Terug naar de vacatures

Business controller

Geplaatst: 26-02-2024
Sluitingsdatum: 30-06-2024
Organisatie
Hogeschool van Amsterdam
Standplaats
Amsterdam 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Vast 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€5.122,09 - €6.698,86) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Aantal uren           32 tot 40 uur (0,8 - 1 FTE)

Locatie                  Amsterdam 

Salaris                   € 4.901,- tot € 6.998,-  

Dienstverband      Parttime of fulltime 

Contract                Tijdelijk, met uitzicht op vast  

 

De Hogeschool van Amsterdam zoekt voor de afdeling Finance, Planning & Control een senior Business controller FP&C. Ben jij een ervaren en gedreven professional op het gebied van business control? Heb je een scherp oog voor detail en een sterke analytische geest? Ben je klantgericht, kun je goed samenwerken en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit? Dan is deze vacature voor Business controller iets voor jou! 

 

Een belangrijk onderdeel in je werkterrein is de business control van vastgoed en de mogelijke ontwikkeling van de (duurzaamheids)rapportages.  Het doel van strategisch huisvestingsmanagement is om de huisvesting van de HvA te regelen op een manier die aansluit bij de missie en visie, bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelstellingen (zoals duurzaamheid én realisatie van nieuwbouw/ renovatieprojecten) én dat het past binnen het budget. Als Business controller ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de directeur Vastgoed en Huisvestingsbeleid (VHB) bij het in control blijven en voor het bewaken en optimaliseren van de (financiële) vastgoed- & huisvestingsprocessen binnen de HvA. Je speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de financiële gezondheid en het succes van de VHB activiteiten. De HvA heeft in SAP een aparte administratieve eenheid Vastgoed ingericht voor de planning & control van de integrale baten en lasten. Het Administratief Centrum verwerkt de gegevens, maar jij geeft daar richting aan als Business controller FP&C. 

 

Je bent onderdeel van het team van de stafafdeling Finance, Planning & Control. Je werkt in de dagelijkse praktijk nauw samen met de directeur en medewerkers van de afdeling Vastgoed & HuisvestingsBeleid, de controller voor project nieuwbouw Gezondheidscampus, de controllers van Facility Services Huisvesting en met de teamlead van FP&C. 

 

Want waar anders dan bij de HvA … 

  • Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie 

  • Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten 

  • Ben je een belangrijke kracht in de verbinding tussen Finance, Planning & Control en duurzame vastgoedontwikkeling. 

 

Zo maak jij het verschil 

  • Je fungeert als dé sparringpartner voor de directeur VHB en geeft heldere adviezen om de bedrijfsprestaties te verbeteren. Je adviseert en rapporteert aan de directeur VHB over de ontwikkelingen en vraagstukken binnen het strategisch vastgoed- & huisvestingsmanagement.   

  • Je organiseert periodiek overleg voor afstemming van VHB met stakeholders, neemt deel aan projectteams en werkt nauw samen met de projectcontroller voor nieuwbouw/renovaties, de controller van Facility Services en met de teamlead Control Services binnen FP&C voor de aansluiting op de HvA-brede planning en control cyclus.  

  • Je voert gedegen analyses uit en geeft advies over het optimaliseren van de resultaten en het identificeren van risico’s. 

  • Je stelt in overleg met de directeur VHB het financieel kader en de (meerjaren)begroting op voor Vastgoed en stemt deze af met de teamlead Control Services binnen FP&C voor de besluitvorming door het College van Bestuur.  

  • Je stelt businesscases op voor investeringsprojecten en beoordeelt de haalbaarheid en tariefsontwikkeling van nieuwe vastgoedontwikkelingen.   

  • Je stelt de teksten op voor vastgoed voor het  financieel kader, de kaderbrief, de begroting, de (duurzaamheids)rapportages, en de jaarrekening & jaarverslag en verantwoordingen.  

  • Je bent verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en het opstellen, bewaken en analyseren van de financiële rapportages, budgetten en prognoses met betrekking tot Vastgoed. 

  • Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en zorgt voor een correcte financiële verslaglegging. 

  • Je toetst en maakt berekeningen voor de waardering van Vastgoed op de balans, schrijft position papers en stemt dit af met de accountant.  

  • Je ontwikkelt de Levers of Control voor Vastgoed, borgt het financieel beleid HvA, de administratieve organisatie, interne controle maatregelen én de interne beheersing voor Vastgoed in overleg met FP&C én je legt verantwoording af aan directeur FP&C. 

 

Wat je verder krijgt  

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het succes van onze vastgoedactiviteiten, in samenwerking met collega controllers.  

  • Hybride werken zowel op de bruisende Amstelcampus als vanuit huis of andere lokaties. 

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.901,- en € 6.698,- (schaal 12 cao hbo). 

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je brutojaarsalaris.  

  • 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang. 

  • Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 

  • Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 

  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz. 

  • Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 

  • Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 

  • Een goede pensioenregeling via ABP. 

  • Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-. 

  • Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze communities, zoals communities HvAPrideHvA AlumniHvA UnitedJongHvA en FEM IT

 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

 

Zo verrijk jij ons 

  • Je hebt een (afgeronde) accountancy opleiding (AA/RA). 

  • Je hebt overtuigingskracht, kan complexiteit terugbrengen tot de kern en zorgt voor verbinding: streeft naar synergie, organiseert overleg rondom belangrijke thema’s,  weet te motiveren en maakt duidelijke werkafspraken en zorgt voor aandacht voor opvolging van besluiten. 

  • Je bent bestuurlijk-politiek sensitief, gaat zorgvuldig om met de belangen van stakeholders, bewaakt de kaders strak, werkt samen maar durft ook op tijd te signaleren en op krachtige en professionele wijze noodzakelijke aandachtspunten naar voren te brengen. 

  • Je kunt goed samenwerken in teams met collega-controllers binnen en buiten je eigen afdeling. Je voelt de verantwoordelijkheid voor de ontwikkelingen van Vastgoed en signaleert aandachtspunten gevraagd en ongevraagd aan directeuren VHB en FP&C. 

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als business controller, bij voorkeur binnen de non-profit sector, affiniteit met vastgoed en ervaring met SAP. 

  • Je bent proactief en analytisch sterk, accuraat en kunt complexe financiële informatie vertalen naar heldere adviezen. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met strakke deadlines.  

  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders. 

  • Je hebt uitgebreide kennis van financiële wet- en regelgeving en ervaring met financiële verslaglegging (RJ, Duurzaamheid). 

 

Word onze nieuwe Business controller 

  • Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.  

  • Wil je eerst meer weten over de functie? Jolanda Hagemeijer, beleidsdirecteur Finance, Planning & Control, kan je er alles over vertellen. Mail naar vacatures@hva.nl

  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl

 

Creating tomorrow op de Afdeling Finance, Planning & Control bij de Bestuursstaf 

Het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de Bestuursstaf aan de lat.  

 

We zijn een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt? 

 

De Bestuursstaf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op. 

 

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct