Terug naar de vacatures

Docent Plantenteelt bij het team Tuinbouw & Agribusiness

Geplaatst: 25-11-2021
Sluitingsdatum: 02-01-2022
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Delft 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO, HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.658,64 - €5.026,85) 
Opleidingssector
Agro & food 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
De Nederlandse (glas)tuinbouw is internationaal ongekend bloeiend. We lopen wereldwijd vooruit dankzij innovaties in plantenteelt, technologie en veredeling. En jij weet hier alles van. Jij werkt in deze innoverende, internationale keten, bijvoorbeeld in onderzoek, productie of management. En juist jouw ervaring en kennis hebben wij en onze studenten hard nodig!
Voor jou vormt de natuur een bron van inspiratie. Van moderne plantenteelt en innovatieve glastuinbouw, tot circulaire oplossingen: op zo veel vlakken zie je kansen voor een duurzame, gezonde samenleving. Dat wil je meegeven aan de komende generatie. Want jouw hart klopt ook voor onderwijs, onderzoek en leven lang leren.

Inhoud functie
Onderwijs beweegt jou dus. Jij hebt de ambitie om studenten op te leiden tot zelfverzekerde, onderzoekende professionals die met het juiste zetje het verschil gaan maken in een toekomst die groen kleurt. Of het nu gaat om voeding, dieren, planten, natuur of chemie. Door jouw praktijkervaring kun je ook onze 'makelaar' zijn. Jij hebt een netwerk, je verbindt en haalt de buitenwereld écht naar binnen, midden in ons (jouw) onderwijs. Heel fijn! Want dit is het uitgangspunt voor onze kenniswerkplaatsen waarin studenten aan echte vraagstukken van echte opdrachtgevers werken.

Sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Voor het docententeam van onze hbo-opleiding Tuinbouw & Agribusiness (focus op glastuinbouw) zijn wij op zoek naar bijvoorbeeld een Operationeel Manager (bijvoorbeeld met affiniteit met technologie en data), Manager Jonge Planten, Veredelaar of Leidinggevende proeftuin die als hbo-docent zijn/haar praktijkervaring wil delen met de (glas)tuinbouwondernemers, -adviseurs, -onderzoekers, -bedrijfsleiders en -experts van de toekomst: onze (jouw) studenten. Het belangrijkste is dat je onze studenten kunt inspireren, coachen en begeleiden.

Jouw rol
Je bent bij ons docent, dus je gaat les geven en alle taken uitvoeren die horen bij de rol van docent. Ook als je op dit moment nog geen docent bent, ben je voor ons en onze studenten van grote waarde! Want jij zet jouw praktijkervaring, jouw inzichten en jouw kwaliteiten in om studenten de ruimte te bieden zich te ontwikkelen tot professionals. Net zoals jij dat een aantal jaar geleden zelf ook hebt gedaan. Dat doe je natuurlijk door het delen van kennis. Maar er zijn veel meer manieren om studenten zich te laten ontwikkelen. Jouw ervaring als leidinggevende stelt jou in staat een inschatting te maken van de leerbehoefte van jouw studenten op individueel niveau. Je begeleidt en coacht op onder andere projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie. Zo bied jij de ruimte en veiligheid om precies die dingen te leren, die studenten helpen zich te ontwikkelen tot de tuinbouwprofessional van de toekomst.

Je weet als geen ander dat aansprekend onderwijs de sleutel is tot succes. Dat aansprekende onderwijs kan bijvoorbeeld ook komen vanuit jouw netwerk. Door het aanhaken van specialisten worden de lessen interessanter. Dus waar mogelijk haal jij de buitenwereld naar binnen en geef je deze een plek: midden in ons onderwijs en midden in jouw lessen. Heel fijn! Want wij weten dat de transfer van kennis en het opdoen van vaardigheden plaatsvindt op de momenten dat studenten aan echte vraagstukken van echte opdrachtgevers werken. En zo vervul jij als het ware de rol van kennismakelaar.

Zie jij kans om jouw makelaarsrol verder uit te breiden? Wij bieden jou graag de ruimte om dat te doen. Zoek en onderhoud vooral die proactieve samenwerking met het werkveld, de (glas)tuinbouw. Jouw binding met de beroepspraktijk blijft zo bestaan en uit de samenwerking die jij organiseert ontstaan voor jouw onderwijs weer vraag-gestuurde opdrachten. Daarmee kunnen jouw studenten aan de slag gaan in onderzoeksgroepen, projectwerk, stages en afstudeeropdrachten. Als dit jou als muziek in de oren klinkt, dan is deze baan echt wat voor jou! Solliciteer snel, we kijken uit naar ons gesprek!

Ben je nog geen docent? Geen probleem, dat lossen we samen op!
Om studenten te coachen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je hiervoor - uiteraard op onze kosten en onder werktijd - een opleiding, na je eerste jaar. We verwachten dat je je ook daarna blijft ontwikkelen in onze lerende organisatie. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en je mening aan te passen. Je zoekt de verbinding met je collega's en je laat zien wie je bent. Je probeert dingen uit en volgt je hart. Dat maakt jou een rolmodel voor je studenten én je collega's.

Goed om te weten
Op dit moment werken wij nog regelmatig vanuit huis. Dat houdt in dat vergaderingen, lessen en trainingen voornamelijk vanuit huis worden verzorgd. We ontwikkelen ons onderwijs naar een goede balans tussen online en offline lessen en toetsen. Je zal daarom bij ons veel werken met Microsoft Teams, Moodle, en andere applicaties die het digitaal onderwijs mogelijk maken. Een deel van de lessen zal vanuit huis verzorgd (blijven) worden. De hogeschool organiseert veel bijeenkomsten over alle digitale mogelijkheden om van en met elkaar te leren.

Wie ben jij
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Het liefst in de richting van tuinbouw, plantenteelt of veredeling. Gezien het internationale werkveld zal je ook jouw docentrollen in het Engels uitvoeren. Goede beheersing van de Engelse taal is daarom een pré.
  • Onze 'ideale' nieuwe collega beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit, heeft een passie voor het werken met jonge mensen, durft te experimenteren met verschillende werkvormen, is initiatiefrijk, gericht op samenwerken en in staat om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden. Uiteraard heb je een goede kijk op de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied.
  • Je herkent jezelf in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief en inspirerend. Naast enthousiasme vinden wij het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de nieuwe (onderwijs)ontwikkelingen binnen de opleiding Tuinbouw & Agribusiness.
  • Het is een groot voordeel als je al beschikt over onderzoeksvaardigheden. Je leert jouw studenten deze straks in te zetten binnen het praktijkgerichte onderzoek in het hbo.
  • Onderwijs kent piekmomenten qua werk. Om deze piekmomenten goed aan te kunnen is planningsinzicht en goed prioriteiten kunnen stellen erg handig.
  • Krijg je energie van het delen en overdragen van jouw specifieke kennis? Vind je het leuk om te werken met jonge mensen in een dynamische werkomgeving (want geloof ons....geen dag is hetzelfde bij onze opleiding)? Dan is werken bij Hogeschool Inholland echt iets voor jou!


Wat bieden wij
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
  • Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband en een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's en studenten bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Onze hogeschool leidt studenten op die bijdragen aan een groene, leefbare, gezonde en duurzame samenleving. Binnen ons cluster Agri & Food doen we dat vanuit onze passie voor plant, natuur, dier, voeding en omgeving. We leiden kundige foodprofessionals op in de voedselindustrie, creatieve innovators in de tuinbouw, denkers en doeners die zorgen voor groene en gezonde wijken, steden en gebieden. En binnen ons cluster Life Sciences & Chemistry leiden we onderzoekers op die op microniveau inzoomen op grote, vernieuwende thema's in biologie, voeding en chemie, zoals biopolymeren en gemodificeerd DNA voor betere gewassen.

Wat jouw expertise ook is, jij laat je studenten uitgroeien tot wendbare, zelfstuderende professionals met een eigen visie. Hoe? Door hun tanden te laten zetten in actuele vraagstukken uit de praktijk. Binnen leergemeenschappen van andere docenten, onderzoekers en partners uit het werkveld daag jij studenten uit om tot oplossingen te komen die ook jou verrassen. Laat ze onderzoeken, experimenteren en co-creëren. En houd je deur open: voor vragen van studenten. Voor interessante 'crossovers' met andere opleidingen van Hogeschool Inholland. Voor nieuwe verzoeken en kansen uit het werkveld. Dat maakt het werk bij Inholland ondernemend en creatief. En de sfeer persoonlijk, dichtbij én divers. Want bij ons kun je jezelf zijn en staan we open voor elkaar.

Over hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Wij kunnen ons voorstellen dat het best een grote stap lijkt, vanuit de (glas-)tuinbouw naar het hoger onderwijs. Dus wij snappen dat je misschien vragen hebt over het werken als docent, het werken bij hogeschool Inholland of over praktische zaken. En misschien helpt het jou bij jouw keuze om eens een dag mee te lopen? Een meeloopdag regel je snel en eenvoudig met Walter de Waal, bereikbaar via telefoonnummer 06 1527 9037. Walter is teamleider Tuinbouw & Agribusiness en beantwoord met alle plezier jouw vragen!

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Zolang deze vacature bij Inholland online staat, ben je van harte welkom om te solliciteren. Wij kijken met spanning uit naar jouw sollicitatie! Kort nadat je hebt gesolliciteerd nemen wij contact met je op. Als we het daar samen over eens zijn, dan plannen we een gesprek in. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag in ons team op een moment dat ons beiden schikt.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct