Terug naar de vacatures

Docent-Coach HRM

Geplaatst: 13-02-2020
Sluitingsdatum: 01-03-2020
Organisatie
Avans Hogeschool
Standplaats
Breda (Noord-Brabant) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.769,32 - €4.192,37), max. 11 (€3.560,72 - €4.892,31) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wij zijn op zoek naar een gedreven docent-coach voor onze opleiding HRM. Vanuit jouw ervaring draag je bij aan onze vernieuwde opleiding waarin je studenten coacht in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Binnen de opleiding HRM in Breda staat activerend opleiden centraal. Beroepsauthentieke opdrachten van profit- en non-profitorganisaties vormen de basis voor het onderwijs. Door te werken aan praktijkopdrachten krijgen de studenten continu te maken met thema’s die op dat moment relevant zijn voor het beroep. Het onderwijs is steeds up-to-date, flexibel en afwisselend. De opdrachten prikkelen studenten om zichzelf af te vragen welke relevante theorie aan bod moet komen.

Behalve een inhoudelijke HR-component heeft het onderwijs ook een persoonlijke component. De docent heeft een coachende rol. Binnen het concept ‘student in the lead’ geeft de coach niet het ‘juiste’ antwoord, maar stelt vragen. De student denkt zelf na en komt tot een eigen antwoord. Docenten en studenten werken in een cultuur waarbij ze een gelijkwaardige relatie met elkaar hebben. Studenten van verschillende jaren vormen samen met de docent-coaches een learning community. Wij dagen onze studenten uit om zich te ontwikkelen tot personen die een duurzame bijdrage leveren aan de samenleving.

Lees de verhalen van onze medewerkers en ontdek wat werken voor Avans inhoudt.

Organisatie

Avans Hogeschool: wij maken het verschil.

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 31.500 studenten en 2.830 medewerkers. Avans behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch, Tilburg en Roosendaal. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf.

Afdeling

Je werkt binnen het team HRM. Dit team opereert als een zelforganiserend team en heeft de afgelopen jaren met elkaar gebouwd aan een toekomstbestendige opleiding. En deze ontwikkeling is nog steeds in volle gang. Elk teamlid is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling van de opleiding als het team, zichzelf en heeft daarin ruimte om zijn/haar stempel te drukken.

Je werkt bij de Academie voor Algemeen en Financieel Management van Avans Hogeschool. Deze ambitieuze academie biedt in Breda vier bacheloropleidingen aan. Human Resource Management, Bedrijfskunde, Finance & Control en Accountancy. De academie heeft zo’n 2.000 studenten en 120 medewerkers. De purpose is “People in the lead; betekenisvol ontdekken, verbinden en ontwikkelen”. De kernwaarden die hieruit voortvloeien zijn: openheid, professionaliteit en partnership.

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een passende Masteropleiding of bent aantoonbaar vergevorderd. Daarnaast heb je een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) behaald of je bent bereid deze te volgen.
  • Je hebt allround HRM-ervaring, bij voorkeur binnen verschillende organisaties.
  • Je hebt een bedrijfskundige visie op HRM en omarmt begrippen als zelforganisatie, empowerment en werken op basis van talenten.
  • Je kunt schaken op meerdere borden tegelijkertijd en bent bereid werkzaamheden over de volle breedte van het pakket uit te voeren (eenvoudig – complex).
  • Je haalt energie uit het werken met studenten en het stimuleren van hun ontwikkeling.
  • Je beschikt over relativeringsvermogen en een optimistische grondhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

  • Wij bieden je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je ontvangt een maandsalaris in schaal 10: minimaal € 2.769,32 en maximaal € 4.192,37 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo. Schaal 11 behoort tot de mogelijkheden wanneer de werkervaring hier aanleiding toe geeft.
  • Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
  • Je kunt direct aan de slag in een team met enthousiaste vakgenoten.
  • Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren hoort een verlenging tot de mogelijkheden. Het betreft een structurele formatieplaats.
  • Wij bieden je een contract als Basisdocent HBO aan. Dit is de officiële naam van de functie.

Contact informatie

Je bent ervan overtuigd dat deze functie bij je past en je hebt zin om aan de slag te gaan bij Avans. Solliciteer dan uiterlijk op zondag 1 maart. Vermeld vacaturenummer 20/045. Wij streven ernaar je binnen één week na de sluitingsdatum te informeren over de status van jouw sollicitatie.
Heb je vragen over de inhoud van de functie of procedure neem dan contact op met Erik Woering, docent-coach, 06-53354240 of via e.woering@avans.nl.

De eerste selectieronde bestaat uit twee onderdelen: een selectiegesprek en assessment op vrijdag 6 maart aanstaande. Het assessment bestaat uit het geven van een korte workshop aan een groep studenten en het begeleiden van een intervisiebijeenkomst. De procedure wordt vervolgens voortgezet met een gesprek met twee MT leden van onze academie op donderdagochtend 12 maart aanstaande. Wij gaan ervan uit dat je op beide dagen beschikbaar bent.

We hebben de vacature zowel intern als extern uitgezet. Na de sluitingsdatum verwijderen wij de vacaturetekst van de website. Aan de inhoud van deze vacature kun je geen rechten ontlenen. Acquisitie naar aanleiding van deze tekst stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct