Coach/Docent Crossmediale Communicatie

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Ben jij een expert op het gebied van conceptontwikkeling, copy, contentcreatie &reclame? En heb je ervaring en affiniteit met de nieuwe technologische ontwikkelingen in dit vakgebied, zoals bijvoorbeeld de opkomst van AI? En wil je vanuit jouw kennis en ervaring een nieuwe generatie vakgenoten coachen en begeleiden? Dan nodigen we je graag uit om met ons in gesprek te gaan.

Inhoud functie
Wij zoeken een coach / docent voor de 2-jarige hbo-opleiding Associate Degree Crossmediale Communicatie, die samen met andere enthousiaste coaches / docenten onze studenten kan coachen om crossmedia professionals te worden. De studenten werken in 2 jaar toe naar de leeruitkomsten wendbaarheid, research & insights, crossmediamanagement en conceptontwikkeling & contentcreatie. In dit team is behoefte aan een expert die vooral op de gebieden conceptontwikkeling en contentcreatie onze studenten kan inspireren en begeleiden.

Onze studenten werken vanaf dag één aan opdrachten van echte opdrachtgevers. Het leren is een doorlopend proces, waarbij de studenten veelvuldig feedback krijgen op hun ontwikkeling. Dit houden we bij in low stakes en mid stakes en aan het eind van het jaar is er een assessment (high stake).

We werken nauw samen in een gedreven, betrokken en professioneel team en zorgen in gezamenlijkheid voor de kwaliteit van het onderwijs.

Expertisegebieden algemeen zijn; coaching van studenten / young professionals binnen de opleiding Associate Degree Crossmediale Communicatie.

Expertisegebieden specifiek zijn: conceptontwikkeling, creatie, copy, content & reclame.

Wij zoeken een coach / docent met recente ervaring in het werkveld communicatie, reclame & marketing die bij voorkeur kennis heeft van en affiniteit heeft met nieuwe technologische ontwikkelingen (opmars AI in het vakgebied).

Jouw rol
Als coach ben je onderdeel van een team enthousiaste coaches en begeleid je studenten in verschillende coachrollen.

Je bent opdrachtcoach en begeleidt groepen studenten die werken aan een opdracht vanuit het werkveld. Bijvoorbeeld het ontwikkelen van een customer journey, een campagne of een social media plan. De studenten doorlopen hierbij verschillende stappen en jij begeleidt hen in dit proces van debriefing en onderzoek tot conceptontwikkeling en contentcreatie.

Ook houd je contact met de opdrachtgever uit het werkveld. Als opdrachtcoach ben je de eerste assessor van de eindassessments van jouw groep studenten. Op basis van de door het jaar heen verkregen feedback, low stakes en midstakes, schrijven de studenten een eindreflectie. Deze beoordeel jij en stem je af met een tweede assessor.

Je bent werkplaatscoach. 3 ochtenden per week werken onze studenten op de werkplaats aan hun project en kunnen ze inhoudelijke feedback vragen aan onze coaches en aan hun medestudenten. Naast feedback, valideer je als coach op de werkplaats taken die af zijn. Je staat altijd met meerdere coaches op de werkplaats.

Je bent leerteamcoach en coacht in deze rol studenten in hun professionele ontwikkeling. Je hebt een aantal bijeenkomsten per jaar met jouw groep(en) en voert individuele gesprekken met de studenten.

Daarnaast heb je een rol in het verder ontwikkelen van de opleiding, vooral gebaseerd op jouw ervaring in de praktijk. Ook zul je een aantal werkzaamheden binnen het cluster coördineren en collega's coachen vanuit jouw expertise.

Wie ben jij
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

Je bent een enthousiaste vakexpert met recente ervaring binnen het vakgebied reclame, communicatie, marketing. Jouw ervaring en kennis wil je nu inzetten om een nieuwe generatie te inspireren voor het vakgebied, mee te nemen in de creatieve wereld, te laten groeien en ontwikkelen. Dit doe je vanuit jouw eigen passie voor het vak en het geloof dat studenten groeien door te experimenteren, fouten te maken en lef te tonen. Je bent een teamspeler pur sang, want in ons onderwijs werken we als coaches nauw samen en zijn afhankelijk van elkaar.

• Je beschikt over hbo / wo werk- en denkniveau en hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt recente ervaring in het vakgebied crossmediale communicatie (bijv reclame, communicatie, marketing)
• Je hebt kennis van en / of affiniteit met technologische ontwikkelingen die van invloed zijn op het vakgebied, bijvoorbeeld AI
• Je hebt kennis van communicatietheorieen en -modellen
• Je bent bekend met de nieuwste inzichten uit het vakgebied crossmediale communicatie
• Je hebt ervaring met het coachen van (jonge) mensen om zichzelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Je kunt werken in een veranderende omgeving, waarbij je meewerkt en meedenkt om als team aan te passen op de omgeving
• Je communiceert helder en doelgericht
• Je maakt (jonge) mensen enthousiast en kan draagvlak verwerven en behouden, van idee tot resultaat
• Je bent nieuwsgierig en niet bang om buiten bestaande kaders te treden
• Je durft te experimenteren
• Je bent positief en hebt een open houding
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Dat doe je met energie, creativiteit en doorzettingsvermogen. Je houdt daarbij oog voor je omgeving en de positie van anderen .

Daarnaast neem je de volgende competenties mee:

• Advies- en coachende vaardigheden
• Analytisch denken
• Projectmatig werken
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Flexibel en wendbaar
• Creatief en Inventief

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract wellicht mogelijk.
• Een salaris van minimaal € 4.234,28 en maximaal € 5.936,77 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Diemen en Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,15 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Een persoonlijk sportbudget ter waarde van maximaal € 240 euro per jaar
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

OPLEIDING AD CROSSMEDIALE COMMUNICATIE

De Associate degree (Ad) Crossmediale Communicatie is een tweejarige hbo-opleiding waarin studenten worden opgeleid tot tactische professionals voor het media- en communicatievak. Studenten leren bij ons verhalen te vertellen, via tekst, beeld en audio, een boodschap over te brengen, impact te maken. Ze werken aan projecten waar ze merken nieuw leven inblazen of campagnes bedenken om producten op de markt te brengen.

Onze studenten leren in hun projecten de juiste theorie en inzichten toe te passen en bouwen een digitaal portfolio op waarin zij hun professionele ontwikkeling en Crossmediale Communicatievaardigheden laten zien. Deze vaardigheden zijn: Crossmediamanagement, Conceptontwikkeling & Contentcreatie en Research & Insights. Tijdens de studie zijn er masterclasses en workshops van experts uit het werkveld en van onze eigen docenten.

We werken als een hechte community van studenten, coaches, experts en opdrachtgevers. We werken met elkaar, leren van elkaar en houden elkaar scherp en betrokken. We gunnen je de ruimte om jezelf en je kwaliteiten te ontdekken. We verzorgen als klein team deze opleiding op 2 locaties: Diemen en Den Haag.

CLUSTER COMMUNICATIE EN DOMEIN CREATIVE BUSINESS

De Ad Crossmediale Communicatie vormt samen met de Bachelor Communicatie het Cluster Communicatie. Dit cluster valt binnen het domein Creative Business. Het Domein Creative Business is een van de zes domeinen van de Hogeschool Inholland. We leiden creatieve innovatieve professionals op die met creativiteit, vakmanschap en hun eigen ‘human touch’ straks het verschil maken in uiteenlopende sectoren in onze maatschappij.

Met onze visie ‘Creative Future’ werken we aan vernieuwing van het onderwijs en aan een flexibeler onderwijsprogramma voor studenten. Belangrijk uitgangspunt daarbij is de toegevoegde waarde van creatieve professionals in het realiseren van een duurzame, inclusieve en gezonde samenleving. Waarde creëren en waarde aantoonbaar maken zit in het DNA van al ons onderwijs en onderzoek. We doen dat in nauwe samenwerking met onze werkveldpartners in de metropoolregio’s Amsterdam, Haarlem, Den Haag en Rotterdam.

Samen werken we aan complexe maatschappelijke vraagstukken en aan de innovatie van de werkvelden waarvoor wij opleiden. Dat doen we binnen de clusters/opleidingen Creative Business (CB)/Media & Entertainment Management (MEM), Communicatie, Facility Management, Tourism Management, Leisure & Events Management, Conservatorium/Muziek en Business Innovation. Het domein wordt geleid door de domeindirecteur. De domeindirecteur vormt samen met de managers Onderwijs & Onderzoek van de (clusters van) opleidingen en de manager Onderzoek het managementteam van het domein.

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met dinsdag 3 oktober reageren op deze vacature.

Wacht niet met reageren. Zodra wij een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Je kunt spoedig na je sollicitatie een eerste terugkoppeling verwachten. De eerste kennismaking wordt in overleg met jou,

de eerste kennismakingen staan voorlopig gepland op 6 en 11 oktober.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving? Neem dan eens contact op met Merel Eilander, teamleider Ad Crossmediale Communicatie.

Merel is bereikbaar via telefoonnummer 06 36141165 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Contactgegevens
Yvonne Matze
+31 6 29691997