Terug naar de vacatures

Coördinator nascholing / relatiebeheerder nascholing

Geplaatst: 20-07-2017
Sluitingsdatum: 01-09-2017
Organisatie
Hogeschool de Kempel
Standplaats
Helmond 
Functietype
Management / Leidinggevend, Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,4 fte, max. 0,6 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als Coördinator nascholing bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van commercieel beleid en voor de aansturing van de (staf)medewerkers die betrokken zijn bij de uitvoering van trainingen, post-hbo opleidingen en maatwerkactiviteiten. Concreet betekent dit dat u relaties met schoolbesturen in het primair onderwijs en/of basisscholen aangaat en onderhoudt en aanbod succesvol in de markt zet teneinde de begrote omzet te behalen. Daarnaast coördineert u de interne processen van ontwikkeling van aanbod tot facturatie.

Als Coördinator nascholing staat u voor de opdracht de positie van het nascholingsaanbod in de markt te verstevigen. U legt hier ook verantwoording over af aan het College van Bestuur.

Organisatie

Hogeschool de Kempel in Helmond is een zelfstandige hogeschool die zich richt op het opleiden en professionaliseren van leraren primair onderwijs. Naast de bacheloropleiding tot leraar basisonderwijs en de masteropleidingen Leren en Innoveren en Passend Meesterschap, verzorgt De Kempel trainingen, post-hbo opleidingen en maatwerkactiviteiten in het kader van schoolontwikkeling. 

Functie eisen

U bent iemand met een commerciële achtergrond en wordt enthousiast van beroepsonderwijs. U heeft voldoende overtuigingskracht om professionals in het werkveld een stap verder te helpen. Ook bent u in staat relaties te onderhouden, marktkansen te signaleren, aanbod succesvol in de markt te zetten en op peil te houden. Acquisitie en financiële verantwoording horen hier als vanzelfsprekend bij.

Binnen De Kempel kunt u collega’s overtuigen van en meenemen in de te volgen koers. Verder bent u een betrokken, flexibele, open teamspeler, kunt u goed schakelen en voelt u zich als een vis in het water in een complexe, dynamische omgeving waarin u met uiteenlopende stakeholders samenwerkt.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

  • arbeidsvoorwaarden conform de CAO-HBO.
  • een brutosalaris van maximaal € 4.661,12 per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek (exclusief 8% vakantietoeslag en 8.3% eindejaarsuitkering). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
  • een tijdelijke aanstelling met de duur van een jaar. Na afloop van het contract kan een verlenging worden aangeboden, afhankelijk van het functioneren.

Contact informatie

Uw brief met motivatie en CV, gericht aan het College van Bestuur van Hogeschool de Kempel, t.a.v. dhr. R. Verbruggen (voorzitter) ontvangen wij graag uiterlijk 1 september a.s. per mail (werving@kempel.nl).
Voor meer informatie over de vacature kunt u telefonisch contact opnemen met de heer M. Lemmen, Lid College van Bestuur, tel. 0492-514400 of 06-34261008.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct