Terug naar de vacatures

Docent-Onderzoeker Neids

Geplaatst: 16-01-2020
Sluitingsdatum: 02-02-2020
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht (Utrecht) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.4 fte, max. 0.4 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Het lectoraat Nieuwe Energie in de Stad, onderdeel van het kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven, is op zoek naar een docent / onderzoeker en projectleider die wil bijdragen aan aantrekkelijke oplossingen om particulieren mee te nemen in de energietransitie. In deze functie speel je als projectleider en onderzoeker een belangrijke rol in de volgende twee projecten:

  • Energietransitie in gespikkelde wijken - De energietransitie vraagt de komende jaren een grondige renovatie van de bestaande woningvoorraad. Wooncomplexen die in bezit zijn van woningcorporaties lenen zich in principe goed voor grootschalige aanpak voor verduurzaming. In de loop der jaren is echter ook een gedeelte van het woningbezit van woningcorporaties verkocht aan particulieren, waardoor een zogenaamd gespikkeld woningbezit is ontstaan. Een gespikkeld woningbezit in de wijk belemmert een grootschalige woningrenovatie. Het doel van dit project is daarom het ontwikkelen van effectieve strategieën en oplossingen voor energietransitie in wijken met een gespikkeld woningbezit.
  • meekoppelkansen - Particuliere eigenaren zijn veelal gericht op het verbeteren van het woongenot in plaats van enkel het verbeteren van de energieprestatie van hun pand. Een aanpak gericht op verbeteren van het woongenot en waarbij vervolgens energiebesparing meegenomen wordt, maakt het voor veel particuliere eigenaren interessanter om aan de slag te gaan. Daarnaast maakt specifiek overheidsbeleid op het gebied van langer thuis wonen van ouderen, het voor woningeigenaren ingewikkeld om keuzes te maken waarin te investeren. Voor ouderen kan dit letterlijk leiden tot een keuze tussen een traplift of vloerisolatie. Met een beter en meer geïntegreerd aanbod kunnen dergelijke keuzes voorkomen worden. Doel van dit deelproject is het ontwikkelen van concepten, methodieken en tools om mee koppel kansen van particuliere opdrachtgevers te identificeren en samen met bedrijven te vertalen in kansrijke business.

Het onderzoek maakt deel uit van een groter programma  meer informatie daarover vind je op onze website: https://www.hu.nl/onderzoek/projecten/integrale-energietransitie-bestaande-bouw

Dit is het eerste programma geiniteerd door het Bouwtechniek Innovatie Centrum: https://www.hu.nl/onderzoek/projecten/bouw-techniek-innovatiecentrum

Meer informatie over het lectoraat Nieuwe Energie in de Stad vind je op: https://www.hu.nl/onderzoek/nieuwe-energie-in-de-stad

In het kort
Je bent als docent onderzoeker en projectleider verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden rondom de projecten  Energietransitie in gespikkelde wijken en Meekoppelkansen . Je bent een belangrijke speler in de uitvoering van het project zoals beschreven in het onderzoeksvoorstel. Je legt en onderhoudt de contacten met de partners, zowel binnen het bouw- als sociale- domein. Je bent de verbinder tussen de lectoraten, de instituten en de uitvoerende partners. Je verzamelt data in de wijk, zowel kwantitatief als kwalitatief, analyseert deze data en verwerkt de data tot kennis voor de (inter)nationale onderzoeksgemeenschap, de beroepspraktijk én het onderwijs.

Je wordt lid van de gezamenlijke onderzoeksgroep van het lectoraat Nieuwe Energie in de Stad van de Hogeschool Utrecht. Tevens word je lid van het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven, het Kenniscentrum waar het lectoraat onderdeel van is.

Organisatie

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Functie eisen

Wij zoeken een collega met een relevante afgeronde Masteropleiding binnen het domein Gebouwde Omgeving met aantoonbare kennis van wetenschappelijk onderzoek. 

  • Je bent thuis in het speelveld van de energietransitie en/of de bouw
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het doen van kwalitatief, wetenschappelijk onderzoek
  • Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider
  • Je hebt aantoonbare interesse in interdisciplinair onderzoek
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep van particuliere woningbezitters
  • Je hebt goede schrijfvaardigheden

 Wie jij bent

  • Je kunt goed organiseren bent creatief en een teamplayer
  • Je beschikt over een analytisch vermogen, bent zelfstandig en kritisch
  • Je bent een verbinder zowel binnen, als buiten de organisatie
  • Je bent een doorzetter
  • Je bent en werkt resultaatgericht

Ook als je interesse hebt in 1 van de 2 projecten vragen we je te reageren. Gelieve dit wel helder aan te geven bij je sollicitatie.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar met mogelijke verlenging bij goed functioneren. Je krijgt een jaarcontract (D4) als docent  onderzoeker met een omvang van 0,4 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is 3560,72  en maximaal 4892,31- (schaal 11). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Voor docenten en onderzoekers is daarvoor 10% van de werktijd beschikbaar. Tenslotte hebben wij een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Contact informatie

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met lector dr.ir. Mieke Oostra, Lector Nieuwe Energie in de Stad, 06-29503949 voor inhoudelijke vragen, of met Evelien Heijmans, 06-14752495 (secretariaat).  Meer informatie over Werken bij- Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Je kunt tot 2 februari uitsluitend online solliciteren. Sollicitaties via een andere weg worden niet in behandeling genomen.

De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag middag 10 februari.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct