Docent-Onderzoeker Beleid en Duurzaamheid voor Kust en Zeemanagement

Functie-inhoud

Heb jij passie voor het kust- en zeegebied en wil jij jouw kennis over beleid en duurzaamheid overdragen op onze studenten? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!

De opleiding Kust en Zeemanagement (KZM)
De opleiding combineert kennis over ecologische processen, met kennis over beleid, management en economie. De opleiding draait om maatschappelijke vraagstukken zoals klimaatverandering, waterveiligheid, en de afweging tussen natuur en economische belangen in het kust- en zeegebied. De opleiding bereidt studenten voor op sleutelposities in management en advies bij verschillende publieke en private organisaties en is daarmee uniek in Nederland. De studenten worden ook gestimuleerd om onderzoek te doen, samen met externe partijen als overheden, bedrijven en belangenorganisaties.

Jij bent de ideale kandidaat!
Jij bent een gedreven, enthousiaste en ervaren sociaalwetenschappelijke docent-onderzoeker met gedegen kennis van bestuurlijke, economische, maatschappelijke en beleidsvraagstukken in kust- en zeegebieden. Je bent een gesprekspartner op niveau voor externe contacten en een oplossingsgerichte collega die activiteiten kan organiseren en zowel individueel als in teamverband kan werken.

Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding (minimaal hbo niveau), bijvoorbeeld bestuurskunde, sociologie, sociale geografie of een aanverwant vakgebied en vanzelfsprekend heb je goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Heb je al een didactische aantekening en de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)? Fantastisch! Heb je deze nog niet? Dan kan je deze halen na je start via MyAcademy.

Functie-eisen
Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Binnen onze hogeschool leiden we de transitiemakers van de toekomst op en daar lever jij een belangrijke bijdrage aan. We staan voor verschillende uitdagingen rondom klimaat bijv. in relatie tot de energietransitie. Hoe gaan we hier op inspelen en wat is de invloed op het landschap en wat zijn de gevolgen voor de leefbaarheid in het gebied? Jij hebt vanuit je ervaring goed zicht op wat er nodig is voor het verzorgen van goed en relevant onderwijs voor onze studenten voor deze vraagstukken.

Binnen het onderwijsteam ben jij medeverantwoordelijk voor de lessen en voor de kwaliteit van het onderwijs. De lessen (modules) worden altijd in teamverband gedaan. Je wordt ook ingezet om samen met het team het onderwijs verder te ontwikkelen. Daarnaast begeleid je de studenten tijdens hun stages en afstudeeronderzoeken.

Concrete taken zullen zijn:

• Onderwijsverzorging en ontwikkeling. Per september 2025 wordt er gestart met een nieuw curriculum, Transitie Gericht Onderwijs (TGO).
• Begeleiden van studenten bij stages en afstudeerprojecten.
• Het coachen van je studenten tijdens hun studieloopbaan en je begeleidt en beoordeelt hun opdrachten.

Hogeschool Van Hall Larenstein
Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld.

Wat bieden we jou?

• HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
• Een jaarcontract (met optie op verlenging) met een salaris van minimaal €4.173,75 en maximaal €6.359,47 bruto per maand (schaal 11 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek.
• Het gaat hier om een positie voor 20 uur per week. Wil je deze baan bijv. combineren met je huidige baan? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de opties om te werken als hybride docent.
• Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
• HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.
• Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

• eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
• pensioen bij ABP.
• 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

• NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
• fietsplan.
• je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
• “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Nieuwsgierig geworden?
Bekijk onze website werkenbij.hvhl.nl om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Sigrid Weewer, Opleidingsmanager KZM, op nummer 06-43427133 of via sigrid.weewer@hvhl.nl.

Sollicitatieprocedure
We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 5 januari op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 13 januari in de ochtend .

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.