Terug naar de vacatures

Businessanalist IT met affiniteit voor HR

Geplaatst: 20-06-2017
Sluitingsdatum: 28-06-2017
Organisatie
Avans Hogeschool
Standplaats
Breda 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
max. 10 (€2.638,45 - €3.994,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

U onderzoekt bedrijfsprocessen en ontwerpt oplossingen. Als het gaat om informatie analyseren, bent u buitengewoon proactief. U stelt business requirements op, die u moeiteloos vertaalt naar functionele en praktisch bruikbare ontwerpen. U weet binnen de processen precies te benoemen wanneer er behoefte is aan welke informatie. Daar houdt u dan ook rekening mee in uw ontwerpen. U zorgt ervoor dat de ontwerpen goed geïntegreerd worden in de P&C-cyclus. U bent als geen ander op de hoogte van de behoeften uit de organisatie. En de organisatie is bij u aan het juiste adres als ze die behoeften vertaald willen zien naar bruikbare oplossingen. U denkt daarbij buiten de kaders en kiest net zo makkelijk voor een geautomatiseerde als een niet geautomatiseerde oplossing. U maakt en valideert specificaties. Daar vallen ook eenduidige definities binnen managementinformatie onder. En de ware businessanalist in u rust niet voor deze specificaties zijn vertaald naar bruikbare business-intelligenceoplossingen.
U communiceert helder met leveranciers en outsourcers over projecten waar ICT een belangrijke rol in speelt. De projectmanager en het team dat verantwoordelijk is voor managementinformatie worden uw beste vrienden op de werkvloer, want daar werkt u nauw mee samen. In deze functie bent u de bekende spin in het web tussen HR services, de businessafdelingen en de ondersteunende afdelingen zoals IT, Marketing en HRM. Uw financiële affiniteit is onmisbaar bij uw medeverantwoordelijkheid voor het financiële stuk van de HR-processen. Als collega’s vragen hebben over managementinformatie, weten ze dat ze bij u moeten zijn. Zelf zorgt u ervoor dat de gebruikers altijd op tijd op de hoogte zijn van de juiste managementinformatie, zeker als daar dingen in gewijzigd zijn.

Organisatie

Avans Hogeschool: wij maken het verschil
Avans Hogeschool heeft 48 hbo-opleidingen, 29.500 studenten en 2.800 medewerkers. Behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch en Tilburg. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf.

Afdeling

De Diensteenheid Personeel en Organisatie bestaat uit de teams HR Advies, HR Systemen en Informatie, Loopbaanadvies, Service Center HR, Beleid & Expertise, de interne arbodienst Avans Arbo en het opleidingscentrum Professionaliseren@avans. De diensteenheid adviseert en begeleidt medewerkers, management en College van Bestuur van Avans Hogeschool op alle deelgebieden van HRM. Met als doel medewerkers competent, vitaal en gemotiveerd te houden, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven. De afdeling is volop in ontwikkeling van ondersteunende eenheid naar volwaardig business partner binnen de organisatie.

Functie eisen

• Natuurlijk heeft u een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde en informatica.
• Als ervaren professional heeft u minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Uw kennis van HR-thema’s en de toepassing van HR-relevante ken- en stuurgetallen is grondig.
• U heeft veel ICT-ervaring rondom processen digitaliseren en kent alle ins en outs van RAET.
• De meest gebruikte architectuurmethoden zijn u goed bekend.
• Als u ervaring heeft met statistische analyse in Excel, Acces, SPSS, Business Objects en SQL heeft u een streepje voor.
• U bent proactief en heeft altijd een goed resultaat en een tevreden klant als doel. Analytisch en een goede conceptuele denker zijn termen die u perfect omschrijven.
• Als u kunt innoveren en verbeteren, bent u echt in uw element.
• Mensen verbinden is uw tweede natuur. U bent dan ook een ster in samenwerken en neemt graag uw positie middenin het web in.
• U voelt de organisatie aan en krijgt iedereen in beweging voor verandering en verbetering van bedrijfsprocessen

Arbeidsvoorwaarden

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat ziet u terug in onze arbeidsvoorwaarden.

• Wij bieden u volop mogelijkheden om uzelf te blijven ontwikkelen.
• U ontvangt een maandsalaris in schaal 10, minimaal € 2.638,45 en maximaal € 3.994,25 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo.
• Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
• U krijgt een aanstelling als adviseur. Dit is de officiële naam van de functie.
• Wij bieden u een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren hoort een verlenging tot de mogelijkheden.

Contact informatie

U bent ervan overtuigd dat deze functie bij u past en u heeft zin om aan de slag te gaan bij Avans. Solliciteer dan voor 29 juni 2017. De gesprekken vinden plaats op 3 en 10 juli. Vermeld het vacaturenummer 17/134. Heeft u vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Annemieke Bok (Adjunct directeur DPO), telefoonnummer 088 - 525 92 08.

We hebben de vacature zowel intern als extern uitgezet. Na de sluitingsdatum verwijderen wij de vacaturetekst van de website. Aan de inhoud van deze vacature kunt u geen rechten ontlenen. Acquisitie naar aanleiding van deze tekst stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct