Terug naar de vacatures

Directeur School of Business, Building & Technology

Geplaatst: 01-12-2017
Sluitingsdatum: 14-12-2017
Organisatie
Saxion
Standplaats
Deventer (Overijssel), Enschede (Overijssel) 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
Gepromoveerd 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 15 (€5.375,64 - €6.940,60) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Techniek 

Functie-inhoud

Ben je:

  • een authentiek onderwijskundig leider: ben je van nature daadkrachtig, verbindend en sterk in het voeren van het goede gesprek;
  • koersvast, heb je de rust en het lef om ook een afwijkende mening te hebben;
  • vernieuwend en ondernemend, maar met oog voor een goede borging in de organisatie;
  • organisatiesensitief en resultaatgericht;
  • sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en bekijk je zaken altijd vanuit een breed perspectief;
  • bereid en in staat je ook kwetsbaar op te stellen?

Dan ga je:

  • leiding geven aan onderzoek en onderwijs binnen de School of Business, Building & Technology (BBT);
  • binnen een internationale context zorgdragen voor een breed en kwalitatief hoogwaardig onderwijsaanbod en bijdragen aan de corporate onderzoeksagenda;
  • vanuit (zelf)vertrouwen jouw ondernemerschap en sturing inzetten om de academie verder te brengen waarbij de onderwijsteams eigenaar zijn van de kwaliteit van het onderwijs en de ingezette koers wordt uitgebouwd;
  • het zwaartepunt van Saxion, Living Technology, doorvertalen naar alle opleidingen en onderzoek binnen de academie;
  • constructieve relaties aan met het werkveld om te zorgen voor up-to-date en vernieuwend onderwijs en onderzoek;
  • samen met lectoren en teams zorgen dat onderzoek nog beter ingebed wordt in de academie;
  • door middel van continu verbeteren de BBT-organisatie nog verder wendbaar maken, zodat adequaat geanticipeerd wordt op de snel veranderende vraag vanuit het werkveld en de maatschappij;
  • up-to-date HRM beleid vertalen naar - en toepassen binnen BBT;
  • in samenwerking met collega-directeuren, Saxion-brede beleid- en uitvoeringszaken vormgeven, waaronder de implementatie van het Saxion Strategisch Plan link;
  • participeren in of voorzitter zijn van één van de beleidsgroepen binnen Saxion;
  • BBT, en daarmee Saxion, representeren in externe netwerken.

Organisatie

Jouw nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Daarom bereiden wij onze studenten op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving.

Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder, duurzamer.

Afdeling

School of Business, Building & Technology
Bij de School of Business, Building & Technology (BBT) ontmoeten Ondernemerschap en Bouw, Management & Techniek elkaar. Met vijf bachelor opleidingen (Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde en Archeologie), een master opleiding (Master International Supply Chain Management) en een aantal programmas en cursussen biedt de academie een breed scala aan opleidingen. Het is een plek waar beroepsbeoefenaars tijdens de opleiding worden gevoed met kwaliteiten als realiteitszin, lef en waardegedreven handelen. Een zinvolle en innovatieve combinatie voor het werkveld. Het BBT-team kenmerkt zich door een cultuur waar vertrouwen en verantwoorden, reflectief vermogen en resultaatgerichtheid centraal staan. Betrokken studenten en docenten realiseren in gezamenlijkheid een kwalitatief hoogwaardig opleidingsniveau dat anticipeert en vooruitloopt op ontwikkelingen in het werkveld.

Functie eisen

Heb je:

  • een master of Phd-kwalificatie;
  • duidelijke affiniteit met het werkveld waar de academie voor opleidt en weet je de verbinding te leggen tussen ontwikkelingen in het vakgebied en de impact hiervan op het onderwijs;
  • aantoonbare relevante management ervaring in een complexe (kennisintensieve) organisatie;
  • het talent om de buitenwereld op natuurlijke wijze met de interne wereld te verbinden en andersom;
  • een breed handelingsrepertoire - op basis van hetgeen de situatie van je vraagt, switch je makkelijk van rol;
  • affiniteit met de ontwikkelingen binnen - en een visie op het hoger onderwijs en onderzoek?

Bijzonderheden

Is dit jouw baan?
Dan kan je online solliciteren op deze functie. Dit kan tot en met donderdag 14 december 2017. Klik op de sollicitatiebutton rechts op deze pagina en vul het sollicitatieformulier in. De eerste ronde selectiegesprekken staat gepland in week 51, waarschijnlijk op donderdag 21 december. Zodra de datum en het tijdstip definitief bekend zijn ontvang je een persoonlijk bericht zodat je er rekening mee kan houden in je agenda.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams. Om die reden worden mensen met een andere culturele of etnische achtergrond dan de Nederlandse, nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een aanstelling als Directeur 1. Je wordt aangesteld als directeur in algemene dienst. Je rapporteert aan het College van Bestuur en maakt onderdeel uit van het Saxion Directeuren Overleg. Hiermee komt onder meer de Saxionbrede verantwoordelijkheid tot uitdrukking. Het betreft een structurele formatieplek. De aanstelling is eerst voor de duur van één jaar, waarna een besluit wordt genomen over verlenging. Je salaris is, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, maximaal 6.940,60 euro (schaal 15 - cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én een dertiende maand.

Contact informatie

Wil je meer informatie over de functie?
Dan kan je terecht bij Marijke Kamphuis, directeur advies- en expertisedienst HRM, telefoonnummer 088-019 3548.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct