Terug naar de vacatures

Beleidsmedewerker onderzoek

Geplaatst: 16-06-2017
Sluitingsdatum: 27-06-2017
Organisatie
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)
Standplaats
Arnhem 
Functietype
Onderzoek / Lector 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0,8 fte, max. 0,8 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.392,46 - €4.661,12) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als beleidsmedewerker draagt u, in afstemming met de senior beleidsmedewerker onderzoek, en samen met collega’s uit het Service Bedrijf en de Instituten, bij aan de doorontwikkeling, uitvoering en monitoring van het HAN onderzoeksbeleid en de kwaliteitszorg van het onderzoek, aansluitend bij de zwaartepuntvorming van de HAN. U ondersteunt collega’s in de instituten bij het schrijven van lectoraatsaanvragen en promotie-aanvragen. U levert beleidsmatige ondersteuning bij het uitvoeren van reviews en evaluaties bij verschillende kenniscentra binnen de HAN. U bereidt besluitvorming voor op het terrein van onderzoek in samenwerking met collega’s. U geeft het promotie- en post-promotiebeleid verder vorm, in samenwerking met collega’s van de Service Unit Human Resources. U ondersteunt, in samenwerking met de collega’s van subsidie-advies, bij het ontwerp van een strategie voor externe fondsenwerving.

Organisatie

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) verzorgt voor ruim 30.000 studenten meer dan 85 bachelor- en masteropleidingen. De HAN telt 4 faculteiten: ‘Economie en Management’, ‘Gezondheid, Gedrag en Maatschappij’, ‘Educatie’ en ‘Techniek’.
De faculteiten zijn primair verantwoordelijk voor het leveren van hoog kwalitatief onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Daarnaast worden door hen post-hbo-opleidingen verzorgd.
Alle ondersteunende diensten van de hogeschool zijn ondergebracht in het Service Bedrijf. In totaal zijn er ongeveer 3.300 medewerkers werkzaam bij de HAN.

Afdeling

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een van de best beoordeelde hogescholen in Nederland. De HAN kiest ervoor het onderwijs en onderzoek vorm te geven in nauwe samenwerking met het werkveld en de regio. Deze krachtige verbinding leidt tot goed opgeleide professionals en innovaties voor en met onze partners. De onderlinge samenwerking op de HAN kenmerkt zich door een sfeer van vertrouwen en inspiratie, met de focus op de kwaliteit en de inhoud van de gezamenlijke opdracht en met een professionele verantwoordelijkheid van ieder individu.

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) heeft de ondersteunende diensten gebundeld in het Service Bedrijf. Werken voor het Service Bedrijf betekent ‘achter de schermen’ de instituten van de HAN optimaal ondersteunen. Het Service Bedrijf doet dit vanuit een zevental Service Units, die elk vanuit hun eigen terrein een bijdrage leveren aan het onderwijs en onderzoek. Binnen de SU O&O is de expertise op de (beleids)terreinen onderzoek en onderwijs gebundeld.

Met het oog op onze ambities is onze strategie erop gericht om de organisatie in haar onderwijs en onderzoek beter te laten aansluiten op elkaar en op de beroepsomgeving. Daarom brengen we vooral in ons onderzoek  focus en massa aan in onze zwaartepunten Health, Sustainable Energy & Environment en Smart Region.

Functie eisen

U hebt een afgeronde WO-opleiding. U bent bedreven op het gebied van het vormgeven en/of uitvoeren van onderzoeksbeleid en bent goed op de hoogte van de huidige landelijke ontwikkelingen op het gebied van onderzoek binnen het HBO. Schakelen tussen de verschillende niveaus in een organisatie bent u gewend en gaat u goed af. U bent resultaatgericht. Verder heeft u een proactieve instelling en doorzettingsvermogen. Als adviseur werkt u effectief samen vanuit een helder besef van uw positie en de belangen die spelen. U bent goed in staat anderen in hun rol te krijgen of houden. U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Bijzonderheden

Herkent u zich in bovenstaand profiel en voldoet u aan de eisen? Klik dan vóór 28 juni 2017 op de link onder aan deze advertentie om online te solliciteren. U kunt uw motivatiebrief richten aan mevrouw N. Wilholt. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op woensdag 5 juli 2017.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de dienstbetrekking. Het aanvraagformulier voor deze verklaring wordt verstrekt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Arbeidsvoorwaarden

Een afwisselende en uitdagende functie in een informele en dynamische werkomgeving, in een grote complexe organisatie. Aanstelling vindt plaats voor de periode van één jaar, waarna verlenging mogelijk is. U wordt benoemd in de functie van Beleidsmedewerker, niveau 3. Afhankelijk van uw opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.661,12 (cao-hbo schaal 11) bij een fulltime aanstelling. Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast biedt de HAN goede voorzieningen op het vlak van pensioen, ziektekosten, scholingsfaciliteiten, mobiliteit en betaald ouderschapsverlof.

Contact informatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mevrouw N. Wilholt, beleidsmedewerker Onderzoek, M (06) 54 79 09 02.

Wilt u meer informatie over de sollicitatieprocedure voor deze vacature, dan kunt u contact opnemen met mevrouw S. Willemsen, Medewerker Resourcedesk, M (06) 55 24 07 04.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct