Terug naar de vacatures

Data-Analist (0,8 fte)

Geplaatst: 23-11-2018
Sluitingsdatum: 18-12-2018
Organisatie
Hogeschool Leiden
Standplaats
Leiden (Zuid-Holland) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.704,41 - €4.094,11) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als data-analist ben je de expert als het gaat om de dataverwerking, -analyse en rapportage. Als er gegevens over de hogeschool beschikbaar zijn, dan ken jij ze. Je werkt zelfstandig, zorgvuldig, met steeds de informatiebehoeften van de hogeschool in het achterhoofd. Je weet ruwe data om te zetten in informatieproducten die van waarde zijn voor het bestuur, management en externe relaties. Je weet data in het gareel te krijgen, definities te ontwerpen, keuzes daarin te onderbouwen en over te brengen aan anderen.

Organisatie

Hogeschool Leiden is een multisectorale hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 11.000 studenten en 1.100 medewerkers. Het onderwijs wordt gegeven binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor wordt opgeleid. Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. 

Afdeling

Institutional research is belegd bij de dienst Beleid & Strategie, een centrale dienst (ca. 17 fte) verantwoordelijk voor beleidsadvies en ontwikkeling in onderwijs, onderzoek, HRM en informatiemanagement. In de uitvoering van de werkzaamheden is sprake van een netwerkorganisatie die leunt op andere organisatieonderdelen. Institutional research is in ontwikkeling binnen de hogeschool. Er is een management informatie systeem ontwikkeld dat verder ontsloten en ontwikkeld moet worden. We willen we sturen succesvol studeren waarvoor we beter zicht moeten krijgen op studeergedrag van studenten.

Institutional research heeft de volgende kerntaken:

  • Ontsluiten en analyseren van sturings- en verantwoordingsinformatie aan bestuur en management.

  • Coördineren van deelname aan en analyse van resultaten van benchmarkonderzoeken.

  • Adviseren over informatieverzameling en ontsluiting t.b.v. analyses en onderzoek.

  • Coördineren van IR-projecten in lijn met het instellingsplan van de hogeschool.

Functie eisen

Je taken:

  • Je beheert, genereert, analyseert en evalueert de resultaten van de diverse datasets.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de controle op consistentie en betrouwbaarheid van de gegevens.

  • Je stelt rapportages op en levert managementinformatie aan.

  • Je stemt af met en draagt over aan andere afdelingen zoals beheerders van het management informatie systeem en collega’s bij de faculteiten.

Je bent:

  • In het bezit van academisch werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.

  • Iemand met domeinkennis van het (hoger) onderwijs.

  • In staat om (beleids)vragen te vertalen naar concrete informatie- analyse en die analyse zelfstandig uit voeren

  • Je spreekt de taal van de techniek en data-analyse.

  • Je bent creatief, oplossingsgericht, nieuwsgierig en zorgvuldig.

Je hebt aantoonbare ervaring met:

  • BI-tools als Excel, SQL, datawarehouses, Python/R, Jupyter notebooks, SPSS en Power BI.

  • Beschrijvende en toetsende statistiek (en bent bekend met de ontwikkelingen op terrein van machine learning).

  • Datacleaning en -preparatie.

  • Documenteren van bewerkingen en analyse.

  • Zelfstandig opstellen, uitwerken, presenteren en overdragen van data-analyse.

Arbeidsvoorwaarden

De cao-hbo is van toepassing. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van een jaar (D4), met (uiteindelijk) uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris is minimaal €2.704,41 en maximaal €4.094,11 bruto (schaal 10) per maand.

Contact informatie

Inhoudelijke informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Bram Enning, coördinator Institutional Research, Beleid & Strategie, via 071-5188900.
Motivatiebrief en curriculum vitae kunnen tot en met 18 december 2018 worden gestuurd naar werving-selectie@hsleiden.nl onder vermelding van vacaturenummer 122/2018/B&S.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 7 januari 2019. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De interne en externe sollicitatieprocedure lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Wij verzamelen de persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie. De persoonsgegevens zullen worden vernietigd uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens door Hogeschool Leiden kunt u vinden op de website https://www.hsleiden.nl/over-hl/organisatie/rechtsbescherming-en-reglementen/gedragsregels-en-rechtsbescherming

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct