Terug naar de vacatures

Content-adviseur voor HU expertises

Geplaatst: 21-11-2022
Sluitingsdatum: 15-12-2022
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€3.018,49 - €4.569,57) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Economie 

Functie-inhoud

Gaat jouw hart sneller kloppen van echte verhalen en wil jij content maken met impact? Bij Hogeschool Utrecht ga je concrete invulling geven aan onze positionering. Solliciteer nu!

Dit ga je doen
  • Deze nieuwe rol van Content Adviseur rol stevig intern op de kaart zetten
  • Ontwikkelen contentplan voor de HU expertises op basis van een thought leadership strategie in samenwerking met je content en corporate collega's en de regiegroepen expertisegebieden.
  • Zorgen voor relevante, onderscheidende en actuele content over de HU Expertises voor alle kanalen in nauwe samenwerking met de regiegroepen expertisegebieden.
  • Creëren van relevante, actuele, toegankelijke en vindbare content voor interne en externe communicatiekanalen.
  • Monitoren van de effecten/resultaten van de content voor optimalisatie.
  • Contentadvies: je houdt de wensen en behoeften van de (externe) doelgroep scherp voor ogen, zonder de belangen van interne betrokkenen uit het oog te verliezen.

We hebben voor jou een mooie baan bij Marketing & Communicatie, met veel ruimte en vrijheid. Je krijgt de kans Hogeschool Utrecht verder te positioneren!

Dit is wat we je bieden
  • We bieden je een contract voor 0,8 fte. In eerste instantie is dat een overeenkomst voor een jaar (D3), waarbij wij de intentie hebben om jou daarna een vast contract aan te bieden.
  • We bieden je flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Een bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is maximaal € 4.469,57 (schaal 10).
  • Bij een fulltime dienstbetrekking kun je tot wel 428 uur verlof per jaar opbouwen. Dat is ruim 10 weken vakantie! Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Naast de vakantietoeslag van 8% ontvang je een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Je krijgt van ons € 300,- bruto per jaar (o.b.v. voltijd) als tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering, wij betalen deze iedere maand als extra uit bij jouw salaris.
  • Daarnaast hebben wij uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. Bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness. Je ziet het: we bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden! Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen wij in jouw korte brief graag meer over jouw motivatie. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
  • Beschikt over een afgeronde hoger onderwijsopleiding en academisch werk- en denkniveau.
  • Ervaring hebt met de creatie van content zoals artikelen, video, fotografie, persberichten, etc.
  • Kunt samenwerken met contentbureaus en concepten en producties kunt briefen en beoordelen.
  • Als je ervaring hebt in een complexe, bestuurlijke organisatie dan helpt dat jou om in deze baan succesvol te worden.
  • Je kunt goed schrijven en redigeren en jouw content afstemmen op de doelgroep die je wil bereiken. Vrijwel alle commmunicatie is het Nederlands, beheersing van Engels is een pre.

Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden uit jouw werkervaring duidelijk dat jij:
  • Een verbinder bent en communicatief vaardig. Je werkt makkelijk samen op verschillende niveaus.
  • Nieuwsgierig bent, to the point en tikje eigenwijs, je gaat gericht op zoek naar de juiste verhalen en je weet gesprekpartners te overtuigen van wat goede content is;
  • Een aanpakker bent; je schakelt en denkt resultaat- en doelgericht.
  • Beschikt over een goed analytisch denkvermogen; je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en bent goed in het uitstippelen van de koers.
  • Oplossingsgericht en vindingrijk bent en komt met nieuwe (creatieve) concepten en ideeën als je denkt dat iets beter kan.

Wij zoeken een ervaren adviseur met uitstekende content creator skills. Zoals je misschien al hebt gezien op HU.nl positioneert Hogeschool Utrecht zich als kennisinstelling met 'Hier komt alles samen'. Dit geven wij onder andere invulling met onze HU Expertises: Samen Duurzaam, Samen Gezond, Samen Lerend en Samen Digitaal. Omdat we geloven in 'Content is King' zijn wij op zoek naar content adviseurs die voor de HU Expertises op zoek gaan naar HU verhalen die onze expertises inhoud en betekenis geven. En deze verhalen weten om te zetten in communicatiemiddelen met impact volgens een zelf gemaakt contentplan.
Naast impactvolle content creator, ben je een ervaren adviseur en sterke gesprekspartner, die zijn/haar visie op content weet over te brengen in alle lagen van de organisatie.

Enthousiast?
Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij en de HU een goede match zijn? Zolang deze vacature online staat bij Hogeschool Utrecht, ben je van harte welkom om te solliciteren. Kort nadat je hebt gesolliciteerd, laten wij je weten of wij verwachten jou een passende baan te kunnen bieden. Als dat zo is, dan gaan we met elkaar in gesprek. Ben je enthousiast maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van content-adviseur? Neem dan zeker contact op met Cora Severs (manager Customer Experience) via 06 1421 5571. Heb je vragen over de procedure? Dan kan je terecht bij Michel van den Berg (recruiter) via 06 206 000 19.

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is te vinden op www.werkenbijhu.nl. De sollicitatieprocedure is beschreven in de sollicitatiecode op onze site, hier vind je ook een link naar de cao hbo: https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Een referentiecheck en een digitale screening op diploma en ID vindt aan het einde van de procedure plaats.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct