Terug naar de vacatures

Docent Associate Degree HRM

Geplaatst: 14-11-2022
Sluitingsdatum: 30-11-2022
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€3.018,49 - €4.569,57), max. 11 (€3.881,09 - €5.332,48) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wil jij docent zijn van de HR professionels van de toekomst? Lees dan zeker verder!

Instituut voor Associate degrees

Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op locatie Amersfoort. Onze Ad-opleidingen zijn praktijkgerichte hbo-opleidingen van 120 studiepunten (EC). De opleidingen hebben een eigen positie en zijn relevant voor de arbeidsmarkt. Doelstelling is om op korte termijn structureel door te groeien naar 1.500 Associatie degree studenten. Bij de ontwikkeling van de Ad's werken we nauw samen met het regionale mbo, bedrijven en instellingen. Bij het leren staat de student centraal en wordt altijd gewerkt vanuit de werkelijke beroepssituatie. Daarnaast is coaching ook een belangrijk onderdeel van de opleiding, passend bij onze visie op een feedbackcultuur vanuit de 'growth mindset'. Een Ad is daarmee een uitstekende vervolgopleiding voor mbo'ers, maar is ook uitermate geschikt voor praktisch ingestelde havisten

Ad HRM

Vorig jaar september zijn we gestart met de voltijd opleiding Ad HRM. En dit jaar is ook de eerste lichting deeltijdstudenten van start gegaan. Meer informatie over de opleiding kan je terug vinden via Hbo-opleiding Human Resource Management (HRM) voltijd associate degree | Hogeschool Utrecht

Wij zijn op zoek naar uitbreiding van het bestaande team en we komen graag met je in contact.

In ze rol ben je samen met je teamleden verantwoordelijk voor doorontwikkeling van het curriculum en alle aanverwante zaken: je coördineert en verzorgt inhoudelijke lessen en begeleiding, geeft feedback aan studenten op door hun ontwikkelde beroepsproducten en op hun aandeel in het proces. Je vervult hierin een voorbeeldrol voor de studenten en je bent onderdeel van een integraal (leer)team. Een nauwe aansluiting met de beroepspraktijk is onmisbaar. Daarom zoek je altijd de samenwerking en co-creatie met jouw netwerk in het bedrijfsleven, de HU kenniscentra, practoraten (mbo) en externe deskundigen.

Er is ook een mogelijkheid om voor een deel van de aanstelling deel te nemen in de toets- of examencommissie.

Jouw profiel

We gaan graag met je in gesprek welke wensen en behoeftes jij hebt. Maar we zijn natuurlijk ook benieuwd welke ervaring en kennis je meeneemt. Voor deze functie zijn een aantal voorwaarden van belang:

  • Je bezit inhoudelijke, actuele en relevante werkveld-gerelateerde kennis en vervult zodoende een HR-expertfunctie;

  • Je hebt minimaal een hbo bachelor diploma;
  • Je bent bereid de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (hbo) te behalen of je bent reeds in het bezit van deze of een andere relevante didactische kwalificatie.
  • Binnen ons team zou een collega met kennis en ervaring met HR-analytics een welkome aanvulling zijn;
  • Bij voorkeur ben je bekend met vernieuwende, activerende en praktijkgerichte onderwijsvormen vanuit diverse relevante theorieën en modellen of in staat en bereid deze zeer snel eigen te maken.
  • Bij voorkeur beschik je over ervaring met het ontwikkelen van mbo of hbo onderwijs(delen).

Je krijgt energie van het overdragen van je expertise aan, en begeleiden van, aankomende HRM-professionals. Je bent een teamspeler pur sang: samenwerken zit in je bloed en daarbij kun je uitstekend over de grenzen van opleidingen en organisaties kijken en werken. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de branche en weet dit in co-creatie met de beroepspraktijk door te vertalen naar het onderwijs.

Wat bieden we jou

Behalve een uitdagende rol als Docent Ad HRM, is de HU een werkgever met prachtige ambities en goede voorwaarden.

  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang van 0,6 - 1,0 fte;
  • Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal €3.881,09 en maximaal €5.332,48 op basis van 1,0 fte (schaal 11). Mocht je niet volledig aan de gevraagde voorwaarden voldoen, maar je bent wel erg enthousiast. Voel je dan alsnog vrij om te reageren. We kijken in de procedure welke bijdrage jij kan doen aan de opleiding en welke werkzaamheden hierbij passen. Een inschaling in schaal 10 is hierbij dan mogelijk.
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit in werktijden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;

Enthousiast?

Ben je enthousiast, maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van Docent Ad HRM? Neem dan zeker contact op met Eva van Haaren (Corporate Recruiter) via eva.vanhaaren@hu.nl.

Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 30 november. We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie.

Spreken we je snel?

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct