Docent Fashion en Branding met focus op taal

Functie-inhoud

Docent Fashion & Branding met focus op taal
24 uur (0,6 FTE)

Functietitel                  Docent/onderzoeker 2
Locatie                        Amsterdam
Salaris                         € 4.361,31 tot € 6.114,87
Dienstverband            Parttime (0,6 fte)
Contract                      Tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging

De afstudeerrichting Fashion & Branding, een van de drie afstudeerrichtingen van het Amsterdam Fashion Insitute (AMFI), is op zoek naar een bevlogen en taalvaardige docent Fashion & Branding.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Samenwerken in een team.
• Lesgeven aan een nieuwe generatie modeprofessionals.
• Studenten helpen met branding projecten die een positieve impact hebben.
• Meewerken aan de toekomst van de mode-industrie.

Zo maak jij het verschil
Het docententeam van de afstudeerrichting Fashion & Branding zoekt een taalvaardige teamplayer met ervaring op het gebied van branding en storytelling binnen de modebranche. We zijn bezig met het ontwikkelen van een uitdagend en up-to-date curriculum dat nauw aansluit op de beroepspraktijk. Daarvoor zijn we specifiek op zoek naar iemand die breed mee kan bouwen aan de leerlijn die gaat over de rol die taal kan spelen in branding en marketingcommunicatie; van copywriting tot het schrijven van artikelen, het maken van digitale content en het definiëren van de tone of voice van een merk.

Je bent geïnteresseerd in het begeleiden van AMFI-studenten en je combineert een (ontluikende) interesse in het hoger beroepsonderwijs met jouw werkervaring. Als docent stimuleer je studenten om te leren, om samen te werken aan beroepsopdrachten en om nieuwsgierig en onderzoekend te zijn.

Je bent ook breed inzetbaar in het algehele Fashion & Branding én brede AMFI curriculum en gemotiveerd om hier een actieve bijdrage te leveren aan het doorontwikkelen van het onderwijsaanbod. Je maakt in alles een koppeling naar de veranderende (commerciële) realiteit om zo bij te dragen aan de toekomst van de mode-industrie

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.361,31 tot € 6.114,87. (Hay profiel docent/onderzoeker 2, schaal 11 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• Een ruime vakantieregeling.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Je kunt hen ook buiten het werk om ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee:

• Je hebt ervaring op het gebied van branding en storytelling binnen de modebranche.
• Je hebt ervaring met copywitingvoor (mode)merken.
• Je hebt plezier in het bijhouden van technologische, digitale, sociaal-culturele en economische ontwikkelingen.
• Je denkt graag in alternatieven en daagt studenten uit om branding op een positieve manier in te zetten.
• Je houdt ervan om in teamverband te werken.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je hebt een relevante master afgerond.   

Word onze nieuwe docent fashion & branding en communicatie

• Upload uiterlijk 13 oktober 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: je ontvangt binnen enkele werkdagen een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Bregje Lampe, hoofd Fashion & Branding, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 3901 4665 of mail naar b.e.i.lampe@nl. Niet gebruiken om te solliciteren.
• Houd vrijdagmiddag 18 oktober alvast vrij voor een eerste gesprek.
• Deze vacature wordt eerst intern gepubliceerd.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Creating tomorrow op het Amsterdam Fashion Insitute, onderdeel van de Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie AMFI is het grootste mode-instituut in Nederland en bestrijkt de gehele modeketen. AMFI leidt getalenteerde studenten op voor een loopbaan in de mode met een docententeam van ongeveer 100 medewerkers. AMFI maakt onderdeel uit van de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie (FDMCI), een van de zeven faculteiten van de Hogeschool van Amsterdam. In de faculteit wordt associate degree, bachelor en masteronderwijs verzorgd voor ca. 10.000 studenten op het gebied van mode, media, communicatie, ontwerp en ict. Samen met acht lectoraten, gemeenschappelijke labs en een groot aantal partners wordt praktijkgericht onderzoek uitgevoerd. Bij de faculteit werken ongeveer 1.000 medewerkers (700 fte).

Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!