkveld en hebt een goed kijk op de ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog vragen?
Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Menno Kriekaart. Hij is bereikbaar via menno.kriekaart@inholland en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?
Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 26 april tegemoet. Je kunt een eerste terugkoppeling verwachten in dezelfde week. De eerste (online) kennismaking vinden tevens plaats in de week van 26 april. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.
reiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Contactgegevens
Menno Kriekaart

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct