Beheerder OnStage

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Als beheerder lever je een directe bijdrage aan de digitale onderwijsprocessen van onze onderwijscollega’s die dagelijks met onder meer OnStage werken. En aangezien alles bij ons draait om studenten heb je vast een beeld hoe belangrijk het is om het digitale toetsingsproces te waarborgen en verder te verbeteren. Dus wil jij een bijdrage aan de digitale leeromgeving van onze hogeschool? Lees dan vooral verder, want voor de professionals van morgen ga jij aan de slag!

Inhoud functie
Als afdeling Informatievoorziening en Technologie (IVT) ondersteunen we het kloppend hart van onze hogeschool. Zonder onze IT-diensten kun je niet naar behoren leren, onderzoeken en werken. Elke dag opnieuw hebben onze studenten en collega’s altijd, overal en op ieder apparaat toegang tot onze veilige digitale leer- en werkomgeving.

Het kennisteam Toetsen maakt onderdeel uit van de stafafdeling IVT en kent 3 subteams. Jij gaat deel uitmaken van het subteam Stage- en Afstudeerbegeleiding. Dit proces wordt ondersteund door de applicatie OnStage. Het team richt zich op de invulling van de processen voor Stage- en Afstudeerbegeleiding. Dit doet zij door aan de hand van een roadmap en in nauwe samenspraak met het onderwijs continu verbeteringen door te voeren. Samen met het team signaleer en concretiseer je verbetermogelijkheden en zorg je dat ze op de roadmap komen.

OnStage: deze webbased, oftewel SaaS applicatie, helpt onderwijsinstellingen bij de coördinatie, voortgangsbewaking en borging van o.a. stage-en afstudeerprocessen. Op transparante wijze worden deze processen gevormd tot inzichtelijke dossiers, die bovendien accreditatiewaardig zijn.

Jouw rol
In jouw nieuwe baan als beheerder in het kennisteam werk je aan de structurele verbetering en uitrol van nieuwe functionaliteiten van onder andere OnStage. Idealiter heb je kennis van onderwijsprocessen, begrijp je wat bruikbare stappenplannen het onderwijs oplevert en wil je je verder ontwikkelen. Jij kijkt dus verder dan het oplossen van incidenten.

Binnen het onderwijs werken docenten, studenten, examinatoren en ondersteuners met bijvoorbeeld Onstage en zijn er zo’n 70 superusers die de gebruikers ondersteunen. Het team richt zich op doorontwikkeling, overlegt regelmatig met leveranciers en andere organisaties om kansrijke ontwikkelingen gezamenlijk in te vullen en deze te implementeren binnen het onderwijs. Daarnaast hou jij je samen met het team bezig met het optimaliseren van gebruikte templates en verdere mogelijkheden die OnStage biedt. Ook neem je actief deel aan key-user overleggen en bied je ondersteuning aan de onderwijsorganisatie. Je gaat je projectmatig ontwikkelen door te participeren in projecten/pilots gericht op efficiency en optimalisatie voor je onderwijs collega’s.

Zo zul je updates, die volgens de beschreven specificatie in de Release Notes en tijdens een sprint door de leverancier worden opgeleverd, gaan testen. Je gaat participeren in een landelijke hbo gebruikersgroep en periodiek overleg met de leverancier.

Wie ben jij
Van jouw rol als beheerder hebben we al een aardig beeld en verwachten we dat jij je talent wil blijven ontwikkelen. Verder:

• Heb je ervaring opgedaan in functioneel beheer of gebruikersondersteuning. Als je al werkt met OnStage of andere toetsapplicaties zoals Gradework en Testvision, dan is dat mooi meegenomen
• Heb je kennis van het stage- en afstudeerproces of ben je in staat hiervan snel en accuraat kennis over stage- en afstudeerprocessen te verwerven
• Heb je een HBO werk- en denkniveau en kun je kennis gemakkelijk overbrengen op collega’s binnen en buiten het onderwijs
• Kun je anderen enthousiasmeren over nieuwe functionaliteiten

Heb jij je al verder ontwikkeld? Dan ben jij dus gewend om projecten aan te sturen en implementeren, doe jij aan krachtig stakeholder management, schakel je met andere partijen binnen de beheerketen en ben je een gewaardeerd sparringpartner voor je interne en externe netwerk. Dan willen wij meer weten van jouw brede blik en hebben wij de mogelijkheid om je als senior teamlid (schaal 11 – minimaal € 4.234 en maximaal € 5.936) een mooiere uitdaging te geven.

Wat bieden wij

• Een salaris van minimaal € 3.370 en maximaal € 5.019 bruto per maand, schaal 10, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,15 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Een persoonlijk sportbudget ter waarde van maximaal € 240 euro per jaar
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Bij Informatievoorziening en Technologie (IVT) durf je jezelf te zijn. Je voelt je al snel thuis in onze open, vertrouwde werkomgeving met een diversiteit aan collega’s in een breed werkveld. Je komt terecht in een hecht team waarin we graag zien dat je elkaar stimuleert telkens dat stapje extra te zetten. Hoe kunnen we studenten en collega’s buiten IVT nog beter faciliteren? Dat is de vraag die de verandering van onze afdeling nu in gang zet. Jij krijgt volop vrijheid en verantwoordelijkheid om invulling te geven aan de plannen van IVT en jouw specifieke team. We dagen je uit kansen te pakken en vernieuwingen vorm te geven. Het is leren en experimenteren zoals we dat ook van onze studenten vragen. Ook jou bieden we uitgebreide mogelijkheden om een leven lang te leren. Binnen onze hogeschool bieden we je volop support om door te groeien. Daarbuiten kun je meewerken aan leerzame projecten voor onderwijsinnovatie met IT in het hoger onderwijs. En via het samenwerkingsverband IT Circle Nederland kun je kennis delen met andere IT-professionals en zelfs stagelopen. Werken bij IVT is wat jij eruit haalt.

Als je bij ons komt werken, werk je samen met ongeveer 120 gedreven andere collega's dagelijks aan het ondersteunen van onze studenten en collega’s met essentiële voorzieningen. Je krijgt bij ons de ruimte om flexibel te werken. De meeste IVT-collega's werken vanuit huis of op onze locatie in Haarlem.

Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Informatievoorziening en Technologie (IVT (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik

Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.

Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.

Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 1 oktober reageren op deze vacature.

• In de week van 2 oktober kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op donderdag 5 oktober in de middag vindt de eerste kennismaking plaats in Haarlem.

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving? Neem dan eens contact op met Karima el Ghalbzouri (teamleider IVT Kennisteam). Zij is bereikbaar via telefoonnummer +31 (0)6 21115264 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115264