Terug naar de vacatures

Community manager

Geplaatst: 10-06-2021
Sluitingsdatum: 29-06-2021
Organisatie
Hanzehogeschool Groningen
Standplaats
Groningen 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 0.8 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.845,48 - €4.307,66) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Healthy Ageing is één van de strategische zwaartepunten van de Hanzehogeschool Groningen (HG) én van Noord-Nederland. Ondanks alle inspanningen zijn de gezondheidsverschillen en kansenongelijkheid de afgelopen jaren eerder groter dan kleiner geworden. Tegelijkertijd komen de grenzen van de (betaalbaarheid van) zorg in zicht. De urgentie van de transitie naar meer gezondheid en participatie is nu ongekend groot. Het Centre of Expertise Healthy Ageing van de Hanzehogeschool Groningen draagt bij aan meer gezonde jaren voor de inwoners in de noordelijke regio door te werken aan kansengelijkheid & participatie, leefstijl & leefomgeving en kwetsbaarheid & passende zorg. Dit doen we door, op basis van vragen uit de praktijk, kennis te ontwikkelen en die kennis over te brengen op (toekomstige) professionals via onderwijs en regionale (leer)netwerken.

Wil jij graag werken in een veelzijdige omgeving waar geen dag hetzelfde is? Wil jij een relevante bijdrage leveren aan een urgente maatschappelijke opgave? Dan is deze leuke en dynamische baan misschien wel op jouw lijf geschreven. Je houdt van samenwerken en bent zeer goed in staat te organiseren en te schakelen, maar bovenal vind je het leuk om in een omgeving met (internationale) studenten en professionals te werken.

Het Centre of Expertise Healthy Ageing is op zoek naar een Community manager (0,8 fte).

Waar ga je werken?

Je bent werkzaam binnen het programmateam van het Centre of Expertise Healthy Ageing, dit team bestaat uit zeven collega’s. Het Centre geeft richting aan en is het uithangbord van het onderzoeksportfolio op het gebied van Healthy Ageing. Het programmateam helpt onderzoekers en docenten om maximale impact in de regio te realiseren. Hiërarchisch val je onder de directeur van het Centre of Expertise Healthy Ageing maar je werkt veel samen met programmaleiders van verschillende onderzoeksgroepen en leernetwerken en hebt veel contact met externe partners (inwoners, overheden, bedrijven, kennis,- onderwijs-, welzijns- en zorginstellingen) in de regio.


Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste opdracht is om de impact van het praktijkgericht onderzoek te vergroten door relevante netwerken te ontwikkelen en te onderhouden. Je ondersteunt onderzoekers in het opbouwen van consortia ten behoeve van projectontwikkeling en activeert partijen in de regio om aan te sluiten in leernetwerken en lokale communities. Je initieert nieuwe samenwerkingen, formuleert de afspraken hierover, verzorgt de koppeling binnen de Hanzehogeschool en borgt dit in de staande organisatie. Daarvoor onderhoud je een uitstekend netwerk binnen de Hanzehogeschool en een goed oog voor de ontwikkelingen in het onderwijs.

In samenwerking met communicatie adviseurs stel je plannen op om partners actief bij het netwerk betrokken te houden. Je speelt hiervoor onder andere een rol in de inhoudelijke programmering van enkele leernetwerken en benadert actief partijen om een bijdrage hieraan te leveren.


Wie ben jij?

Jij bent een verbinder die proactief werkt en makkelijk contact maakt. Je hebt affiniteit met en kennis over de maatschappelijke opgave op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn en hebt hier een brede visie op. Je kunt verbanden leggen tussen verschillende maatschappelijke ontwikkelingen en domeinen en kunt mensen hierover enthousiasmeren. Je kunt verschillende belangen overbruggen naar een gemeenschappelijk doel, kunt (latente) behoeften vertalen naar concrete vraagstukken en bent ontwikkelingsgericht. Je hebt hierbij oog voor de belangen en positie van de Hanzehogeschool maar ook dienend aan de belangen van de regio.

Je denkt en werkt op minimaal Hbo-niveau en hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld op het gebied van commercie of innovatie. Ervaring in of aantoonbare affiniteit met zorg, gezondheid en welzijn en het meebrengen met een regionaal netwerk in dit veld is een grote pré.


We bieden

De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk. We bieden een enerverende functie met veel uitdaging bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt terecht in een omgeving waarin je veel kunt leren van directe collega’s, er tijd en ruimte is om jezelf te ontwikkelen en die bol staat van nieuwe kennis en interessante mensen om mee samen te werken.

We bieden je een contract van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De functie is gewaardeerd in schaal 10. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je achtergrond en ervaring, minimaal € 2.652,- en maximaal 4.307,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

De Hanzehogeschool Groningen heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand. Daarnaast stimuleert de Hanzehogeschool medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren. Onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.


Meer informatie

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel dan met Jeroen Pronk, telefoonnummer 06-50513866.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 5 juli 2021.
Er kan een tweede ronde gesprekken volgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Sluitingsdatum: 29 juni 2021

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct