Docent-Onderzoeker CPTED

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Als Onderzoeker CPTED bij Hogeschool Inholland breng je jouw diepgaande kennis van Crime Prevention Through Environmental Design (CPTED) in om stedelijke omgevingen veiliger, leefbaarder en duurzamer te maken. Als gecertificeerd Register CPTED Expert (RCE) ben je bekend met de nieuwste generaties CPTED (Gen 2 en 3) en begrijp je hoe veiligheidsvraagstukken samenhangen met thema’s zoals duurzaamheid en sociale cohesie.

Jij bent een kritische denker en weet als geen ander welke maatregelen wel of niet werken, afhankelijk van de omstandigheden. Jouw expertise stelt je in staat om bij te dragen aan het doorlopend onderzoek ‘What works’, waarbij je praktische inzichten ontwikkelt die direct toepasbaar zijn voor beleidsmakers, stedenbouwkundigen en andere stakeholders.

Daarnaast speel je een actieve rol in het delen en toepassen van de ontwikkelde kennis. Je presenteert onderzoeksresultaten, schrijft publicaties en organiseert kennissessies voor professionals. Je hebt de vaardigheid om theorie te vertalen naar concrete tools en standaarden die effectief ingezet kunnen worden in de praktijk. Daarnaast begeleid je stakeholders bij de implementatie van CPTED-principes in de fysieke leefomgeving.

Met jouw kennis, enthousiasme en netwerk draag je bij aan de groei en impact van onze onderzoeksgroep, terwijl je tegelijkertijd de veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid van stedelijke gebieden helpt verbeteren.

Inhoud functie
De nieuw op te zetten onderzoekslijn CPTED binnen de kenniskring Publieke Veiligheid is onderdeel van het kenniscentrum Business, Finance & Law (BFL), gericht op het ontwikkelen van praktische en theoretische kennis over de veilige inrichting van stedelijke omgevingen. De onderzoekslijn focust op de integratie van veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid in de gebouwde omgeving, waarbij de nieuwste generaties CPTED (Gen 2 en 3) centraal staan. Dit sluit aan bij de bredere doelstelling van het kenniscentrum om bij te dragen aan de maatschappelijke uitdagingen van stedelijke vernieuwing en sociale veiligheid.

De onderzoeksgroep draagt bij aan de speerpunten van het domein BFL, in het bijzonder 1) leren en onderzoeken in leergemeenschappen waaronder Living Labs en 2) de regionale verankering van ons onderwijs in nauwe samenwerking met het werkveld.

Veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid in stedelijke omgevingen
Het onderzoek binnen de CPTED-onderzoeksgroep richt zich op een breed scala aan vraagstukken rondom stedelijke veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid. Zo onderzoeken we bijvoorbeeld hoe de fysieke inrichting van de openbare ruimte kan bijdragen aan het voorkomen van criminaliteit en antisociaal gedrag, maar ook hoe deze inrichting de sociale cohesie en het gevoel van veiligheid in wijken kan versterken. We analyseren welke interventies het beste werken in specifieke stedelijke contexten en onder welke omstandigheden deze effectief zijn.

Daarnaast is er veel aandacht voor het ontwikkelen van innovatieve tools en standaarden die stakeholders, zoals gemeenten en stedenbouwkundigen, kunnen gebruiken bij het toepassen van CPTED-principes. Dit praktijkgerichte onderzoek is ingebed in een breder netwerk van nationale en internationale partners, met als doel om nieuwe kennis direct toepasbaar te maken in de stedelijke ontwikkelingspraktijk.

Jouw rol
Als CPTED-onderzoeker bij Hogeschool Inholland speel je een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van onze onderzoekslijn op het gebied van Crime Prevention Through Environmental Design. Je gaat praktijkgericht onderzoek uitvoeren naar innovatieve oplossingen voor stedelijke veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid, waarbij je onderzoekt welke maatregelen effectief zijn in verschillende omgevingen en onder diverse omstandigheden.

Je ontwikkelt nieuwe kennis die niet alleen wetenschappelijk relevant is, maar ook direct toepasbaar is voor gemeenten, stedenbouwkundigen en andere stakeholders. Dit doe je door praktijkgerichte tools en standaarden te ontwerpen en te valideren in samenwerking met het werkveld. Jouw bevindingen deel je in (inter)nationale publicaties en presentaties, en je speelt een actieve rol in het organiseren van kennissessies en workshops.

Daarnaast denk je mee over de strategische koers van de onderzoeksgroep en schrijf je mee aan onderzoeksvoorstellen gericht op het verwerven van externe financiering. Je begeleidt studenten en collega’s bij het uitvoeren van onderzoeksprojecten en zorgt ervoor dat jouw werk bijdraagt aan zowel het onderwijs als de praktijkgerichte professionalisering van het domein Business, Finance & Law.

Met jouw analytisch vermogen, creativiteit en enthousiasme draag je bij aan het oplossen van complexe veiligheidsvraagstukken in stedelijke omgevingen en heb je een directe impact op de samenleving.

Wie ben jij
Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt als onderzoeker bij de nieuw op te zetten onderzoeksgroep CPTED, waar jij als expert onderdeel wordt van het lectoraat en de organisatie. Daarom vinden wij in jouw achtergrond graag terug:

• Ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoek naar stedelijke veiligheid en leefbaarheid, evenals het begeleiden bij de implementatie van CPTED-maatregelen.
• Gecertificeerd Register CPTED Expert (RCE).
• Een bewezen onderzoeksreputatie op het gebied van praktijkgericht onderzoek, dat heeft geleid tot concrete interventies en verbeteringen op het gebied van stedelijke veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid. We zoeken naar aansprekende praktijkvoorbeelden waarin CPTED succesvol is toegepast.
• Het vermogen om strategische vraagstukken rondom stedelijke veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid te vertalen naar een praktische onderzoeksagenda.
• Bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen voor tweede- en derde geldstromen.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wanneer we met jou in gesprek gaan, weet jij ons te overtuigen door voorbeelden waaruit blijkt dat jij:

• Een brede blik hebt op stedelijke veiligheid, met oog voor de sociale, ecologische en economische aspecten die hierbij een rol spelen.
• In staat bent om helder en aansprekend te communiceren met professionals, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandig kunt opereren en wetenschappelijke inzichten weet te vertalen naar concrete, praktijkgerichte oplossingen.
• Beschikt over een sterk organiserend vermogen, en in staat bent om onderzoeksprojecten binnen gestelde deadlines op te leveren.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk. Afhankelijk van jouw huidige contractuele afspraken bepalen we in overleg met jou de meest passende contractvorm.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 12 (€5.275,76 - €6.899,83) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 24 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Rotterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
De opleidingen van het Domein Business Finance & Law (BFL) van Hogeschool Inholland kenmerken zich door een gedegen theoretische basis van financiële, juridische en zakelijke dienstverlening, onderzoekend vermogen, professioneel vakmanschap, bedrijfs- en beroepsethische gezichtspunten en benaderingen. Hierbij staan waarden centraal als rechtvaardigheid, verdienste en billijkheid én ondernemendheid, duurzaamheid mensgerichtheid en verantwoordelijkheid. Wij kiezen in ons onderwijs en onderzoek voor een benadering van organisaties en onderzoek zonder ‘papieren’ concepten en van de praktijk losgezongen abstracties.

Wil je meer weten over Business Finance en Law? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Business, Finance and Law (inholland.nl).

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 11 december 2024 reageren op deze vacature.

• Hierna kun je een eerste terugkoppeling verwachten
• Op maandag 16 december vinden de eerste kennismakingen plaats

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Manuel López (Senior onderzoeker bij het kenniscentrum BFL). Manuel is bereikbaar via telefoonnummer 06-55363817.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506