Terug naar de vacatures

Docent Frans en interculturele competentie

Geplaatst: 11-04-2019
Sluitingsdatum: 22-04-2019
Organisatie
Zuyd Hogeschool
Standplaats
Maastricht (Limburg) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,5 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

  • zelfstandig verzorgen van lessen Frans, voornamelijk gericht op mondelinge

     taalbeheersing en cultuur;

  • bijdragen aan de ontwikkeling en innovatie van het onderwijsprogramma Frans;
  • verzorgen van onderwijs op het gebied van interculturele competentie en interculturele

communicatie in leerjaar 1 en 2;

  • begeleiden en coachen van studenten (als studiecoach en/of  in stages).

Organisatie

De Hotel Management School Maastricht, onderdeel van Zuyd Hogeschool, wordt internationaal gezien als één van de topopleidingen op haar gebied. De HMSM heeft als doel om studenten op te leiden tot gekwalificeerde en gepassioneerde professionals die in staat zijn om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en  innovatie van de (internationale) gastvrijheid-industrie. De opleiding biedt een vierjarig bachelor programma in het Engels en in het Nederlands aan, dat opleidt tot het diploma Bachelor of Arts.  

De opleiding kent drie specialisaties: Hotelmanagement, Foodservice en Horizons in Hospitality.

De focus van de Hotel Management School Maastricht is the next step in hospitality en onze kernwaarden daarbij zijn individual responsibility en personal attention.

We willen een waarde gedreven organisatie zijn gericht op passie, professionaliteit, initiatief, openheid en inspiratie. Wij bieden een kleinschalig en intensief onderwijsprogramma en investeren sterk in het vormgeven en ontwikkelen van onze professionele en academische community van studenten, docenten, ondersteunende staf en alumni.

Functie eisen

  • in het bezit bent van een master (doctoraal) diploma Franse taal- en letterkunde;
  • aantoonbare kennis en affiniteit hebt met de thema’s cultuur, identiteit en interculturele      communicatie, en in staat bent om cultuur-theoretische modellen te integreren in        aantrekkelijk onderwijs;
  • aantoonbare werkervaring hebt in het verzorgen van onderwijs en het ontwikkelen van

     onderwijsmateriaal;

  • in staat bent om voor Nederlandstalige en internationale studenten onderwijs te verzorgen

     en hen te begeleiden;

  • kennis van en ervaring hebt met moderne onderwijsmethoden in het vreemde talen

     onderwijs;

  • bij voorkeur beschikt over een pedagogisch-didactische aantekening;
  • affiniteit hebt met de gastvrijheid-industrie; 
  • graag samenwerkt en  resultaatgericht bent.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een aanstelling van 0,5 – 0,8  fte voor de duur van een jaar bij de Stichting Zuyd Hogeschool of via payrolling bij Randstad Employability. 

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats conform de CAO HBO waarbij schaal 11 wordt gehanteerd,  met een minimum van € 3.360,74 en een maximum € 4.892,31 bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

  • Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten o.a. uitstekende professionaliserings mogelijkheden en bijbehorende facilitering.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct