Terug naar de vacatures

Docent HRM met een bedrijfskundig profiel

Geplaatst: 15-04-2019
Sluitingsdatum: 05-05-2019
Organisatie
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen - HAN
Standplaats
Nijmegen (Gelderland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.769,32 - €4.192,37), max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

U verzorgt colleges en neemt tentamens af. U begeleidt studenten in projecten, maar ook bij stages en bij het afstuderen. U gebruikt daarbij actuele theorieën en vraagstukken uit de HRM-beroepspraktijk. U draagt bij aan de onderwijsontwikkeling binnen uw vakgebied. Uw aandachtsgebied en specialiteit is HRM en organisatiekunde. Het te verzorgen onderwijs is met name gericht op in-, door- en uitstroomvraagstukken. Op basis van uw ervaring wordt uw functie nader ingevuld.

Organisatie

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) verzorgt voor ruim 35.000 studenten meer dan 85 bachelor- en masteropleidingen. De HAN telt 4 faculteiten: ‘Economie en Management’, ‘Gezondheid, Gedrag en Maatschappij’, ‘Educatie’ en ‘Techniek’.
De faculteiten zijn primair verantwoordelijk voor het leveren van hoog kwalitatief onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Daarnaast worden door hen post-hbo-opleidingen verzorgd.
Alle ondersteunende diensten van de hogeschool zijn ondergebracht in het Service Bedrijf. In totaal zijn er ongeveer 3.500 medewerkers werkzaam bij de HAN.

Afdeling

De Faculteit Economie en Management (FEM) van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen biedt 15 opleidingen op het gebied van management, economie en rechten aan voor circa 10.000 studenten. Een enthousiast docententeam verzorgt onderwijs vanuit moderne werkvormen, zoals themagericht projectonderwijs en praktijkgerichte werkcolleges. De opleidingen van de FEM zijn sterk in ontwikkeling, staan goed aangeschreven en hebben een directe band met de praktijk.
De opleiding Human Resources Management is een kwalitatief sterke opleiding die midden in een inspirerend werkveld staat.

Functie eisen

U hebt een relevante, afgeronde universitaire opleiding. Daarnaast hebt u ervaring opgedaan in het werkveld en/of hebt u ervaring als docent op het terrein van HRM. Daarbij hebt u gedegen, brede kennis van bedrijfskundig HRM en bent u op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op HRM-gebied. U kunt goed samenwerken, bent flexibel en breed inzetbaar. U bent iemand die graag nieuwe ideeën en inzichten aandraagt op zijn vakgebied en bent hier ook actief in. Uiteraard hebt u aantoonbaar affiniteit met onderwijs en lesgeven. U werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 mei 2019.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking.


 

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor 1 jaar. Afhankelijk van uw ervaring wordt u benoemd in de functie van Docent niveau 2 of Docent niveau 1. Het bruto maandsalaris bedraagt als Docent niveau 2 maximaal € 4.192,37 (cao-hbo schaal 10) en als Docent niveau 1 maximaal € 4.892,31 (cao-hbo schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en ouderschapsverlof.

Contact informatie

Wilt u meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met mevr. S. Ponten-Wouterse, M (06) 22 66 31 75.

Hebt u belangstelling?
Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan voor 6 mei 2019 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. U kunt uw motivatiebrief richten aan mevrouw S. Ponten-Wouterse. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kunt u contact opnemen met mevrouw S. Willemsen, Medewerker Resourcedesk, M (06) 55 24 07 04.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct