Terug naar de vacatures

Docent-Onderzoeker Associate Degree Finance & Control

Geplaatst: 21-11-2024
Sluitingsdatum: 05-01-2025
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€4.361,31 - €6.114,87) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Locatie                   Amsterdam

Salaris                    € 4,013,- tot € 6.114,- bij een volledige aanstelling

Dienstverband        Parttime / Fulltime, 32 - 40 uur

Contract                 Tijdelijk contract

Als Finance & Control docent betrokken zijn bij een actuele en praktijkgerichte opleiding? Voor de opleiding Associate Degree Finance & Control, die is gestart in september 2022,  zijn we op zoek naar een nieuwe collega met drive en passie die samen met ons de uitdaging aangaat om de opleiding verder uit te bouwen! Ben jij de docent die een nieuwe uitdaging zoekt in het geven van nieuwe (digitale) onderwijsvormen zoals; formatief handelen, ontwikkelingsgericht toetsen, coachend lesgeven, leren via feedback geven en ontvangen? Ligt je hart bij studenten en wil je ze graag goed begeleiden in hun ontwikkeling en samenwerken met het bedrijfsleven, dan is deze vacature echt iets voor jou.  Omarm je de specifieke didactische uitgangspunten van de Associate Degree, solliciteer dan snel op deze functie.

Want waar anders dan bij de HvA …

  • Talent als basis, diversiteit als kracht.
  • Kennisinstelling van en voor de stad Amsterdam.
  • Jonge groeiende opleiding.

Zo maak jij het verschil

Je verzorgt, samen met de collega’s uit het Associate degree kernteam, een breed scala inhoudelijke lessen en begeleiding, geeft feedback aan studenten op door hun ontwikkelde beroepsproducten en op hun aandeel in het proces. Dit alles doe je vanuit de onderwijsvisie die past bij de Associate degree. Je vervult hierin een voorbeeldrol voor de studenten en bent onderdeel van een integraal (leer)team. Een nauwe aansluiting met de beroepspraktijk is onmisbaar. Verder pas je de kennis van didactiek en (programmatisch)toetsen toe. Daarnaast voer je coördinerende taken uit ten behoeve van de organisatie van het onderwijs en de verbetering van de onderwijskwaliteit.

Onze onderwijsvisie

Onze studenten werken samen met docenten en professionals uit de beroepspraktijk aan actuele opdrachten. Zij volgen daarnaast colleges, workshops en trainingen en leren te reflecteren op hun leerproces en professioneel handelen. Feedback geven en ontvangen neemt hierbij een belangrijke plaats in. Docenten dagen de studenten uit en stimuleren hen het beste uit zichzelf te halen.  Ze creëren een veilige leeromgeving, waarin zij voor alle studenten de tijd en aandacht hebben die nodig is om het beste naar boven te   brengen.   Docenten   en   studenten   kennen   elkaar.   We   creëren   zo   een   leergemeenschap   waarbij   een   ontwikkelingsgerichte, nieuwsgierige   houding   en   een   professionele   cultuur   centraal   staan   en   continue   kwaliteitsverbetering vanzelfsprekend is.

Om de leeromgeving goed aan te laten sluiten bij de behoeften van praktijkgerichte studenten en het werkveld hanteren wij drie samenhangende uitgangspunten voor ons didactisch concept:

  • Praktijkvraagstukken in een rijke leeromgeving
  • Student aan het roer
  • Toetsing als leermoment

Figuur 1: de drie uitgangspunten van het didactisch concept

Wij geven binnen het cluster Finance & Accounting met ongeveer 70 collega’s les aan ruim 1800 studenten op de Business Campus. Onze studenten zijn na hun HAVO/VWO of MBO opleiding (soms na 1 of meer tussenjaren) begonnen aan hun HBO opleiding. Zij leren door te doen, te onderzoeken en te ervaren, zodat zij de analytische, wendbare en krachtige doeners worden waar organisaties behoefte aan hebben.

Wij werken in het cluster voor verschillende opleidingen: Finance & Control, Accountancy, Finance, Tax & Advice en de Associate Degree Finance & Control.

Wat je verder krijgt

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.013,- en € 6.114 (Hay profiel docent/onderzoeker 2 , schaal 11 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
  • Bij een full time dienstverband heb je recht op 428 vakantie-uren per jaar.
  • Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
  • Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
  • Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
  • Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
  • Een goede pensioenregeling via ABP.
  • Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding.
  • Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Je kunt hen ook buiten het werk om ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee:

  • Een afgeronde master opleiding in het vakgebied Finance of Economie
  • Aantoonbare recente werkervaring en een achtergrond in bovengenoemd kennisgebied.
  • Het is een pre als je beschikt over een didactische bevoegdheid;
  • Blended learning en hybride werkvormen behoren (in potentie) tot je didactische repertoire of je bent bereid je hierin te bekwamen;
  • Je bent samenwerkingsgericht, hebt coachingsvaardigheden en bent nieuwsgierig naar mens en inhoud.
  • Je bent breed inzetbaar. Dit betekent dat je in overleg ingezet kunt worden op verschillende vakken en in verschillende jaren.

Word onze nieuwe Docent-Onderzoeker Associate Degree

  • Upload tot en met 5 januari 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
  • Wil je eerst meer weten over de functie? Nadine Steverink, teamleider, kan je er alles over vertellen. Mail naar n.j.a.steverink@hva.nl.
  • deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
  • bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Creating tomorrow op de faculteit Business & Economie / cluster Finance & Accounting

FinTech start-ups, crypto currencies, duurzame bedrijfsmodellen, kunstmatige intelligentie, big data, robotisering, internationalisering en nieuwe regelgeving zorgen voor ongekende verandering. Niet alleen in de financiële wereld, ook daarbuiten. Al deze ontwikkelingen zullen een enorme impact hebben op de invulling van de rol van de finance professional. Zie jij het als een uitdaging om jouw actuele kennis alsmede je werkervaring in te zetten als docent voor het cluster Finance & Accounting?

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct