Terug naar de vacatures

Databeheerder/-analist (0,8 -1,0 fte)

Geplaatst: 16-06-2017
Sluitingsdatum: 30-06-2017
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdan 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Wat ga je doen als databeheerder/-analist?

  • Analyseren van detailgegevens uit administratieve systemen op het gebied van onderwijs, onderzoek, personeel en financiën, met het oog op hogeschoolbrede informatievoorziening en strategische beleidsvorming, -monitoring en -evaluatie.
  • Definiëren van nieuwe kengetallen en rapportages die voldoen aan de informatiebehoefte binnen de hogeschool, recht doen aan onderlinge verschillen en passen bij eerder vastgestelde in- en externe definities. Om zover te komen ga je in gesprek met data- en materiedeskundigen van faculteiten en diensten, de eigen afdeling en andere stafafdelingen.
  • Coördineren van controle op de geautomatiseerde dataverwerking (doorgaans uitgevoerd door beheerders van het datawarehouse en de bronsystemen bij de centrale diensten) naar aanleiding van vermeende afwijkingen.
  • Slim combineren van data uit verschillende bronnen om een onderwerp integraal, vanuit meerdere perspectieven in beeld te brengen.
  • Onderzoeken van (nieuwe) technische mogelijkheden op het gebied van dataverwerking, analyse, rapportage en visualisatie en vervolgens richting geven aan gebruik hiervan binnen de hogeschool.

Organisatie

De Hogeschool van Amsterdam biedt studenten de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Het onderwijs strekt zich uit over zeven interessegebieden, elk met een divers aanbod aan opleidingen. Binnen de HvA bouwen medewerkers en studenten dagelijks aan hun eigen toekomst en aan die van hun omgeving. De HvA is een centrum van verbinding tussen disciplines, tussen uiteenlopende mensen en het werkveld in en om Amsterdam. Zo biedt de HvA studenten én medewerkers alle faciliteiten om hun talent te kunnen ontplooien in studie en werk. Midden in de grote stad krijgen studenten en medewerkers de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving.

Afdeling

Institutional Research is een nieuwe specialistische afdeling binnen de centrale bestuursstaf van de HvA die onderzoek doet naar processen in en rond de hogeschool om daarmee beleidsontwikkeling en besluitvorming te ondersteunen. De afdeling verzamelt gegevens uit administratieve processen en coördineert hogeschoolbrede enquêtes. De verzamelde data worden gecombineerd tot bruikbare stuur-en managementinformatie voor alle niveaus in de hogeschool (opleidingen, faculteiten, bestuur). Onderzoek en analyse op basis van dezelfde gegevens richt zich met name op de strategische beleidsvorming, -monitoring en -evaluatie.

De activiteiten van Institutional Research richten zich in hoofdzaak op:

  • Het datawarehouse waarin gegevens uit administratieve processen (studenten, personeel, financieel) en externe bronnen worden verwerkt tot standaard rapportages en dashboards.
  • Hogeschoolbrede enquêtes onder studenten, afgestudeerden, uitvallers en medewerkers.
  • Hulp aan en kennisdeling met collega’s van faculteiten en andere stafafdelingen bij het vinden, verwerken en interpreteren van cijfermatige informatie over de hogeschool.
  • Beschrijven en analyseren van ontwikkelingen en trends. Onderzoek naar (mogelijke) probleemgebieden en effecten van beleid.

Functie eisen

Wat vragen we van een databeheerder/-analist?

  • Een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding, zoals bijvoorbeeld (bedrijfskundige) informatica.
  • Deskundigheid op het gebied van en ervaring met dataverwerking en -analyse.
  • Bedreven in het verwerken van data in Excel en SQL-databases (programmeerervaring is een pre).
  • Vaardigheid processen te doorgronden en kwantitatief inzichtelijk te maken in rapportages.
  • Bekend met de werking en mogelijkheden van een datawarehouse.
  • Een zelfstandige, gestructureerde, nauwkeurige werkwijze en een sterk conceptueel en probleemoplossend vermogen en een integrale benadering.
  • Een samenwerkingsgerichte, dienstverlenende, nieuwsgierige en proactieve houding.
  • Affiniteit met het (hoger) onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

De werkzaamheden behoren tot de organieke functie beleidsmedewerker 3  in combinatie met resultaatgebieden uit de functie ontwikkelaar ICT 2. Bij deze functie hoort loonschaal 11 (cao-hbo). Het salaris bedraagt maximaal € 4.661,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Een vaste aanstelling na deze periode behoort tot de mogelijkheden.

De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een uitstekende vakantieregeling en een volledige 13e maand. Daarnaast biedt de HvA (via de HvA Academie) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Contact informatie

Neem voor nadere informatie contact op met Bastiaan van der Wulp, Hoofd Institutional Research, per e-mail via vacatures@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren).

Kijk bij medewerkers aan het woord hoe onze collega’s denken over werken bij de HvA.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct