Terug naar de vacatures

Docent HRM en Bedrijfskunde

Geplaatst: 28-11-2019
Sluitingsdatum: 05-01-2020
Organisatie
Saxion
Standplaats
Enschede (Overijssel) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.769,32 - €4.192,37), max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Ben jij die ambitieuze en leergierige HRM-professional? Wil jij jouw kennis en authenticiteit inzetten binnen een inspirerende omgeving? Ben jij toevallig ook nog op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het domein HRM/ Bedrijfskunde? Kom dan ons AMA (Academie Mens & Arbeid) team versterken! De AMA staat voor een werkomgeving, waar niet alleen studenten, maar ook docenten de mogelijkheid hebben, om zich continu verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Diversiteit, ontwikkeling en betrokkenheid zijn bij ons belangrijke
waarden. Als collega van de AMA ga jij met jouw praktijk- en vakkennis het verschil maken in de ontwikkeling van de nieuwe HR-generatie en daardoor toekomst schrijven, zowel voor bedrijven binnen de regio, landelijk en internationaal.  

Parttime 
0.8 fte = 32 uur


Ben je:

  • de gedreven allround HRM-professional die veel ervaring heeft op beleidsmatig vlak en de bedrijfskundige aspecten van HRM beheerst;
  • de professional die mensen weet te stimuleren het beste uit zichzelf te halen;
  • de professional met ervaring in het begeleiden van young professionals en ben je toe aan een nieuwe stap in je eigen loopbaan richting het onderwijs?

Dan ga je:

  • deel uitmaken van onze brede en deskundige docententeams HR&BM, HRD en IHRM;
  • onderwijs ontwikkelen en uitvoeren in de vernieuwde leerlijnen HRM en Bedrijfskunde;
  • HRM en bedrijfskundige vakken geven zowel in de Nederlandse (bij HRM) als Engelse taal (bij International HRM). Dit zijn vakken op het gebied van operationeel, tactisch en strategisch HRM, organisatiekunde, inleiding bedrijfskunde, bedrijfskundig HRM en adviesvaardigheden;
  • studenten begeleiden bij stage, afstuderen en onze labs met bedrijfsopdrachten, in onze Nederlandstalige en Engelstalige opleidingen;
  • toetsen (assessments) ontwikkelen en beoordelen;
  • indien aan de orde actief zijn in ons AMA Praktijkbureau, middels transfer opdrachten.

Organisatie

Jouw nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Dit vraagt om enthousiaste, samenwerkingsgerichte medewerkers die met durf meebewegen met de veranderende wereld en de student centraal zetten in een cultuur van Continu Verbeteren.

Wij bereiden onze studenten op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving. Onze belofte is "Get Ready for a Smart World." We werken volgens de Lean filosofie om ons werk, vanuit studentperspectief, slimmer, beter en anders uit te voeren.

Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder, duurzamer.

Afdeling

Academie Mens en Arbeid (AMA) Binnen Saxion verzorgt de Academie Mens en Arbeid (AMA) onderwijs op HBO en post HBO niveau op het gebied van Human Resource Management in Deventer en Enschede en Toegepaste Psychologie in Deventer. De AMA besteedt aandacht en tijd aan de kwaliteit van onderwijs, legt de nadruk op betrokkenheid met studenten en het collegiaal samenwerken in excellente teams. De Academie leidt op voor de volgende richtingen: HRD, HR&BM en de Internationale HRM studieroute.

  • HR&BM is gericht op Personeel en Organisatie, om studenten op te leiden tot sparringpartner van het management en vraagbaak voor medewerkers, door het dusdanig inzetten van de HR-instrumenten dat ze bijdragen aan de organisatiedoelen.
  • De Internationale HRM studieroute (IHRM) is gericht op Personeel en Organisatie in een internationale context.
  • De Human Resource Development (HRD) richting waarbij studenten zich verdiepen in praktische instrumenten en interventies om medewerkers, groepen van medewerkers en organisaties te ontwikkelen. Zij specialiseren zich in het vormgeven en uitvoeren van een krachtig  human resource development programma in organisaties, dat aansluit op de gewenste strategische positionering van de organisatie.

Functie eisen

En heb je:

  • een masteropleiding in Human Resource Management, Business Administration, Managementwetenschappen of Bedrijfskunde;
  • HRM ervaring met een sterk bedrijfskundig profiel;
  • een goede verbinding met het werkveld en ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • de vaardigheid om in samenwerking met verschillende partijen actuele praktijkvraagstukken in het onderwijs te brengen;
  • brede HRM/bedrijfskundige kennis om ons te helpen met het ontwikkelen van de vernieuwde HRM en Bedrijfskundige leerlijn en profilering bij de opleiding HRM;
  • de gave om jonge mensen te kunnen inspireren en te motiveren;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal?

Bijzonderheden

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Dit kan tot en met 5 januari 2020 via het formulier achter de sollicitatiebutton rechts op deze pagina en vul het sollicitatieformulier in. Zien wij aansluiting, dan word je uitgenodigd om jouw motivatie, talenten en vaardigheden en uitleg over de invulling van de functie in een korte pitch te presenteren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 24 januari 2020.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een aanstelling als Docent/onderzoeker 2 of 1. De functie is aanvankelijk voor de duur van een jaar, met de intentie deze – bij goed functioneren – te verlengen. Je salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 4.192,73 (schaal 10- cao hbo) of maximaal € 4.892,31 (schaal 11- cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én een dertiende maand en er is ruimte voor doorgroe en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams.

Contact informatie

Wil je meer informatie over de functie?
Dan kun je terecht bij Harry Wagter, Teamleider (I)HRM, telefoon 06-2345 7414, of Ton van Baaden, Hoofddocent & leerlijnvoorzitter HR&BM, telefoon 06-1247 3866 of Fokko Ponsen, Hoofddocent & leerlijnvoorzitter Bedrijfskunde, telefoon 06-1263 6026.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct