Terug naar de vacatures

Docent HRM – 24 tot 40 uur – Almere

Geplaatst: 11-03-2019
Sluitingsdatum: 24-03-2019
Organisatie
Hogeschool Windesheim
Standplaats
Almere (Flevoland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,6 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.477,27 - €4.777,65) 
Opleidingssector
Economie 

Functie-inhoud

Weet jij theorie te koppelen aan de praktijk? Wil jij een belangrijke sleutelrol in de ontwikkeling van jonge mensen hebben? Bekijk je het HRM-vak door een werkelijk innovatieve bril? Wil je hiermee onze studenten inspireren?

In verband met het pensioen van een van onze collega’s en groei van studenten aantallen zoeken wij  docenten voor de opleiding Human Resource Management.
Als docent HRM heb je een sleutelrol in de ontwikkeling van individuele en groepen studenten. Verder ontwikkel je zelfstandig onderwijsmodules/onderwijs op zowel strategisch, tactisch als operationeel HRM-gebied. Je bent zowel in staat de vaardighedenkant als de analytics-kant van het vak met overtuiging en drive te doceren. HRM dient zich in jouw denken te transformeren van ondersteunend naar leidend, van dienend naar ‘beschaafd brutaal’. Je enthousiasmeert studenten door aan te sluiten op een diversiteit aan leerstijlen van studenten.  Als docent ben je betrokken bij de student en het team; je kunt een plezierige/innovatieve leeromgeving creëren met optimale ontwikkelmogelijkheden. Je bent en blijft goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied en van de ontwikkelingen in het hoger onderwijs.

Daarnaast ben je als begeleider betrokken bij diverse praktijkopdrachten zoals stage, comakerships  en afstuderen. Ben je benieuwd wat collega’s en studenten over de opleiding zeggen? Kijk hier het filmpje!

Voor het ontwikkelen van een groeiende organisatie zijn mensen met lef nodig. Daarom zoekt Windesheim Flevoland medewerkers met ontwikkelkwaliteiten en initiatief die bijdragen aan onze ondernemende hogeschool in het hart van Almere. Onze docenten kennen een grotere variëteit en diversiteit in werkzaamheden dan op de meeste andere hogescholen.

De groep Management Opleidingen bestaat naast de opleiding HRM uit twee bacheloropleidingen (Finance & Control en Bedrijfskunde), en twee Associate Degrees. De Groep Management Opleidingen van Windesheim Flevoland heeft het motto “Hechte groep, sterke teams”. Behalve dat je werkt in het team HRM, verricht je soms ook werkzaamheden voor andere opleidingen. 

Organisatie

Hogeschool Windesheim biedt iedereen die het in z’n mars heeft, de kans om hoger onderwijs te volgen. Dat doen we in samenspraak met bedrijven en instellingen uit de regio’s rond Zwolle en Flevoland. We bieden jongeren en professionals een eigen leerroute zodat je je ontwikkelt op het (vak)gebied dat bij je past. We hebben oog voor elkaar en zijn betrokken bij de samenleving. Wij durven te vernieuwen en het bestaande ter discussie te stellen. Samen zijn we nieuwsgierig hoe het beter kan. Wij delen onze kennis en zijn gericht op samenwerken.

Onze medewerkers waarderen de persoonlijke aandacht die er voor hen is en de diversiteit en de levendige omgeving dankzij de studenten. Zij waarderen hun werk bij Windesheim gemiddeld met een cijfer 7,5. Onze vestiging in Almere staat middenin het bruisende centrum van Almere.

Functie eisen

Als docent HRM weet jij van jouw vakgebied een levend en vernieuwend vak te maken en ben je op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast herken jij je in onderstaande punten:

  • Je hebt minimaal een afgeronde masteropleiding op het gebied van HRM.
  • Je hebt relevante werkervaring in het vakgebied HRM.
  • Je hebt ervaring met het geven/ontwikkelen van onderwijs of trainingen.
  • Je hebt een didactische aantekening of bent bereid deze te behalen.
  • Je bent ondernemend, accuraat, resultaatgericht en sociaal/communicatief vaardig, werkt oplossingsgericht en denkt vanuit mogelijkheden in plaats van obstakels.
  • Je kunt goed in teamverband werken en je hebt gevoel voor relationele verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Windesheim zit je goed als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals een eindejaarsuitkering, 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, volledige reiskostenvergoeding voor de trein of bus, een verlofregeling en een sportvergoeding.

Wij bieden een uitdagende functie voor de duur van 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
De functie valt onder de standaard functiekarakteristiek van hogeschooldocent a. 
Afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband tussen de €3560,- en €4892,-  (conform schaal 11 van de cao hbo).

Contact informatie

Heb je belangstelling voor deze functie? Robert Scherder, opleidingscoördinator voor de opleiding HRM, geeft je graag antwoord op inhoudelijke vragen. Hij is bereikbaar via: 088 - 469 85 36 of via r.scherder@windesheimflevoland.nl

Voor procedurele vragen of vragen over arbeidsvoorwaarden kun je bellen of mailen met Charissa Verhoef, recruiter. Zij is bereikbaar via tel. 088 – 469 99 11 of via cc.verhoef@windesheim.nl

Het geven van een mini-college en een capaciteitentest maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De vacature staat intern en extern tegelijk open. Interne kandidaten hebben voorrang.

Je kunt tot en met zondag 24 maart 2019 via onderstaande sollicitatieknop reageren.

De eerste gesprekken staan gepland op 28 en 29 maart 2019.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct