Terug naar de vacatures

Beleidsadviseur Onderwijs (Paramedische Opleidingen)

Geplaatst: 14-10-2021
Sluitingsdatum: 01-11-2021
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Haarlem 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Vast, Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.7 fte, max. 0.7 fte 
Salarisschaal
min. 10 (€2.845,48 - €4.307,66), max. 11 (€3.658,64 - €5.026,85) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Inhoud functie
Als beleidsadviseur onderwijs en onderzoek lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, realisatie en evaluatie van beleid binnen het cluster Paramedisch.

De opleidingen Medisch Beeldvormende en Radiotherapeutische Technieken (MBRT) en Mondzorgkunde vallen o.a. onder dit cluster. Deze opleidingen zijn bezig met het vernieuwen van hun curriculum. Als beleidsmedewerker draag je bij aan de inhoud, het proces en de onderliggende documenten.

Je vervult een belangrijke spilfunctie binnen de opleidingen en het lectoraat. Je hebt daarbij steeds oog voor actuele, (inter)nationale ontwikkelingen en dynamiek binnen de paramedische zorg en de veranderende eisen en wensen vanuit de verschillende beroepspraktijken. Je werkt, samen met alle betrokkenen binnen het cluster, mee aan het opleiden van professionals die bijdragen aan het streven naar de Gezonde Samenleving. Je weet de verbinding te maken tussen onderwijs en onderzoek en tussen werkveld en opleidingen.

Jouw rol
  • Het schrijven van beleidsdocumenten, en advisering ten aanzien van besluitvorming.
  • Je adviseert, ondersteunt en werkt samen met de clustermanager, de teamleiders en de onderwijsteams op strategisch/tactisch gebied van onderwijs, onderzoek en relaties werkveld.
  • Je hebt een actieve rol in het implementatieproces van beleid vanuit domein en cluster.
  • Je initieert en onderhoudt overlegstructuren en participeert in samenwerkingsverbanden met partijen voornamelijk binnen en mogelijk buiten het cluster op dit terrein.
  • Je denkt en werkt mee aan de ondersteuning van de verschillende lopende projecten binnen het cluster.
Voor beide teams liggen er voldoende onderwijskundige uitdagingen waarbinnen jouw kwaliteiten en expertise goed naar voren kunnen komen.

Wie ben jij
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; voorkeur voor richting communicatie of onderwijskunde.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (ook schriftelijk).
  • Je bent een beleidsadviseur met kennis van actuele ontwikkelingen en dynamieken binnen de paramedische zorg.
  • Je kunt op energieke, voortvarende en enthousiaste manier begeleiding bieden in de richting van tastbare resultaten. Dat vraagt goed luisteren, een sterk analytisch vermogen, empathie en ambitie.
  • Je hebt ervaring met complexe veranderprocessen en kan adequaat omgaan met weerstand.


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
  • Een salaris van minimaal €2.845,48 en maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 10 of 11, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 36-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 28 uur per week.
  • Een goed te bereiken werkplek in Haarlem en Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Je komt terecht in het cluster Paramedisch. Het cluster bestaat uit de twee bachelor- opleidingen Medisch Beeldvormend en Radiotherapeutische Technieken (MBRT), voltijd en duaal variant) en Mondzorgkunde (voltijd), het lectoraat Medische Technologie en de master Medical Imaging-Radiation Oncology (MIRO). De opleidingen worden aangeboden in Amsterdam (Mondzorgkunde in het ACTA) en Haarlem (MBRT en MIRO). Jij werkt afwisselend vanuit de twee locaties, afhankelijk van de opdracht. Beide teams bestaan uit betrokken en bevlogen docenten en medewerkers, die kwaliteit, samenwerken en het motto persoonlijk en dichtbij hoog in vaandel hebben staan.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 31 oktober reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je verwachten in de week van 1 november. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan eens contact op met Mip van Suchtelen (Teamleider MBRT). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 29543138 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden. Voor procesvragen kun je contact opnemen met Freia Heirman via 06 15279659.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct