Coach/ Hogeschooldocent Software Development
Geplaatst: 07-11-2024
Sluitingsdatum: 31-12-2024
- Organisatie
- Hogeschool Utrecht
- Standplaats
- Utrecht
- Functietype
- Onderwijsgevend
- Opleidingsniveau
- WO
- Dienstverband
- Vast
- Aanstellingsomvang
- min. 0.6 fte, max. 1 fte
- Salarisschaal
- max. 11 (€4.361,31 - €6.114,87)
- Opleidingssector
- Techniek
Functie-inhoud
In het kort- Je bent een bevlogen ICT'er en bent behalve goed in, en enthousiast over je vak, open-minded en geïnteresseerd in wat de studenten bezighoudt;
- Organiserende, communicatieve en coördinerende vaardigheden;
- Inrichten en realiseren van de ontwikkeling van grote delen van onderwijsprogramma(s), alsmede begeleiden van docenten hierbij;
- Je bent mentor, inspirator en docent tegelijkertijd, waarbij de student centraal staat;
- Verantwoordelijk om te zorgen dat studenten zichzelf ontwikkelen tot HBO-ICT beroepsprofessionals;
- Nog niet in het bezit van een didactische kwalificatie is geen probleem, daar bieden wij jou de opleiding voor aan.
Als Coach/Hogeschooldocent Software Development verzorg je onderwijs in zowel de brede propedeuse als de specialistische hoofdfase en breng je ons ICT onderwijs op een steeds hoger niveau. Daarbij geef je onder andere (werk)colleges, begeleid je practica en coach je studenten bij projecten.
In samenwerking met collega’s draag je bij aan de voortdurende actualisering van ons onderwijs naar de nieuwste ontwikkelingen. Steeds weer zijn we op zoek naar de beste manieren om onze studenten op te leiden. Daarbij is praktijkrelevantie een belangrijk criterium. Je legt verbinding tussen innoveren en jouw kwaliteiten. Hierbij verken je de mogelijkheden van hybride onderwijs, waarbij fysiek en online onderwijs elkaar versterken. Een voorbeeld van een van onze projecten kan je vinden op YouTube.
Wat jij hebt
- Je bent in het bezit van een afgeronde Masteropleiding;
- Je hebt brede basiskennis van het vakgebied Software Development (bij voorkeur in de taal Java en/of JavaScript);
- Je hebt bedrijfservaring binnen het vakgebied Software Development;
- Je bent flexibel en open-minded;
- Je hebt organiserend vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
- Je beschikt over coachende vaardigheden die je kunt inzetten richting onze studenten;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je hebt ervaring met Agile ontwikkelmethodologieën zoals Scrum.
Wie jij bent
Je bent een enthousiaste ICT'er en bent behalve goed in, en betrokken bij je vak, creatief, sociaal en geïnteresseerd in wat de studenten bezighoudt. Waaronder wat een afgestudeerde student Software Development nodig heeft als starter in de beroepspraktijk. Je gaat ons team mede inspireren en helpt mee met de innovatie van ons programma. Je bent attent, loyaal en wil samen met ons hele team verantwoordelijkheid dragen voor ons onderwijs.
Over de werkplek
Het instituut ICT is sinds 2019 in een duurzaam pand getrokken met nieuwe labs, een gezellige foodcourt en een Science café. Het instituut kent z'n 2100 studenten. We bieden een allround en actueel programma aan met als doel om onze studenten voor te bereiden op te toekomst. Om dit mogelijk te maken doen we veel voor onze medewerkers. Zo hebben we elk schooljaar een jaaropening waar we elkaar na een lange zomervakantie weer ontmoeten. Ook sluiten we ieder kalenderjaar af met een diner. Verder organiseren we per afdeling team uitjes. Voor ons is het belangrijk dat we binnen losse teams maar ook als groot instituut het gevoel vasthouden dat we er gezamenlijk voor zorgen dat onze studenten een mooie, fijne en leerzame tijd hebben bij ons. We kennen elkaar goed en helpen elkaar waar dat nodig is.
We houden nauwgezet contact met bedrijven en zijn we op de hoogte van de nieuwste ICT-ontwikkelingen. Kortom, we werken hecht samen met de beroepspraktijk en zoeken daarbij de nadrukkelijke verbinding met onderzoekswereld. Dit vraagt om een dynamische en onderzoekende instelling waarbij je veel vrijheid krijgt, maar waar ook veel van je wordt verwacht. Flexibiliteit komt bij ons van twee kanten, waarbij een ondernemende en professionele houding wordt beloond met professionele ontwikkelmogelijkheden.
Wat bieden we jou?
Behalve afwisselende werkdagen in een innovatieve werkomgeving? Nou, dat we een stabiele werkgever zijn met prachtige ambities.
Maar er is natuurlijk meer:
- Wij bieden een baan van 0,6 – 1,0 fte;
- Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is met een minimum salaris van € 4.361,31 en maximum van € 6.114,78 bij een voltijd-aanstelling(schaal 11);
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar bij een voltijd-aanstelling;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een mooi inwerkprogramma dat jou de ruimte geeft om je het vak eigen te maken;
- Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, de mogelijkheid om te kiezen voor een NS Businesskaart die ook privé te gebruiken is, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap
Solliciteren
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Reageer snel, bij voldoende potentiële kandidaten wordt deze vacature gesloten. Voor nadere informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Vivian Heijmans, opleidingsmanager Software Development, vivian.heijmans@hu.nl.
Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.hu.nl/werkenbij
Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren. Een screening op identiteitsbewijs en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure kun je vinden in de sollicitatiecode op onze site www.hu.nl/werkenbij/sollicitatieprocedure Hier is ook een link naar de CAO-hbo te vinden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.