Chief Information Security Officer (CISO)

Functie-inhoud

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Als CISO ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het informatiebeveiligingsbeleid van Hogeschool Utrecht (HU). Je bent een allround specialist op het vlak van cyber security en informatieveiligheid en helpt met jouw inzichten en kennis de veiligheid naar een hoger niveau te tillen.

Vanuit de bestuursdienst is het je taak om toezicht te houden op de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid en je rapporteert daarover aan het College van Bestuur. Daarnaast identificeert de CISO hogeschoolbreed risico’s met een invloed op de informatieveiligheid en adviseert de CISO over het passend mitigeren van die risico’s.

De Dienst Informatiemanagement en ICT (IM&ICT) is verantwoordelijk voor het tot uitvoering brengen van het informatiebeveiligingsbeleid. De CISO werkt in de Bestuursdienst en vormt daar onderdeel van het team, waarin onder andere ook de functionaris gegevensbescherming (FG) zit.

In het kort
Met de uitvoer van jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat het College van Bestuur in control is met betrekking tot informatieveiligheid. Tot de werkzaamheden van de CISO behoren:

• beleidsvoorbereiding informatiebeveiligingsbeleid;
• implementeren, adviseren en toezichthouden op het informatiebeveiligingsprogramma;
• rapporteren over Informatiebeveiliging aan bestuur;
• monitoren incident response activiteiten en risk assessments;
• managen van Business Continuity en Incident Response;
• managen van leveranciersrelaties en deelname aan branche-gerelateerde CISO overleggen;
• toezicht houden op informatiebeveiligingspersoneel binnen organisatie;
• bewustwording en bevorderen cultuur op het gebied van informatiebeveiliging;
• bij incidenten, crisissituaties en -oefeningen overzicht, expertise, reflectie en beoordeling van mitigerende maatregelen bieden;

Wij bieden jou
Het betreft het een zeer uitdagende en afwisselende functie met een grote zichtbaarheid in de gehele organisatie. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,4 fte tot 0,6 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een minimum salaris van € 5275,76 en een maximum van € 6899,83 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,35 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Minimaal een HBO-of WO-opleiding hebt afgerond. Bij voorkeur in de richting van Informatiekunde of Bedrijfskunde;
• Bewezen ervaring met het opstellen van het informatiebeveiligingsbeleid voor een grote, complexe organisatie hebt;
• Een aanvullende securitymanagement training zoals bijvoorbeeld CISM hebt afgerond.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Van nature een netwerker bent met voldoende organisatiesensitiviteit die zowel binnen als buiten onze organisatie (met SURF en andere onderwijsinstellingen) op diverse niveaus (zowel CvB, als docenten, ICT-ers en studenten) makkelijk relaties bouwt;
• Pragmatische houding waarin voldoende aandacht is voor het inrichten en volgen van processen en procedures zonder door te schieten in te blauwe of principiële discussies;
• Tactisch en strategisch opererend door een visie of een plan te ontwikkelen en de grote lijnen te bewaken, hoofd- en bijzaken goed kunnen onderscheiden en collega’s ondersteunen bij operationele vraagstukken;
• Coachend, begeleidend en waar nodig stimulerend en leidend, zowel binnen als buiten de HU, met een scherp oog voor het te bereiken resultaat.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 13 oktober 2024.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Merijn Harms (Manager Bestuursdienst), merijn.harms@hu.n. of bel 06 23 6632 55.

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Jacqueline de Moor( Recruiter), 06 14 32 82 34, of mail jacqueline.demoor@hu.nl.

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 21 en/of 23 oktober. Een tweede gesprek kan onderdeel zijn van deze procedure. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.