Terug naar de vacatures

Docent Innovatie in de Digitalisering van de Bouw (0,4-1,0 fte)

Geplaatst: 28-09-2017
Sluitingsdatum: 31-12-2018
Organisatie
Hogeschool Rotterdam
Standplaats
Rotterdam (Zuid-Holland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,4 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.638,45 - €3.994,25), max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Techniek 

Functie-inhoud

Voor de opleiding Bouwkunde zijn wij op zoek naar een docent innovatie in de digitalisering van de bouw, die affiniteit heeft met het onderwijs en gedeeltelijk of recent werkzaam is/was in dit vakgebied. Het docententeam bestaat uit een mix van personen die allen zijn gespecialiseerd in specifieke bouwkundige vakgebieden, zoals techniek, uitvoering, ontwerp en innovatie. Dit zijn ook de vier profielen waar een student zich vroegtijdig in specialiseert. Graag zouden wij ons team versterken met een enthousiaste collega die zorg draagt voor colleges en projectonderwijs. De kennis waarover de docent dient te beschikken is gericht op de innovatie in de bouw naar meer digitalisering en robotica. In de bouwvoorbereiding met BIM, modelleren, dynamische modellen, LCA in BIM e.d. Affiniteit heeft met productontwikkeling en uitvoering met 3-d printing, cfc-snijden, complete gerobotiseerde prefabricage e.d. en in onderhoud en hergebruik met digitale materiaal-paspoorten. Ruime ervaring met BIM-modelleerprogramma’s en analyseprogramma’s als Solibri spreekt voor zich.

Hoofdtaken

  • Het verzorgen van onderwijs.
  • Actief deelnemen aan de onderwijsontwikkeling vanuit je vakgebied waarbij uitgegaan wordt van competentiegericht leren.
  • Een bijdrage leveren aan de verdere digitalisering van het onderwijs.
  • Begeleiden en coachen van studenten met name bij stage en afstuderen.
  • Actief onderhouden van contacten met het beroepenveld.
  • Begeleiden van projectmatig onderwijs.

Organisatie

Hogeschool Rotterdam is een dynamische kennisonderneming voor hoger beroepsonderwijs. Negentig opleidingen, verspreid over diverse locaties in de stad, in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag en Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT.

Ruim 30.000 studenten en zo'n 3.000 medewerkers werken er aan hun carrière. Kenmerkend is de manier waarop: we bieden praktijkgericht, doordacht en flexibel onderwijs dankzij ons Rotterdams Onderwijs Model. Dus praten we over echte, vernieuwende projecten waarin onze studenten en medewerkers een belangrijke rol spelen.

Wat ze voor die rol nodig hebben, leren wij ze: een deskundige kijk op zaken, een forse dosis lef en een resultaatgerichte aanpak.

Afdeling

Het Instituut voor de Gebouwde Omgeving (IGO) is van en voor de Rotterdamse regio, maar met een internationaal kenmerk. Het instituut weerspiegelt de stad met haar culturele diversiteit en een praktische benadering van actuele vraagstukken. Met 300 collega’s leiden we hier zo’n 3200 studenten op. Het instituut verbindt zich met zijn opleidingen aan de problematiek rond de duurzame ontwikkeling van grootstedelijke deltagebieden. Competenties die vereist zijn in het beroepenveld staan centraal en vinden hun weerslag in projecten, hoor- en werkcolleges en andere onderwijswerkvormen. We streven naar een integrale benadering rond waterbeheer, logistiek, infrastructuur en de (herbestemming van) bouw in een leefbare en duurzame omgeving.

Het instituut is verbonden aan een kenniscentrum. Samen doen zij praktijkgericht onderzoek dat relevant is voor de beroepspraktijk en bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs.

Functie eisen

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde universitaire opleiding.
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • je bent bereid een didactische aantekening te behalen.
  • Je hebt een ondernemende en op samenwerking gerichte instelling.
  • Je bent in staat om voor studenten een stimulerende leeromgeving te creëren en de student te enthousiasmeren en te motiveren.
  • Je hebt affiniteit met competentiegericht leren.
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt een resultaat- en klantgerichte houding.
  • Je beschikt over didactische en coachende kwaliteiten.
  • Je bent in staat je inzicht in de relevante, actuele ontwikkelingen in het beroepenveld te verbinden aan de onderwijsmethodiek.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van curricula en programmaonderdelen.
  • Je beschikt bij voorkeur over een netwerk dat betrokken kan worden bij het vormgeven en uitvoeren van het onderwijs.
  • Je doceert vanuit de didactische uitgangspunten van Hogeschool Rotterdam.

Arbeidsvoorwaarden

Hogeschool Rotterdam biedt je een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van een jaar (D4 cao hbo) met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €2.638,45 (schaal 10) en maximaal € 4.661,12 (schaal 11) bruto per maand bij een volledig dienstverband (1,0 fte), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten uitstekende scholingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Contact informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met drs. Sander van der Geest, onderwijsmanager Bouwkunde, tel. 010-7948088, s.van.der.geest@hr.nl.

Je kunt uitsluitend online via onze website solliciteren!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct