Terug naar de vacatures

Arts Docent

Geplaatst: 22-10-2019
Sluitingsdatum: 13-11-2019
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Amsterdam (Noord-Holland) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.326,54 - €5.564,23) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg, Techniek 

Functie-inhoud

Voor de bachelor hbo verpleegkunde (hbo-V) én de twee masteropleidingen (Physician Assistant en Advanced Nursing Practice) zijn wij op zoek naar een arts die als hbo-docent zijn/haar praktijkervaring wil delen met de toekomstig zorgprofessional: onze studenten. Jouw vakken binnen de 3 verschillende opleidingen
1.Binnen de bachelor hbo-V ga je lesgeven binnen de leerlijn klinische vorming (30 studenten) en zullen de volgende vakken door jou verzorgd worden:
­ Anatomie
­ Fysiologie
­ Pathologie / Ziekteleer2. Binnen de masteropleiding Physician Assistant (30 studenten) zal de focus liggen op anatomie en fysiologie, ten behoeve van het actualiseren van kennis. Deze extra opgehaalde kennis gebruik je daarna als informatie voor het geven van lessen klinisch redeneren: Hoe kom je uiteindelijk tot een diagnose.3. Binnen de masteropleiding Advanced Nursing Practice (2 x 26 studenten) ligt een duidelijke focus op klinisch redeneren: Wat doe je met de informatie die je krijgt van je patiënt of 'vindt' in het lichaam van de patiënt.Andere taken/rollen als docent:
Hbo-docent zijn betekent méér dan lesgeven en voor de groep staan. Naast dat je voor ongeveer 30-50% van je aanstellingsomvang les geeft, zijn er andere docentrollen (denk aan coach of trainer, studieloopbaanbegeleider, onderzoeker, curriculum- of onderwijsontwikkelaar, toetsontwikkelaar of coördinator) waar je op kunt worden ingezet, of je in kunt ontwikkelen en specialiseren. Samen met je team worden de rollen verdeeld en ondersteun je elkaar.

Organisatie

Hogeschool Inholland draagt bij aan de uitdagingen in de Randstad - van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden - met onderwijs voor studenten en professionals en praktijkgericht onderzoek voor de beroepspraktijk.We zijn onderscheidend door onze bijdrage aan een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. De veranderingen in de samenleving op dit gebied zijn richtinggevend voor ons onderwijs en onderzoek.
Onze aanpak is persoonlijk en dichtbij, waarbij diversiteit onze kracht is. Wij bieden goed gestructureerd, uitdagend en degelijk onderwijs. Dit doen we in een leeromgeving waarin studenten het vertrouwen krijgen om te experimenteren en te oefenen, ook met actuele praktijkvraagstukken. Onze docenten leggen de lat hoog en streven naar een goede balans tussen passende begeleiding en zelfstandigheid. Zo brengen wij onze studenten de flexibiliteit en veerkracht bij die zij later in hun werk ook nodig hebben. Ze groeien uit tot professionals die niet bang zijn voor verandering en die in staat zijn op hoog niveau en met gevoel voor culturele verschillen hun beroep uit te oefenen.Het domein Gezondheid, Sport en Welzijn biedt beginnende en werkende professionals onderwijs, onderzoek en contractactiviteiten ten behoeve van het behalen en onderhouden van een gekwalificeerde positie op de arbeidsmarkt.Het domein wil, in samenwerking met het beroepenveld, studenten opleiden tot ondernemende en betrokken professionals die gericht zijn op innovatie van het beroep. De inhoud van de opleidingen binnen het domein Gezondheid, Sport en Welzijn grijpt direct in op de samenleving. De vraag naar gezondheidszorg en welzijn neemt langzamerhand toe en verandert: de menselijke maat wordt steeds belangrijker. Het onderwijs kan daar een grote rol in spelen. Het domein Gezondheid, Sport en Welzijn richt zich specifiek op onderzoek naar nieuwe, passende vormen van gezondheidszorg en welzijn en kennisontwikkeling binnen die sectoren. Het domein leidt professionals op die de nieuwste kennis en kunde grenzeloos en met gevoel voor culturele verschillen kunnen toepassen.

Afdeling

Organisatie: Hogeschool Inholland, Domein Gezondheid Sport en WelzijnAls team zijn we onderdeel van het cluster Nursing binnen het domein Gezondheid, Sport en Welzijn (GSW) van Hogeschool Inholland. Je hebt je basis binnen het team van Verpleegkunde en maakt daarnaast ook onderdeel uit van het docenten team van de masteropleidingen. Je valt onder de vakgroep klinische vorming. Dit docententeam (5 collega's) bestaat uit:
­ een zeer ervaren docent 
­ een huisarts
­ een arts kindergeneeskunde
­ een verpleegkundig specialist
­ een anesthesist/dermatoloog
Ons motto is: we doen het samen! We delen de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Dat betekent dat we met en van elkaar leren. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. En dan werken we daar samen aan. Want ook wij leren meer als we fouten durven maken. Samen ontwikkelen we het onderwijs.Het domein profileert zich op de bijdrage aan De Gezonde Samenleving. Onder dit thema komen de ontwikkelingen binnen gezondheid, welzijn en sport samen en ontstaan kansen om nieuwe, betere oplossingen te bieden voor burgers, cliënten en patiënten in de maatschappij van vandaag en morgen. De sectoren waarin onze studenten terechtkomen ondergaan grote transformaties. Deze ontwikkelingen vragen om professionals met een brede kijk op hun vak en meer kennis van aanpalende gebieden. Ook ons praktijkonderzoek richten we sterk op de specifieke kansen, uitdagingen en grenzen van de ontwikkelingen in de maatschappij. In het streven naar een Gezonde Samenleving zien we drie belangrijke professionele opgaven die we in onze visie verder hebben uitgewerkt: 
1) het opleiden van professionals die bijdragen aan het versterken van eigen regie van burgers,
2) studenten leren interprofessioneel samen te werken vanuit een integrale benadering van de burger en;
3) optimaal gebruik maken van technologische ontwikkelingen.

Functie eisen

- Je moet goed kunnen schakelen tussen zelfstandig kunnen werken en samenwerken. Als docent ben je solist: je staat alleen voor de groep. Als collega ben je teamlid en samen ontwikkel je het onderwijs.
- Onderwijs kent piekmomenten qua werk. Om deze piekmomenten goed aan te kunnen is planningsinzicht en goed prioriteiten kunnen stellen erg handig.
- Je neemt je eigen praktijkervaring mee en kunt deze uitdragen in de lessen. Hier zijn de studenten dol op. 
­ Je zult les gaan geven op zowel de locatie Amsterdam als de locatie Alkmaar.- Als arts heb je enkele jaren praktijkervaring opgedaan.
- Ervaring in de geriatrie zou echt fantastisch zijn, maar is geen breekpunt.Geen ervaring als docent? Geen probleem!
Op dit moment ligt het onderwijsprogramma 2020 al vast en is het lesmateriaal ontwikkeld. Dit lesmateriaal kun je direct gebruiken. Je hoeft dus niets meer voor te bereiden. Uiteraard ben je wel vrij om het lesmateriaal aan te passen aan jouw eigen stijl. Eenmaal in de les zul je er in het begin  niet alleen voor staan. Je kunt rekening op begeleiding van jouw collega-docenten.Om les te kunnen geven heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Na jouw aanstelling als docent ga je het traject Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid volgen. Dit leertraject duurt gemiddeld 6 maanden. Je leert hoe je lesmateriaal ontwikkelt, studenten coacht en beoordeelt en hoe je samenwerkt met collega's. De hogeschool faciliteert jou hiervoor in tijd en middelen. Nieuwsgierig geworden, maar twijfel je toch nog?
Ben je nieuwsgierig geworden naar het docentschap, maar vind je een sollicitatie toch nog een stap te ver? Loop dan eerst eens een dag mee met één van de collega-docenten binnen ons team en ervaar persoonlijk hoe mooi het vak hbo-docent is. Wij verwelkomen jou graag! Om een meeloop dag  te plannen neem je contact op met Peter Springer (Docent Klinische vorming) via peter.springer@inholland.nl.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:
- Een goede pensioenvoorziening
- Uitbetaling van een eindejaarsuitkering;
- De mogelijkheid in deeltijd te werken.
- Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
- Een prettige, informele werkomgeving met enthousiaste collega's;
- Goed te bereiken werkplekken in Alkmaar en Amsterdam;
- De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op verlenging.Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximum inschaling € 5564,23 (bij fulltime dienstverband), schaal 12 volgens de salaristabellen van de cao-hbo. Er wordt een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden geboden, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van een keuzemenu arbeidsvoorwaarden.

Contact informatie

Katinka Rademaker, Teamleider hbo-VTel: 06-31006661         

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct